Business Controller Operations & Procurement

Korte omschrijving

Ben jij de hands on controller die visie weet om te zetten naar heldere strategieën, concrete acties en financiële uitkomsten? Werk je graag aan complexe vraagstukken om een organisatie naar een hoger niveau te tillen? Ben je data-gedreven en gedij je goed bij het transformeren van data in een duidelijke verhaallijn die helpt bij het sturen van zakelijke beslissingen? Reageer dan direct!

Je werk

Als Business Controller heb je veel verschillende verantwoordelijkheden en schakel je met diverse stakeholders. Zo geef je bijvoorbeeld het senior management steeds meer en beter inzicht in de (financiële) performance omtrent dit onderwerp. Je maakt hierin het verschil door deze kritisch te beoordelen en te vertalen in goed onderbouwde verbetervoorstellen.

Je bent verder in staat om de business te helpen bij het bouwen van business cases, de financiële implicaties van de zakelijke beslissingen te begrijpen en ervoor te zorgen dat deze goed worden opgenomen in de uiteindelijke businesscase. De strategische vraagstukken zijn divers: Hoe zetten we de benodigde capaciteit op de juiste manier in? Waar liggen de kansen om efficiencyslagen te maken? Wat zijn de juiste KPI’s om voortgang op te meten? Hoe bewegen we ons in het dynamische speelveld van interne en externe stakeholders? Hiervoor maak je gebruik van verschillende bronnen van expertise binnen én buiten jouw team om te komen tot de meest geschikte oplossingsrichtingen.

Door strategie, doelen, acties en resultaten binnen Customer Care / Operations en Procurement met elkaar te verbinden, lever je een zichtbare bijdrage aan onze rol in het optimaliseren en automatiseren van de bank als geheel. Samen met jouw collega's in Financial Control zet je data om in inzichten die de business helpen sturen. Je focust op het presenteren van data-gedreven inzichten en adviezen op basis van feiten.

Andere verantwoordelijkheden:

• Helpen optimaliseren van de inkoop en het standaardiseren en automatiseren van Customer Care – Operations
• Ben je een integraal onderdeel van de MT's die onder jouw verantwoordelijkheid vallen en
• Naast het ondersteunen van de business, ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de forecast voor het IT domein, het consolideren van de uitkomsten en het maandelijks presenteren aan Corporate controlling.

Werkomgeving

Je bent onderdeel van het Business Controlling team van de Innovation & Technology divisie.

De Innovation & Technology divisie bestaat uit verschillende onderdelen, zoals Information Technology, Information Security, Data Management & Analytics, Contact Centre & Operations, Procurement en Detecting Financial Crime. Dit is een dynamische divisie, waar een grote groep mensen met hart voor de zaak zich maximaal inzet om de bankbrede transformaties met succes te voltooien. Je aandachtsgebieden zijn Operations en Procurement.

Door strategie, doelen, acties en resultaten binnen Customer Care / Operations en Procurement met elkaar te verbinden, lever je een zichtbare bijdrage aan onze rol in het optimaliseren en automatiseren van de bank als geheel.

Je werkt nauw samen met het senior management om strategische en tactische doelstellingen te formuleren en deze te vertalen naar de executie. Hierin breng je verbinding tussen strategische voortgang en de financiële resultaten.

Dit doe je in samenwerking met de financiële controller. Daarnaast bouw je een constructieve werkrelatie op met het Management om goede forecasts op te stellen en om feiten te verzamelen waarmee je de business kan challengen. Je impact is bank breed: De processen van zowel Operations als Procurement lopen door de gehele bank en standaardisatie en automatisering zijn essentieel om onze ambitie om een “Personal bank in a digital age” waar te maken.

Daarnaast willen we je ontwikkelen tot de expert in het team op het gebied van forecasting. Je werkt hierin nauw samen met de andere domeincontrollers en het Central Planning en Control team om proactief inzicht te geven in de verwachte financiële performance het tijdig signaleren waar bijsturing nodig is.

Je profiel

Naast je dagelijkse werk zijn zaken als (persoonlijke) ontwikkeling, vitaliteit, inspiratie, plezier en betrokkenheid belangrijk. Verder is het flexibel / nieuwe werken uiteraard ook bij ABN AMRO van kracht, waardoor je, natuurlijk in afspraak met je team, kunt werken op andere locaties en momenten.

We zoeken een enthousiaste collega die niet bang is om vragen te stellen en zich proactief opstelt binnen de organisatie. Je bent kritisch en je laat je niet zomaar uit het veld slaan. Minstens zo belangrijk vinden we dat je kunt samenwerken. Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Onze organisatievorm en processen zijn zo complex dat je in je eentje simpelweg weinig voor elkaar krijgt. Wat telt, is dat je ondernemerschap het wint van de weerstand die je onderweg tegen komt.

Check je profiel:

• (post) WO werk- en denkniveau.
• Intrinsieke interesse in de Operations en Procurement domeinen.
• Ervaring in het opstellen van business cases en het opstellen van stuurinformatie zoals Key Performance Indicators, projecties, forecasts, en budgets.
• Je bent in staat om de verbinding te maken tussen de ontwikkelingen in de business en de financials.
• Communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels), zowel in woord als in geschrift.
• Daarnaast ben je in staat goed te kunnen presenteren, een visie uit te dragen en stakeholders te overtuigen.
• Je weet effectief om te gaan met weerstand en vragen vanuit stakeholders.
• Excel en Powerpoint kennen voor jou vrijwel geen geheimen

Wij bieden

• Een uitdagende functie in een professionele werkomgeving die continu in beweging is. Wij vinden een goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk.
• We bieden de mogelijkheid om te investeren in de ontwikkeling van je talenten en mee te werken aan de vernieuwingen binnen onze organisatie.
• Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
• Een jaarsalaris tussen 60 - 85K op bais van een 40 urige werkweek
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
• Een goede pensioenregeling

Interesse?

Interesse? Reageer dan nu.

Wil je meer weten? Je bent van harte welkom om contact op te nemen met Tom Heerkens, e-mail: tom.heerkens@nl.abnamro.com of Rene Knol, email: rene.knol@nl.abnamro.com .

Voor vragen omtrent het proces, neem dan contact op met Joshua de Boers, Talent Acquisition Specialist, e-mail: joshua.de.boers@nl.abnamro.nl

We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.