.NET developer

Maak onze digitale ambitie waar en ontwerp een nieuwe webapplicatie als .NET developer bij DNB.

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als .NET developer ook impact op. Binnen één van de agile teams werk je mee aan de ontwikkeling van een modern landschap wat bijdraagt aan de geautomatiseerd ontwikkeling van xBRL-rapportagekaders voor toezicht-, resolutie- en statistiekdoeleinden. Jullie zorgen ook voor een continue verbeterproces van de agile-werkwijze en de kwaliteit van de applicaties. We hebben als organisatie een ambitieuze digitale strategie en zijn daarom bezig met grote IT-initiatieven. Zo zorg jij er voor dat DNB haar kerntaken nog beter kan vervullen!

Voor het ontwikkelen van deze moderne software zijn meerdere Agile teams actief die trots zijn op de producten die zij leveren. Als .NET developer ga je werken in één van deze teams en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor nieuwe functionaliteiten en het technisch beheer.

Binnen het team waarin jij gaat werken kijken we voortdurend hoe we rapportages efficiënter en robuuster kunnen bouwen. Hier kom jij om de hoek kijken: we starten met de bouw van een webapplicatie waarmee we xBRL-rapportages kunnen ontwikkelen. Deze applicatie bouwen we volledig in .NET, voor de front-end maken we gebruik van Blazor WASM. Jouw directe collega’s op de afdeling zijn de gebruikers van deze applicatie, hierdoor zijn de lijntjes erg kort en kunnen we snel schakelen.
Met de komst van deze applicatie zetten we een mooie stap richting de automatisering van rapportages genereren. En dat zorgt er weer voor dat we minder fouten maken en sneller producten kunnen leveren!

Wat ga je precies doen?

• Je ontwerpt, ontwikkelt en test veilige en innovatieve software binnen het ICT-landschap; DNB ambieert cloud-native development, vooral in Microsoft Azure.
• Je werkt in een DevOps team en je beheert de opgeleverde toepassingen.
• Je zorgt dat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en neemt initiatief om dit op relevante momenten naar voren te brengen of toe te passen, bijvoorbeeld in onze actieve Development Community.

Je werkt als .NET developer bij de afdeling Data Services binnen de divisie Data- & Informatietechnologie. De afdeling bestaat uit ongeveer 100 medewerkers, samen verzamelen en verwerken we een groot aantal gegevens van financiële instellingen en bedrijven. Deze gegevens vormen de input voor nationale en Europese statistieken, zoals de betalingsbalans, de financiële rekeningen, de monetaire statistieken en statistieken ten behoeve van toezicht en financiële stabiliteit.

De sfeer binnen de afdeling is collegiaal en professioneel met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Jij werkt in een agile team met 2 directe .NET collega’s. Het is een divers team met ook verschillende nationaliteiten, we communiceren vooral in het Engels.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je gaat altijd voor de hoogste kwaliteit en het beste resultaat. Daarnaast ben je multi-inzetbaar, werk je graag samen in een team en hebben collega’s het gevoel dat ze op je kunnen bouwen. Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen: vakinhoudelijk én als mens.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een bachelor in bijvoorbeeld de richting Informatica of je hebt door ervaring een vergelijkbaar niveau. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied.
• Je hebt ervaring met C#, .NET (Core), ASP.NET, Azure DevOps, Git, TypeScript en HTML/CSS. Ervaring/ interesse in Blazor is een pre.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met agile werken (Scrum en Kanban).
• Je bent gecertificeerd in Azure Development (bijvoorbeeld AZ-204 en/of AZ-900) of bent bereid deze certificaten te behalen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal voldoende, zowel mondeling als schriftelijk.
  

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.480,-- en maximaal € 5.760,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als .Net developer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 oktober 2022 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.