Lean consultant

Werk mee aan een optimale inrichting en continue verbetering van onze processen als Lean consultant bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij werkt als Lean consultant aan optimale inrichting en continue verbetering van onze processen. Hierdoor kunnen we binnen DNB onze werkzaamheden effectief en efficiënt uitvoeren en blijven we ons continu aanpassen aan wat de buitenwereld van ons vraagt.

Als Lean consultant help je het domein Monetaire Zaken bij het bereiken van haar doel om een operationeel excellente organisatie te worden. Je houdt je dagelijks bezig met thema's als Continue Verbetering en procesoptimalisatie. Je zorgt voor een uniforme, herkenbare werkwijze en zorgt voor de doorontwikkeling hiervan. Je brengt verbeterpotentieel in kaart en realiseert deze samen met de betrokken. Dit doe je zelfstandig of samen met een collega bij grotere trajecten.

Wat ga je precies doen?

• Je analyseert waar een afdeling / team staat op het gebied van Lean / continu verbeteren en welke interventies er nodig zijn om een volgende stap richting operational excellence te zetten.
• Je brengt processen in kaart en analyseert en verbetert de processen van diverse teams middels VSM (en gebruikt elimineren, simplificeren, standaardiseren, automatiseren, robotiseren om te verbeteren).
• Je prioriteert, begeleidt en verzilvert de verbeteringen uit Kaizens en geïdentificeerde verbeterprojecten.
• Je vertaalt de strategie naar het dagelijks werk door middel van kort-cyclisch sturen.
• Je geeft trainingen met betrekking tot Lean / continu verbeteren en coacht de teams on-the-job om het geleerde in de praktijk te brengen.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van het verbeterteam. Je deelt jouw kennis, kunde en inzichten met je collega's, neem actief deel aan gezamenlijke kennissessies en treed op als intern sparringpartner.

Je wordt onderdeel van een nieuwe afdeling Operational Excellence voor het domein Monetaire Zaken. De afdeling zal naar verwachting een vaste bezetting van 10 mensen hebben en daarnaast een flexibele schil kennen. Een team van LEAN experts focust zich op de operational excellence targets van Monetaire Zaken. Je schakelt enerzijds met het Intern Bedrijf, waar de procesarchitectuur van DNB is belegd en wordt bewaakt, en hebt anderzijds nauw contact met champions, procesflow medewerkers en managers van de zes divisies van Monenaire Zaken.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je communiceert makkelijk op meerdere niveaus binnen de organisatie en weet hoe je informeel kunt beïnvloeden en mensen kan enthousiasmeren. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om in alle lagen van de organisatie collega's te motiveren en inspireren met jouw passie voor Continu Verbeteren. Je bent in staat om mensen te coachen en durft constructief feedback te geven op ieder niveau. Je bent resultaatgericht en wil middels verbeterprojecten en coaching bijdragen aan de doelstellingen van DNB.

• Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding / wo werk- en denkniveau.
• Je bent minimaal Lean (Six Sigma) Green Belt gecertificeerd. Bij voorkeur heb je ervaring op Black Belt niveau.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in business consultancy, proces- en/of changemanagement en hebt dit aantoonbaar succesvol toegepast.
• Je hebt ervaring en affiniteit op zowel de analytische (hard) als de gedragsmatige (zacht) kant van procesverbetering .
• Je vindt het leuk om samen te werken met hoogopgeleide én kritische professionals en schakelt gemakkelijk tussen jouw rol als adviseur, procesbegeleider en coach.

We nodigen je uit om ook te solliciteren als je niet alles meebrengt wat we hierboven vragen maar wel enthousiast en gemotiveerd bent voor deze functie.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar. Vervolgens is er binnen DNB de mogelijkheid te onderzoeken wat mogelijke interne vervolgstappen zijn.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.480,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als Lean consultant werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 30 november 2022 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiele screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.