Projective Group heeft onlangs zijn commerciële team uitgebouwd met de komst van drie nieuwe Commercial Directors: Nick Bongers, Mike van Antwerpen en Leon Wielens.
Wielens is aangesteld als Commercial Director voor moederbedrijf Projective Group, dat is gespecialiseerd in het helpen van partijen in de financiële sector met diensten als strategisch advies, projectmanagement en interimoplossingen. Het bedrijf opereert met drie kantoren in Nederland (Amsterdam, Utrecht en Eindhoven).
De aanwinst komt over van KPMG, waar hij de afgelopen twee jaar de rol van Senior Manager Business Development vervulde. Hierin was hij verantwoordelijk voor het uitbouwen van de Managed Service-tak en ging hij over de sales binnen risk & compliance en cyber in Nederland en België. Daarvoor werkte hij twaalf jaar in verschillende salesrollen bij een IT-dienstverlener en deed hij ervaring op bij kredietspecialist Graydon.
“Met zijn brede saleskennis op het gebied van projecten en consultancy zal Leon Projective Group helpen om een volgende stap zetten om de verdere groei te realiseren”, legt Piet Impens (Country Lead Nederland bij Projective Group) uit.
Projective Talent
Mike van Antwerpen en Nick Bongers zijn beiden aangesteld als Commercial Directors bij Projective Talent (voorheen Finance Club), de Nederlandse tak van de organisatie (zo’n 400 professionals) die zich specifiek richt op detachering binnen de financiële sector. Samen met de recent aangestelde Managing Director Jeroen Heijligers hebben zij de taak gekregen om de commerciële activiteiten in Nederland verder uit te bouwen.
Van Antwerpen heeft uitgebreide ervaring opgedaan in diverse commerciële functies. Bij Brunel was hij verantwoordelijk voor key account ASML, waarna hij bij TMC Consultancy de ontwikkeling van key accounts oppakte. Later richtte hij zich bij TAPFIN, het MSP-label van ManpowerGroup, op het uitbreiden van client solutions en het versterken van MSP-diensten in Nederland.
Bongers op zijn beurt begon zijn loopbaan als accountmanager bij Rabobank en maakte later de overstap naar Randstad, waar hij als sales consultant bij dochter Yacht actief was binnen finance. Vervolgens werd hij relatiemanager bij YEM, met verantwoordelijkheid voor het beheren van de relatie met Rabobank. In deze rol leverde hij financiële profielen als broker en fungeerde als strategisch sparringpartner.
“Wij zijn ervan overtuigd dat Mike en Nick de juiste personen zijn om deze uitdaging bij Projective Talent aan te gaan”, vervolgt Heijligers. “Met hun uitgebreide ervaring in commerciële functies binnen de arbeidsbemiddeling en hun bewezen succes in het opbouwen van duurzame klantrelaties, vormen zij een krachtige aanvulling op het managementteam.”