Toezichthouder buitenlandse banken

Zorg dat grote Europese banken hun risico’s in Nederland goed beheersen als toezichthouder buitenlandse banken bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als junior toezichthouder buitenlandse banken combineer je je inhoudelijke expertise met een brede blik. Je houdt toezicht op de Nederlandse dochters en bijkantoren van grote Europese banken. Het is aan jou om het risicomanagement van deze instellingen te challengen en deze banken ertoe aan te zetten hun risico’s adequaat te beheersen!

De diversiteit in je werk is groot, zowel wat betreft de risico’s als de instellingen waar je toezicht op houdt. De ene dag kijk je naar de financiële positie van de Nederlandse vestiging van een internationale zakenbank, op andere momenten beoordeel je de bestuurdersbenoeming bij een buitenlandse retailbank. Dit doe je uiteraard niet alleen, je voert de regie over jouw banken en mobiliseert de mensen met de juiste expertise die nodig zijn om problemen voor te zijn of op te lossen. Je onderhoudt contact met de bestuurders van de instellingen onder jouw toezicht.

Je hebt grote en kleine bijkantoren in portefeuille. Voor de grote bijkantoren maak je ook onderdeel uit van het Europese toezichtteam, met collega’s van de Europese Centrale Bank (ECB) en nationale toezichthouders. Voor elke Europese grootbank is er een eigen toezichtteam (‘joint supervisory team’, JST). Binnen zo’n team lever je een bijdrage aan het toezicht op de betreffende bank. Je levert input vanuit DNB, maar neemt ook inzichten en kennis mee voor het toezicht dat DNB uitvoert. Waar je in de richting van de lokale bijkantoren als generalist opereert, zul je binnen de Europese toezichtteams doorgaans op een specifiek risicogebied (bijvoorbeeld governance of kredietrisico) werken.

Wat ga je precies doen?

• Je beoordeelt analyses en signaleert trends die op het ontstaan van risico’s bij ‘jouw’ banken kunnen wijzen.
• Je neemt deel aan overleg in JST-verband en participeert soms in on-site onderzoeken of deep-dives.
• Je beoordeelt en bespreekt actieplannen om eerder geïdentificeerde risico’s af te dekken. En je bent vasthoudend in de bewaking van de opvolging.
• Je voert gesprekken met de directie, (senior) management en medewerkers van banken. Je vraagt door om de onderliggende uitdagingen te doorgronden.
• Je beoordeelt bestuurdersbenoemingen, vergunningaanvragen en reorganisaties.
• Je blijft op de hoogte van de actualiteiten en de innovaties uit de financiële wereld, en de gevolgen daarvan voor toezicht.

Je werkt als toezichthouder buitenlandse banken op ons kantoor in Amsterdam bij de afdeling Buitenlandse Significante Banken binnen de divisie Toezicht Europese Banken. Deze divisie houdt toezicht op de Nederlandse grootbanken en de Europese grootbanken die in Nederland actief zijn. De sfeer is open en collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel. Je werkt ook veel samen met ECB-collega’s. De ECB draagt de eindverantwoordelijkheid voor het toezicht op alle banken in het eurogebied. Daarnaast wordt er veel belang gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en krijg je hier de ruimte voor. Werken voor het SSM betekent dat je soms korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen of trainingen.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je hebt lef, teamspirit en de ambitie om te leren. Je beschikt over helder oordeelsvorming, uitstekende analytische vaardigheden en je communiceert begrijpelijk. Je groeit toe naar een rol waarin je meer generalist dan expert bent, maar waar nodig ook de diepte in kan gaan. Je verliest je daarbij niet in details maar je blijft het totale beeld van de risico’s overzien. Je wilt je beïnvloedingsvaardigheden ontwikkelen, zodat je je gesprekspartner kan overtuigen en de relatie goed houdt, maar ook kritisch blijft.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde academische master met een financieel-economische component. Deze heb je bij voorkeur aangevuld met een risicomanagementopleiding.
• Bij voorkeur 2 jaar relevante werkervaring bij een toezichthouder of in de financiële sector. Werkervaring als adviseur, consultant of accountant kan ook passen.
• Je hebt bij voorkeur actuele kennis van bancaire wet- en regelgeving (CRD IV, CRR).
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels. De contacten met de onder toezicht staande banken en binnen de internationale toezichtteams zijn vrijwel altijd in het Engels.
• Bereidheid om zo nu en dan voor het werk te reizen, doorgaans binnen Europa.
• Alle toezichthouders rouleren uiterlijk na circa 5 jaar, in het kader van hun persoonlijke ontwikkeling, maar ook om een te nauwe band met de onder toezicht staande instelling te voorkomen.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.480,-- en maximaal € 5.760,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als toezichthouder werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 29 november 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.