Legal Counsel Products

In het kort

Wil je werken bij een innovatieve en uitdagende werkgever? En wil jij het recht praktisch toepassen in de sterk veranderende bankensector waar digitalisering en wet- en regelgeving steeds belangrijker wordt? Word Associate Legal Counsel bij ABN AMRO en werk samen met je collega’s van Products in een professionele en motiverende omgeving. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Je werkzaamheden als Associate Legal Counsel zijn zeer divers en advisering over wet- en regelgeving, marktontwikkelingen, verzoeken van toezichthouders en berichtgeving in de media. Je bent een sparringpartner voor je interne klant en actief betrokken bij de ontwikkeling nieuwe producten en processen. Je speelt een belangrijke rol als het gaat om het in kaart brengen van de risico's van de bank en helpt risico's te vermijden. Als juridisch expert ben je actief betrokken bij innovatieve en bankbrede projecten en implementatie van nieuwe (Europese) regelgeving.

Werkomgeving

Het Products team bestaat uit circa 20 juristen met een focus op dagelijkse bankzaken (Betalen, Sparen, Verzekeren), de klantrelatie (klant worden, communicatie met de klant, AML, privacy, fraude), adviseren de business van de bank (waaronder Tikkie, Group Innovation, Transaction Banking en Detecting Financial Crime) en de dochters ICS en Alfam.

Het Products team is onderdeel van de afdeling Legal en bestaat uit circa 150 juristen en andere professionals. Wij werken flexibel vanuit huis en op kantoor waarbij wij de activiteiten van verschillende bedrijfsonderdelen van de bank steeds meer digitaal ondersteunen door relevante rechtsontwikkelingen te signaleren en daarover te adviseren. We signaleren en beïnvloeden nieuwe wet- en regelgeving en analyseren jurisprudentie. Ook stellen we (standaard) documentatie op, beoordelen we producten en diensten van de bank en begeleiden we klachten en gerechtelijke procedures.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.

Je profiel

Een enthousiaste, pragmatische, nieuwsgierige en kritische jurist met visie op digitalisering, rechtsontwikkeling en gevoel voor de maatschappelijke rol van de bank en haar positie ten opzichte van consumenten. Je bent gezellig, collegiaal, hebt een goed analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent gewend om zelfstandig en in teamverband te werken en je brengt je kennis graag over op collega juristen en collega’s in de business. Je vindt het leuk om met de business samen te werken ten behoeve van de dienstverlening op het terrein van digitalisering, dagelijkse bankzaken, privacy en de klantrelatie.

Wat vragen wij?

- Een afgeronde WO studie Rechten;
- 0-3 jaar relevante werkervaring als advocaat, (legal) consultant of bedrijfsjurist;
- Je bent creatief in je oplossingen en bent in staat om moeilijke onderwerpen in heldere taal uit te leggen;
- Je kijkt vooruit, staat sterk in je schoenen en kan concrete adviezen en acties formuleren en je (helpt) deze uit te voeren;
- Je een echte teamspeler die het vanzelfsprekend vindt om collega’s van de business en Legal uit de brand te helpen;
- Je leert graag nieuwe dingen en bent niet bang om vragen te stellen; en
- Uitstekende schrijf-, spreek- en adviesvaardigheden, in het Nederlands en Engels.

Wij bieden

Een uitdagende juridische functie in een interessante en dynamische werkomgeving. Dankzij de centrale rol van de afdeling Legal doe je in korte tijd brede kennis op van de bank en haar dochters. Je krijgt bij ABN AMRO een uitstekende werk-privébalans met ruimte om zelf je tijd in te delen en je werkdag vorm te geven. Zo kun je thuiswerken of halverwege de dag even sporten. En je krijgt de mogelijkheid om, naast jezelf, ook de bank en de maatschappij verder te helpen. Dat kan in je dagelijks werk, door te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, maar kan ook door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. Een budget waarmee je bijvoorbeeld een fiets of telefoon fiscaal vriendelijk kunt kopen.

- Wij bieden je veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen;
- We bieden goede faciliteiten en mogelijkheden voor flexibel werken vanuit huis en op kantoor (inclusief een thuiswerk- en internetvergoeding);
- 25 vaste vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 20 vakantiedagen te kopen;
- 5 extra vrije dagen om te besteden aan persoonlijke ontwikkeling of maatschappelijke doeleinden;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar dat je mag inzetten voor je ontwikkeling;
- Een goed pensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering waardoor je de zekerheid hebt van een goed vangnet;
- OV jaarkaart

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met stéphanie.van.balen@nl.abnamro.com . Wij maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.