Audit supervisor / Audit manager

De Volksbank werkt voor de invulling van deze vacature exclusief samen met Ferocia. Heb je vragen over deze functie? Of wil je direct solliciteren? Vul dan het contactformulier op deze pagina in of neem contact op met Björn Walrave (06-25120654, bjorn.walrave@ferocia.nl).

Uitdagende audits uitvoeren. Werken in een professionele omgeving. En bijdragen aan een bank die van waarde is voor de klant, medewerker, aandeelhouder én maatschappij. Is dit wat jij in je werk zoekt? Versterk ons team als auditor.

Als auditor voer je audits uit (of leid je audits) op het gebied van governance, processen, gedrag en cultuur en IT. Bij ons opereer je echt in de volle breedte van het bankwezen. Van spaarproducten tot betalingsverkeer en van het verhogen van financiële weerbaarheid tot witwasbestrijding. Je krijgt bij ons met álle facetten te maken! Onderzoeken voer je altijd uit in een team met twee of drie collega-auditors. Speciale aandacht gaat uit naar het inzetten van data-analyse en datavisualisatie om onze rapporten nog betrouwbaarder te maken. Welke rol jij hierin kan gaan spelen, is afhankelijk van de expertise die je meebrengt.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Je voert audits uit bij onze organisatieonderdelen in Utrecht (hoofdkantoor) en (incidenteel) in Den Bosch.
• Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van betrouwbare auditrapporten.
• Je monitoort of jullie actiepunten worden opgevolgd.
• Als accountmanager houd je in de gaten wat er speelt bij verschillende bedrijfsonderdelen en welke audits we op basis daarvan kunnen oppakken. Zo draag je bij aan het jaarplan van de afdeling Audit.
• Incidenteel voer je op verzoek van afdelingen adviesopdrachten uit.

Hier kom je te werken
Jouw thuisbasis is de afdeling Audit in Utrecht. Een open en onafhankelijke afdeling met ongeveer dertig collega’s. Het mooie aan werken bij Audit is dat je nadrukkelijk bijdraagt aan de missie van de Volksbank: bankieren met de menselijke maat. In al onze audits stellen we namelijk de vraag wat de impact is op klanten, medewerkers, aandeelhouders en de maatschappij. Thema’s als klantintegriteit, duurzaamheid, financiële weerbaarheid, privacy en klantbeleving spelen dan ook een rol in jouw werk. De afdeling is groot genoeg om processen professioneel in te richten, en klein genoeg om als auditor alle aspecten van de bank mee te krijgen. Audit kent weinig hiërarchie: we vinden het belangrijk dat iedereen weet wat er speelt en daarover mee kan denken. We delen informatie met elkaar, ook de zaken die op directieniveau besproken worden. En voor wie ambitie heeft, zijn er volop ontwikkel- en groeimogelijkheden.

Jouw kwaliteiten
Uitstekende onderzoeksvaardigheden en een positief-kritische instelling, die heb jij vanzelfsprekend in huis. Verder is het belangrijk dat je proactief en zelfredzaam bent. Je kunt tot afgewogen oordelen komen, waarbij je hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheidt, en je weet anderen hiervan te overtuigen. Voor andere afdelingen ben jij mede hét gezicht van Audit en die rol past je goed.

Verder heb je:

• Wo-werk- en -denkniveau;
• minimaal vier jaar ervaring als internal auditor;
• een afgeronde RO, RE of RA-opleiding (ook met bijna-afgestudeerden komen we graag in contact voor de functie van Auditor);
• kennis van het bankwezen (pré);
• kennis van tooling voor data-analytics (IDEA, R of Python en KNIME), BI-technieken, datavisualisatietooling (Tableau), datawarehouses en datalakes (pré).

Afhankelijk van je achtergrond en kennis en ervaring met auditing, kom je in aanmerking voor de functie van (senior) auditor, audit supervisor of audit manager.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze rol ligt tussen de €3.939 en €6.061 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22.5% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Heb je vragen over deze functie? Of wil je solliciteren? Vul dan het contactformulier op deze pagina in of neem contact op met Björn Walrave (06-25120654, bjorn.walrave@ferocia.nl).

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1