Technisch specialist sorteersystemen

Werk in een bijzondere omgeving op het snijvlak van mechanica, elektronica en automatisering als technisch specialist sorteersystemen bij DNB.

DNB is binnen het Europese stelsel van Centrale Banken één van de expertise centra op het gebied van chartaal betalingsverkeer. We houden de circulatie schoon van falsificaties en doen onderzoek naar echtheidskenmerken en detectieapparatuur. We houden toezicht op professionele geldverwerkers en verwerken als centrale bank dagelijks een groot aantal bankbiljetten. Om hieraan bij te dragen zoeken we technisch specialist sorteersystemen voor onze locatie in Haarlem. Deze uitdaging geeft jou de gelegenheid om binnen de centrale bank van Nederland kennis en ervaring op te doen op het snijvlak van mechanica, elektronica en automatisering.

Binnen de sectie Logistiek & Sortering wordt er gewerkt met vijf computergestuurde bankbiljettensorteermachines, voorzien van high-tech vision apparatuur. Alle bankbiljetten die DNB uit circulatie ontvangt, worden door ons gesorteerd en gecontroleerd. Dat gebeurt uiterst nauwkeurig met de meest geavanceerde sorteermachines die je in Nederland kunt vinden. Deze machines vragen de nodige aandacht. Je hebt daarom regelmatig contact met bedrijven in Japan, Engeland en Amerika. Met name digitaal en soms op locatie zelf. Daarnaast werken we met het team voortdurend aan nieuwe ideeën om het proces en de machines te optimaliseren. Deze ideeën brengen we ook tot uitvoering. Zo gebeurt het dat nieuw ontworpen onderdelen worden aangeboden aan en overgenomen door de fabrikant. Medio 2023 verhuizen we van Haarlem naar Zeist en zullen we daar met een aantal nieuwe sorteermachines gaan werken. Samen met team zorgen we voor een goede verhuizing van de machines; zowel het afbreken als de opbouw.

Wat ga je precies doen?

• Oplossen van storingen en onderhoud aan de sorteermachines.
• Innoveren en verfijnen van de processen.
• Inplannen en uitvoeren van grootschalig onderhoud.
• Administreren in logsystemen.
• Dataverwerking en data-analyse.

De divisie Chartaal Betalingsverkeer bestaat uit de afdelingen Cash Operations (CO) en Chartaal Beleid & Strategie (CBS). De divisie CBV staat voor een effectieve, veilige en maatschappelijk efficiënte geldcirculatie in Nederland met als doel dat het chartale geld bruikbaar, betrouwbaar, bereikbaar en betaalbaar blijft. De sectie Logistiek & sortering valt onder de afdeling Cash Operations en houdt zich bezig met het ontvangen, sorteren en distribueren van eurobiljetten. Commerciële banken, geldtelcentrales en waardevervoerders storten eurobiljetten af bij de ontvangstbalie van DNB. Via sorteermachines worden de eurobiljetten gesorteerd. Daarbij worden vuile (unift) eurobiljetten vernietigd en schone (fit) eurobiljetten opnieuw in circulatie gebracht. Momenteel zijn we in Haarlem gevestigd. Medio 2023 verhuizen we naar het nieuwe Cashcentrum in Zeist. Deze locatie is niet met het OV te bereiken en tegen die tijd is eigen vervoer noodzakelijk.

Uiteraard ben je technisch zeer kundig. Je bent communicatief vlot ingesteld. Wanneer er een ad hoc reparatie moet plaatsvinden is dat voor jou geen probleem. Je schroomt niet om je creatieve ideeën te delen met je naaste collega’s. Je vindt het leuk om de wereld van de sorteermachines te leren kennen en eigen te maken. Je bent klantgericht en assertief als het nodig is met een focus een goede onderlinge samenwerking.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over afgeronde bachelor richting mechatronica, industriële automatisering, elektrotechniek of een vergelijkbare studie.
• Je bent eager en toont initiatief.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je beheerst de Engelse taal op vaktechnisch gebied.
• Medio 2023 verhuizen we naar het nieuwe Cashcentrum in Zeist. Deze locatie is niet met het OV te bereiken en tegen die tijd is eigen vervoer noodzakelijk.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 2.700,-- en maximaal € 4.960,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54% (vanaf 2023 is de eigen bijdrage 6,68%).
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als technisch specialist sorteersystemen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 8 december 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.