Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bewaak je samen met je collega het totale recruitment overzicht van alle vacatures binnen Handelsbanken Nederland. Je begint bij het identificeren van de wervingsbehoefte en bepaalt de functievereisten. Daarna zie je toe op de voortgang en de kwaliteit van het gehele werving en selectie proces. Je adviseert de leidinggevenden binnen Handelsbanken over recruitment / onboardings-vraagstukken en begeleidt ze tijdens de zoektocht naar een nieuwe collega.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter bij Handelsbanken:

• Van A tot Z verantwoordelijk zijn voor het beheren van het recruitmentproces.
• Het onderhandelingsproces over de arbeidsvoorwaarden met de beoogde kandidaat en de leidinggevende.
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden zoals het opstellen van overeenkomsten en het verwerken van gegevens.
• Het opbouwen en onderhouden van contacten met externe partijen zoals met uitzend- en werving & selectie- bureaus, hogescholen en universiteiten.
• Vertegenwoordiger zijn van Handelsbanken als aantrekkelijke en uitdagende werkgever en het uitvoeren van employer branding werkzaamheden.
• Meedenken en een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van onze HR-afdeling en HR-processen

Dit bieden wij jouw:

• Een salaris van minimaal €3.440 en maximaal €5.295 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
• Een winstdelingsregeling.
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding en/of een leasefietsregeling.
• De mogelijkheid om jouw eigen carrière pad te kiezen.
• Deel nemen aan projecten die jou interesseren.
• Een leuke werksfeer. Lees hier hoe het is om bij Handelsbanken te werken .
• Onbeperkt leermogelijkheden zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Veel aandacht voor jouw welzijn en een goede balans tussen je werk- en privéleven.
• Speciaal voor medewerkers heeft Handelsbanken een eigen eiland met vakantiehuisjes in de Stockholm Archipel.
• Hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden).
• Een abonnement op het Financieel Dagblad.
• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je bent niet bang om je mening te uiten en je hebt een kritische blik.
• Je bent krachtig in organiseren en je hebt een hands-on instelling, waardoor je in staat bent om het overzicht en tijdslijnen te bewaken.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;
• Je hebt relevante werkervaring in het recruitment vak of op een HR afdeling.
• Je bent in staat om je mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en in het Engels aan te passen aan verschillende interne en externe gesprekspartners.

Wat breng je mee:

• Je hebt werkervaring in het recruitment vak.
• Je bent niet bang om je mening te uiten en je hebt een kritische blik.
• Je bent krachtig in organiseren en je hebt een hands-on instelling, waardoor je in staat bent om het overzicht en tijdslijnen te bewaken.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je bent in staat om je mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en in het Engels aan te passen aan verschillende interne en externe gesprekspartners.

Over werken bij Handelsbanken:

Met onze Zweedse wortels en decentrale organisatie zijn wij een unieke bank in de Nederlandse bancaire sector. Wij zijn een persoonlijke relatiebank voor particulieren, vastgoedondernemers en vastgoedbedrijven. Sinds 1 september 2016, maakt ook Optimix Vermogensbeheer, met een team van 40 specialisten verdeeld over drie kantoren, zelfstandig onderdeel uit van Handelsbanken Nederland.

Bij Handelsbanken hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. We staan ervoor open om van elkaar te leren en elkaar te helpen. Je staat er niet alleen voor, we bouwen samen aan de toekomst van onze bank. We zijn op ons best als we samenwerken in teams waar verschillende perspectieven elkaar vinden, waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt en de kans krijgt om impact te maken. Jouw kennis, ervaring en achtergrond maakt jou uniek. En samen komen we tot de beste ideeën. Bij Handelsbanken geloven we dat iedereen bijdraagt aan en verantwoordelijkheid heeft voor het creëren van een cultuur waarin iedereen kan floreren. Lees hier meer over inclusie en diversiteit binnen Handelsbanken.

Solliciteer nu

Wil jij bij Handelsbanken werken, impact maken en waarde toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer dan direct op deze vacature! Lees hier hoe het sollicitatieproces verder verloopt. Als je ons beter wil leren kennen, bekijk testimoniums van collega’s.

Is dit niet helemaal de geschikte vacature voor jou? Wij denken graag met je mee over een passende functie bij Handelsbanken, stuur een open sollicitatie .

Please note: To be eligible for this position you must be in possession of a valid working visa / permit to work in the Netherlands.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.