Pentester / Ethical Hacker

“We’re no longer securing computers, we’re securing the society”, zei securityspecialist Mikko Hyppönen. Precies de impact die jij en je bevlogen collega’s van het Cyber Defense Center (CDC) maken.

Elke werkdag trap je af met je team om jullie aanpak te bepalen. Het doel? Een veilige bankomgeving voor miljoenen klanten en duizenden medewerkers. Daarvoor voer jij gevraagd en ongevraagd pentests uit op onze applicaties en infrastructuur. Potentiële dreigingen van hackers en cybercriminelen leg je nauwkeurig vast in een rapport. Vervolgens bespreek je de resultaten met applicatie-eigenaren, productowners en ontwikkelteams. Ook via HackerOne ontvangen we meldingen over kwetsbaarheden. Die verifieer en behandel jij. En even sparren over een testaanpak of -resultaat? Je collega’s zijn hier altijd voor in.

Jouw focus ligt dus bij pentesting op grote schaal en de ontwikkeling hiervan. Zo ondersteun je bijvoorbeeld bij het onderhoud en de verdere automatisering van de testtooling. Maar je krijgt ook alle kansen om jézelf te blijven ontwikkelen. Onder meer via boeiende presentaties en techskill-days. En wil je een training volgen in offensive security? Securitygerelateerde certificering behalen zoals eCPPT, eWPT of CCSK? Meer kennis opdoen over scripting? Of doorgroeien richting andere disciplines binnen de Volksbank? Laat van je horen! De mogelijkheden zijn eindeloos.

Binnen het Cyber Defense Center komen Securitymonitoring, engineering en ethical hacking samen. Met je collega’s loop je voorop in de nieuwste technieken en ontwikkel je continu je kennis. En met je team van ethical hacking vorm je een club van kritische mensen die graag creatieve oplossingen bedenken voor cyberdreigingen. Met stand-bydiensten – voor ieder teamlid gemiddeld eens per zes of zeven weken – zorgen we dat de gegevens van klanten en collega’s altijd en overal beveiligd zijn. De komende tijd stappen we verder uit onze comfortzone en gaan we nóg offensiever testen. Leidt ons werk tot mooie successen? Dan vieren we die met een teamkwartaalevent.

Wat verwachten wij van jou?

Je zoekt graag de samenwerking op met collega’s en stelt je open en sociaal op. Al kun je ook prima zelfstandig aan de slag. Jouw manier van werken kenmerkt zich door lef en initiatief. Je durft buiten de kaders te denken en meldt het als je risico’s spot die buiten de scope van je test vallen. Ook kun je stakeholders overtuigen van deze risico’s en ben je niet bang om een afwijkende mening te hebben. Waarbij je natuurlijk wel altijd integer blijft.

Verder heb je:

· Een hbo- of wo-diploma, liefst in de richting IT.

· Minimaal een jaar ervaring met pentesting.

· Je kunt overweg met scripting, begrijpt de code die je leest en kunt deze eventueel aanpassen.

· Je hebt interesse in het testen van netwerken, besturingssystemen en webapplicaties.

Wat kan je van ons verwachten?

Wij vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen en gemotiveerd blijft om samen met ons te bouwen aan de bank van de toekomst.

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.462,70 tot €5.327,22 bruto p/mnd o.b.v. 36 uur.

En verder:

· Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;

· Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;

· Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen;

· Thuiswerken is bij ons heel normaal;

· Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;

· Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;

· Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;

· Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;

· Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;

· Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;

· Een laptop en telefoon.

Word jij onze collega?

Ben jij de Ethical Hacker die ons team komt versterken? Solliciteer dan nu en help ons om onze bankdiensten nog beter te maken!

En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Vragen over de functie? Stel ze aan Tom de Haan, Head of Cyber Defense Center, via tom.dehaan@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Robin Schenk, corporate recruiter, via WhatsApp 06-161 096 26 of robin.schenk@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride ##LI-RS1