Medewerker Risk Control

Heb jij gevoel voor cijfers en beschik je over analytisch vermogen? Voel je je verantwoordelijk en lijkt het je uitdagend om de risico's te identificeren van Handelsbanken en Optimix? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Wat ga je doen als Medewerker Risk Control:
Als Medewerker Risk Control controleer je of dat de geïdentificeerde risico's beperkt en beheersbaar blijven binnen de risicotolerantie van Handelsbanken. Daarnaast werk je analyses en rapportages van de risico's uit.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het beheren van instrumenten en methoden om risico's te identificeren en te analyseren;
• Het signaleren, analyseren en beoordelen van de risico's;
• Leveren van inzichten via rapportages aan stakeholders over (potentiële) risico's en ontwikkelingen;
• Adviseren en ondersteunen van interne stakeholders en fungeren als inhoudelijk expert op het gebied van risicobeheer.

Kortom als Medewerker Risk Control bekleed je een belangrijke functie waarbij je zorgdraagt dat Handelsbanken zo min mogelijk risico's loopt.

Dit vind je leuk om te doen:

• Overbrengen van kennis en het bevorderen van het bewustzijn van het management en de medewerkers met betrekking tot risico's van Handelsbanken en Optimix;
• Volgen van ontwikkelingen op het gebied van de voor risicobeheer geldende (inter)nationale wet- en regelgeving en borgen en delen van kennis met interne belanghebbenden.

Hier herken jij je zelf in:

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met risicomanagement bij een bank en/of vermogensbeheerder;
• Het is een pré als je kennis hebt van hypotheken;
• Je hebt gevoel voor cijfers en je beschikt over analytisch vermogen;
• Je bent integer en je bent in staat om zelfstandig te werken.
• Je bent in staat om je deskundig uit te drukken naar collega's, klanten en leveranciers, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels.

Ons arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een 13e maand;
• Een premievrije pensioenregeling;
• Een werkomgeving met aandacht voor een goede balans tussen je werk- en privéleven;
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen of te verkopen;
• Een winstdelingsregeling;
• Afhankelijk van je functie is er de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Onbeperkt leren, bijvoorbeeld via onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding;
• Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars;
• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over werken bij Handelsbanken:
In onze organisatie hechten we grote waarde aan een prettige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Jouw kennis, ervaring en achtergrond maken jou uniek, samen komen we tot de beste ideeën. Bij Handelsbanken krijg je als medewerker de ruimte voor eigen inbreng en durf je verantwoordelijkheid te nemen. Iedere medewerker draagt bij aan het succes van onze bank. Dit biedt mogelijkheden voor je (brede) ontwikkeling. Lees hier hoe het is om bij Handelsbanken te werken.

Bij Handelsbanken is onze persoonlijke benadering van bankieren verweven met duurzaamheid in al onze dagelijkse activiteiten. Bijvoorbeeld in ons handelen als verantwoordelijke werkgever, in ons streven om onze impact op het milieu te minimaliseren en in de actieve rol die onze kantoren spelen in lokale gemeenschappen door het hele land. Lees hier meer over duurzaamheid bij Handelsbanken.

Enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaande en wil jij jouw talenten inzetten om mee te bouwen aan onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Tip: Je motivatiebrief is belangrijk voor ons, het laat zien dat je er goed over na hebt gedacht waarom je graag bij Handelsbanken wilt werken. Lees hier hoe het sollicitatieproces verder verloopt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.