Innovative Business Analyst Controlling

Ben jij dé vernieuwer op het gebied van datamanagement, systemen en processen? Kan jij wensen van gebruikers omzetten in werkzaamheden voor je IT-collega’s zodat wij excellente managementinformatie kunnen leveren? Dan ben jij de persoon die we zoeken in het Grid Controlling! Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van Finance en IT-professionals om samen de Controlling doelstellingen te halen op een agile werkwijze.

Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Als Business Analist Controlling ben jij betrokken bij het maken van en functionele analyse voor Finance data; vooral management informatie. Je vertaalt business requirements naar functionele eisen op een dusdanige manier dat je IT-collega's in het team er direct mee aan de slag kunnen. Uiteraard toets je voortdurend hetgeen dat is opgeleverd aan de gedefinieerde requirements. Dat is je tweede natuur. Innoveren, adviseren, verbeteren, analyseren en implementeren zijn activiteiten binnen jouw dagelijkse werk. Innovatie en standaardisatie zijn speerpunten op de Controlling verander agenda.

Een van onze primaire doelen is het garanderen van tijdige oplevering van de maandelijkse financiële rapporten aan de controllers zodat zij hun werk kunnen doen. We willen dit proces zoveel mogelijk automatiseren en zijn constant op zoek naar verbetermogelijkheden. Je onderhoudt de bijbehorende systemen in het data-landschap samen met IT vanuit een functioneel perspectief.

Met je collega’s van Business Control, Financial Control en het Grid neem je de end-to-end verantwoordelijkheid voor de oplevering van alle vraagstukken op het gebied van Controlling. Deze zijn zeer divers, wat maakt dat je snel op diverse vlakken moet kunnen en willen schakelen. Naast door ons zelf geïnitieerde veranderingen hebben veranderingen elders in de (finance) keten vaak ook impact op Controlling. Jouw persoonlijke inbreng, samen met de kennis van de professionals uit Finance en IT, maakt dat we deze doelen allemaal bereiken en is de sleutel tot ons succes.

Je komt te werken in één van de 4 agile scrum teams waaruit het Grid Controlling op dit moment bestaat. Hiermee ondersteunen we de CFO’s en Controllers van de bank in hun ambitie om de co-pilot rol in te vullen. Het is daarom van belang verbinding te maken met, en je te verdiepen in de uitdagingen van Business- en Financial Control. Standaardisatie en rationalisatie van de management informatieprocessen en systemen en innovatie zijn belangrijke verander onderwerpen naast uiteraard de vaste maandelijkse processen. Jouw rol hierin is het checken van de datakwaliteit, helpen bij het tijdig oplossen van data aanlever issues en uiteraard communicatie met de gebruikers. We zijn een relatief klein grid, waardoor jouw strategische, tactische en operationele expertise de ruimte krijgt. Je vervult een brede en flexibele rol als Business Analist waarbij inhoud, coördinatie en samenwerken hand in hand gaan om onze ambitieuze doelstellingen te bereiken.

We zoeken versterking om de optimalisatie en standaardisatie van onze processen te versnellen. Een goed begrip van zowel de Finance/Controlling processen als IT is daarbij een must

Jij bent een energiek persoon die passie heeft voor de combinatie van denken en doen. Je hebt een ‘verbeter’ mindset, krijgt energie van data en het doen van analyses en het uitzoeken van processen. Uiteraard help je, indien nodig, ook mee in de maandafsluiting. Je bent in contact met andere afdelingen binnen ABN AMRO. Hierdoor weet je wat er speelt binnen de organisatie en kun je goed inschatten wat impact kan hebben op Controlling. Je bent op de hoogte van nieuwe (externe) ontwikkelingen en hebt een drive om nieuwe manieren van werken te introduceren. Werken aan je eigen ontwikkeling gaat hand in hand met een actieve bijdrage aan het managementinformatie-vakgebied. Je bent in staat deze kennis goed over te brengen aan onze gebruikers bij het opleveren van heldere producten en documentatie in begrijpelijke taal. Gezien de veeleisende Controlling omgeving kan je goed onderscheid maken in wat echt belangrijk is, prioriteiten stellen en ‘nee’ zeggen op een passende manier indien nodig.

Denk je dat je bij ons past?

Check je profiel:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op gebied van datamanagement, change en bij voorkeur Finance

• Je hebt aantoonbare ervaring in end-to-end project implementatie als data/ functioneel analist.

• Je bent gericht op samenwerking met meerdere stakeholders en afdelingen. Je kan stakeholder requirements vertalen in een functioneel ontwerp en dat uitleggen aan IT developers.

• Je hebt IT-ervaring qua data-analyse (SQL) en bij voorkeur kennis van datamodeling en datawarehousing.

• Je hebt ervaring met het maken van managementinformatie en bent vaardig met BI tooling, zoals bijvoorbeeld PowerBI. Ervaring met financiële rapportage's is een pré.

• Je omarmt de agile werkwijze en hebt een hands-on mentaliteit

Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de implementatie van de Controlling visie binnen ABN AMRO. We leren graag van jouw ervaringen en passen jouw best practices toe. Je hebt de mogelijkheid je verder te verdiepen in je expertise en/of je te ontwikkelen in de breedte van de functie: van innovatie tot implementatie, van portfolio- tot procesmanagement en het Controlling vakgebied uiteraard.

Daarnaast bieden we:

• De mogelijkheid om de beste versie van jezelf te zijn en veel ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
• Een goede werk-privé balans, zoals mogelijkheden om pro-actief te werken aan je vitaliteit en fitness.
• De mogelijkheid om flexibel je uren in te delen.
• Een markt conform salaris.
• Een persoonlijk ontwikkel budget van EUR1.000 per jaar, de mogelijkheden om congressen en evenementen te bezoeken.
• De benodigde investeringen om de ontwikkeling van jouw vaardigheden en carrière te stimuleren.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Okke Faber (okke.faber@nl.abnamro.com / 06-36027535) of Ingeborg van der Waart (ingeborg.van.der.waart@nl.abnamro.com / 06-20962948). We maken graag kennis met je.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer