Business analist - Projectleider bij Financiële Markten

Inhoud van de functie

Als projectleider stuur je meerdere changes en projecten aan die voortkomen uit veranderende markten of wetgeving op het gebied van financiële markten. Hierbij ligt de nadruk op de operationele processen en ondersteunende informatiesystemen. De uitdaging is om het bestaande change management proces naar een nieuw niveau te tillen.

Zie jij er een uitdaging in om verzoeken van de business afdelingen op een juiste wijze en in de juiste volgorde te (laten) realiseren, dan is dit zeker iets voor jou! De divisie Financiële Markten (FM) kent een relatief klein team, dus de lijnen zijn kort en je functie is daarmee ook veelzijdig. Naast het change management stuur je kleine projecten aan, waarbij je je business analyse vaardigheden moet inzetten om complexe processen en systemen snel inhoudelijk doorgronden, zodat je verbeteringen door kan voeren.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden als business analist / projectleider zijn:

• Plannen, aansturen en bewaken van de voortgang van deze projecten/changes en rapporteren aan stuurgroepen en management.
• Bewaken van budgetten, tijdslijnen en kwaliteit van de resultaten.
• Communicatie met stakeholders, zoals Front Office, Accounting, Risk en ICT en externe leveranciers
• Voorzitten van het Change overleg waar changes – in samenspraak met vertegenwoordigers uit de business- worden beoordeeld, ingepland en geëvalueerd.
• Ondersteunen en mede opstellen van business cases voor projecten/changes in nauwe samenwerking met de business.
• Bijdragen aan het opstellen van het informatie- en beheerplannen.
• Initiëren van en adviseren over verbeteringen en uitbreidingen van bedrijfsprocessen van Financiële Markten.
• Onderzoeken van (impact) van ontwikkelingen (in- en extern) en processen, analyseren van informatie en specificeren van de relaties tussen bedrijfsprocessen onderling.

Functie-eisen

Je beschikt over doorzettingsvermogen en overtuigingskracht. Je weet je staande te houden in het krachtenveld van belangen en stakeholders. Je bent in staat om hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je houding straalt enthousiasme en kracht uit. Je hebt goede organisatorische en contactuele vaardigheden, bent sterk in relaties opbouwen met alle stakeholders en organisatorisch sensitief.

• Master of bachelor in een financiële of bedrijfskundige informatica richting of een andere relevante studie met een sterke analytische component .
• Minimaal 3 jaar projectmanagementervaring, bij voorkeur ook in een financiële organisatie.
• Ervaring in het leiden van kleine projectteams en met het werken onder tijdsdruk, waarbij projecten in een korte tijd moesten worden opgeleverd.
• Ervaring met methoden en technieken voor projectmanagement is een eis, Lean Six Sigma, Agile/scrum is een pre.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Afdelingsprofiel

De divisie Financiële Markten (FM) is een resultaatgerichte, dynamische en slagvaardige divisie, waar circa 80 mensen werkzaam zijn. FM is verantwoordelijk voor de uitvoering van het monetaire beleid, het beheer van de goud- en deviezenreserves en de beheersing van de risico’s die hieruit voortvloeien. Deze divisie is dan ook een actieve speler op de financiële markten. FM beheert de valuta-, goud- en andere financiële reserves van De Nederlandsche Bank (DNB). Met een totale waarde van ongeveer EUR 50 miljard worden deze reserves aangehouden ter ondersteuning van het gemeenschappelijke monetaire beleid en de financiële stabiliteitstaken van DNB.

De afdeling Investment Operations (IO) ondersteunt als onderdeel van FM zowel de monetaire operaties als de reservebeheertransacties die FM uitvoert. De transacties variëren van deposito's, aan- en verkopen van obligaties en derivaten tot het afwikkelen van IRS-en en cash transfers. Naast de interne en externe stakeholders zijn er ook externe klanten, zoals centrale banken buiten het eurogebied. De functie is onderdeel van het team IO, met functioneel beheerders en business analisten.

Bijzonderheden

Deze functie kan ook parttime – minimaal 32 uur per week – worden ingevuld.

Meer informatie

Vivian van Ravenswaay Claasen, afdelingsmanager, 020 524 2789.
Lia van Heerwaarden, recruiter, 06 5249 6524.

Arbeidsvoorwaarden

We willen het beste uit onze mensen halen, en dus ook het beste geven. We streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. Daarnaast bieden we een prima salaris en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

• Het jaarsalaris bestaat uit 13 maandsalarissen en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie, eigen bijdrage in de premie 6,1%.
• DNB kent een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om – afhankelijk van je werkzaamheden – flexibel te werken.
• DNB is gevestigd in het centrum van Amsterdam en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
• DNB is toonaangevend op het gebied van kennis. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft, maar vooral ook om je talenten en competenties te stimuleren. Daarom bieden we je voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.

Solliciteren

Als sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk19 november 2017 een motivatiebrief, een cv en cijferlijsten van middelbaar onderwijs, BSc en eventueel MSc. De procedure omvat een e-assessment.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 3, dit betekent dat er naast een justitieel antecedentenonderzoek ondermeer een BKR-toetsing plaatsvindt. Ook online screening is onderdeel van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.