Compliance officer hypotheken

Van monitoringsonderzoek tot beleid, van directieoverleg tot advisering van de business. Je kunt je expertise op het gebied van hypotheken en klantbelang overal binnen onze bank inzetten. Je krijgt de vrijheid om de taken op te pakken waarvan jij energie krijgt. En juist dat maakt jouw functie als compliance officer zo uniek!

In het team Business Integrity & Coordination zorg je samen met je 20 collega’s dat wij als bank grip hebben en houden op onze integriteitsrisico’s met een scherp oog voor het klantbelang. In overleg bepalen we op welke onderwerpen jij je richt. Eén ding is zeker: jouw werk is veelzijdig: je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe hypotheek producten en diensten en beoordeelt bestaande producten. Waar je vandaag bijvoorbeeld onderzoek doet naar incidenten ben je morgen een deskundige in de SIRA. En overmorgen beoordeel je misschien wel de Volksbank-brede compliance policy Zorgplicht of stel je vast of onze reclame-uitingen transparant zijn.

Als compliance officer ben jij een adviseur die de business kan ondersteunen, ook ten aanzien van integriteitsvraagstukken. Gevraagd en ook ongevraagd geef jij advies. Binnen het bedrijf promoot en toets jij de integriteit en klantbelang. Ondanks je zelfstandige en onafhankelijke rol, sta je er niet alleen voor: voor back-up kun je altijd terecht bij je collega’s en de specialisten van juridische zaken. Samen zetten jullie je in voor een bank waar mensen vol vertrouwen zaken mee willen doen.

Hier kom je te werken
Qua werkplek zijn we flexibel; als je veel wilt thuiswerken kan dit, maar als je juist op kantoor in Utrecht wilt werken kan dat ook. Samen met je 60 collega’s vorm je de afdeling Compliance in lijn met de missie van de Volksbank: scherp op de regels én pragmatisch. Wat is er nodig om het voor onze klanten, medewerkers, aandeelhouders en de maatschappij beter, makkelijker en veiliger te maken? Daar denken wij continu over mee. Dat noemen we bankieren met de menselijke maat.

Jouw kwaliteiten
Je gaat nauwkeurig te werk en stelt je onafhankelijk op. Ook communiceren gaat je goed af; je kunt collega’s op verschillende niveaus benaderen en overtuigen. Heb je daarbij met weerstand te maken? Dan toon je begrip en blijf je tegelijkertijd op je strepen staan. Verder kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken en neem je graag het voortouw. Met jouw proactieve en betrokken houding weet je anderen in beweging te brengen.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau en een achtergrond in rechten, economie, accountancy of operational audit, eventueel aangevuld met een compliance opleiding.
• Minstens vier jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in een centrale of decentrale compliance rol bij een financiële instelling of bij een toezichthouder.
• Kennis van hypotheken en van zorgplicht.
• Ervaring met uitvoeren van monitoringsonderzoeken en het beoordelen van (hypotheek) producten en diensten.
• Ervaring met Agile.
• Kennis van de organisatie.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.939 en €6.061 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22.5% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee gesprekken, waar tussen het eerste en tweede gesprek een persoonlijkheidsvragenlijst en cognitietest wordt afgenomen. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Maureen Ensink, corporate recruiter, via maureen.ensink@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-ME1