Senior Risk manager

Vind jij het leuk om economische verbanden te leggen in een bancaire context? En word jij warm van het managen van interdisciplinaire projecten met collega’s vanuit de hele bank? Dan is deze functie iets voor jou! Als Risk manager kan jij je onderdompelen in de dynamische wereld van ICAAP/ILAAP. Je onderhoudt nauw contact met verschillende teams binnen de bank en met de toezichthouder. Kom jij onze afdeling versterken?

Als Risk manager zet je je expertise in om er voor te zorgen dat ICAAP en ILAAP worden opgeleverd. Het is van belang dat je complexe informatie over risico’s en rendement interpreteert en verwerkt, en dat je de juiste verbanden legt tussen verschillende financiële rapportages. Met je communicatieve vaardigheden weet je dit overtuigend over te brengen op (senior) management, interne stakeholders en de toezichthouder. Verder is de analyse en effectieve implementatie van relevante wet- en regelgeving een belangrijk onderdeel van de functie. Je bent in staat (technische) uitkomsten te challengen, overtuigend over te dragen en begrijpelijk te maken. De veelzijdigheid van de functie verlangt van je dat je breed inzetbaar bent en je je continu blijft ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden op een rij:

- Ervaring met het uitvoeren van stresstesten;
- Begeleiden van junior collega’s;
- Bewaken van quality assurance op bijdragen door andere afdelingen ten behoeve van deliverables richting toezichthouder, waarbij je tevens fungeert als kenniscentrum;
- Doorvoeren van inhoudelijke en procesverbeteringen, op verzoek van interne/externe stakeholders of op eigen initiatief;
- Bewezen succes met stakeholder management;
- Fungeren als aanspreekpunt voor het gehele stress test proces: zowel inhoudelijk als procesmatig, voor zowel interne stakeholders als de toezichthouders of op eigen initiatief;
- Toelichten van scenario-opzet, uitkomsten en adviezen aan (senior) management;
- Zorgdragen dat het stress test proces goed wordt gedocumenteerd;
- Bijhouden van kennis en relevante externe ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Hier kom je te werken
Je bent onderdeel van de afdeling Integrated Long Term Risk, een jong team dat bestaat uit 14 gedreven professionals met professionaliteit én plezier maken hoog in het vaandel. In deze afdeling zitten 2 KlantReisTeams. Naast het team CARS is er ook het KlantReisTeam Recovery en Resolutie Planning. Ons team houdt zich bezig met capital stress testing, de ICAAP en ILAAP. De afdeling Integrated Long Term Risk stelt rapportages op voor de Directie, Raad van Commissarissen, ECB en SRB. Op die manier lever je daarmee een belangrijke bijdrage aan de stabiliteit van de bank en de financiële sector in het algemeen.

Jouw kwaliteiten
Jij vindt het belangrijk dat zaken tijdig en op een juiste manier worden opgepakt. Je zorgt dat alle werkzaamheden conform het proces plaatsvinden. Je pakt hierin je verantwoordelijkheid en durft het voortouw te nemen. Je gaat actief op zoek naar antwoorden, schakelt met diverse partijen binnen de bank en bouwt zo snel een groot netwerk op.
Met een gezonde dosis eigenwijsheid, humor en organisatiesensitiviteit krijg je het voor elkaar om samen een goed resultaat te boeken. Je durft ook kritisch te zijn, bent stressbestendig en secuur. Op het afgesproken moment een topresultaat neerzetten met het team, daar ga jij voor.

Verder heb je:

• Een relevante WO-opleiding.
• Tussen de 5 en 10 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van het bedrijfsmodel en bijbehorende risico’s van een retail bank.
• Je bent gedreven, analytisch, pragmatisch, conceptueel sterk en je kan goed anticiperen op toekomstige ontwikkelingen.
• Je kan gemakkelijk schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken.
• Je hebt een helikopter view en werkt gestructureerd en accuraat.
• Strategische visie op de toekomst van stress testen.
• Brede kennis van kapitaal- en liquiditeitsmanagement in een bancaire omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als in het Engels.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Basel, CRD, CRR, EBA guidelines) is een pré.
• Ruime ervaring met stakeholdermanagement.

Wat krijg je van ons?
Op basis van jouw kennis en ervaring, zal de positie worden ingeschaald in functiegroep 11 of 12 (min. €4522 / max. €7989) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Wendy Sjonger via wendy.sjonger@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via WhatsApp 06-12744063 of nancy.vandewiel@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1