Medior IT operational risk manager

Als IT operational risk manager draag je actief bij aan het ontwikkelen, implementeren en uitdragen van een professioneel IT operational risk & control framework. Je onderhoudt hiervoor dagelijks contact met de business over relevante ontwikkelingen in het risicoprofiel van de organisatie en bijbehorend control framework. Je acteert als een trusted advisor door het (senior) management te helpen bij het definiëren van verbeter­programma’s en monitort de implementatie hiervan.

Je werkzaamheden omvatten onder meer:

- het ontwikkelen en uitvoeren van 2LoD IT Risk Management strategie;
- het adviseren en ondersteunen van (senior) management bij het identificeren en beoordelen van strategische en operationele (IT) risico’s en het rapporteren hierover;
- het definiëren van kaders op het gebied van IT risk management en de business adviseren over implementatieplannen;
- het begeleiden van (senior) management bij het onderzoeken van majeure incidenten ter versterking van het lerend vermogen van de organisatie;
- het uitvoeren van de risk oversight werkzaamheden, waaronder het monitoren van business activiteiten op relevante onderwerpen;
- het uitvoeren van review activiteiten voor beoordeling van effectiviteit van beheersmaatregelen;
- het adviseren van (senior) management bij het verhogen risk awareness; en
- het onderhouden van contacten met relevante Hub en EC-leads, Product Owners, Business Risk Managers en collega’s van Risk Management en Compliance.

Hier kom je te werken
De functie IT operational risk manager is onderdeel van het Business Risk Team Klant, Tech en Bankieren. Dit Business Risk Team bestaat uit 13 medewerkers en de primaire focus van dit team is de digitaliseringsstrategie van de Volksbank (zowel vanuit klant- en bankperspectief), aangevuld met het strategische thema Outsourcing & Partnering.

Wat zoeken we?
Jij bent een ervaren IT-risk manager en je beschikt over een hbo/wo-werk-en-denkniveau. Voor jou is het opstellen en beheersen van een professioneel IT operational risk & control framework en het uitvoeren en uitwerken van (risk) assessments een koud kunstje. Je haalt voldoening uit de gesprekken die je voert met medewerkers op verschillende niveaus binnen de organisatie, maar vooral uit het feit dat je hen weet te overtuigen van nut en noodzaak van (het optimaliseren van) risicomanagement. Je bent proactief, analytisch sterk en ziet snel verbanden. Verder weet je de theorie van IT-risicomanagement als geen ander te vertalen naar de weerbarstige praktijk. En je gedijt goed in een sterk gereguleerde omgeving.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-opleiding (richting IT/Computer wetenschappen).
• 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van een IT risk & control framework.
• Ervaring met het uitvoeren en uitwerken van (risk) assessments.
• Kennis van het IT-domein.
• Ervaring binnen de financiële sector is een pré.
• Ervaring met agile werken is een pré.
• Goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschift.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.939 en €6.061 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22.5% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Rogier de Barbanson via rogier.debarbanson@devolksbank.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, Corporate Recruiter, via WhatsApp 06-12744063 of nancy.vandewiel@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1