Draag bij aan de ondersteuning en optimalisatie van onze systemen als stagiair functioneel beheer bij DNB.

Bij DNB hebben we een zeer ervaren team aan functioneel beheerders die een flink aantal systemen beheert om te zorgen dat DNB op en top blijft draaien. Dat varieert van systemen zoals SAP SuccessFactors en Peoplesoft Financials tot Everbridge.
Beheren betekent echter niet alleen problemen oplossen, maar ook dat we acties nemen om onze systemen nog beter te laten werken. Om dit als team goed te doen werken we agile in sprints, zodat we de focus kunnen blijven leggen op de meest belangrijke acties. Als stagiair kom je ons dus op een agile manier helpen om DNB (nog beter) draaiende te houden.

Om concrete stappen te zetten, werken we met het gebruik van Azure Dev Ops aan complexe problemen en verbeteringen. Als stagiair draag je hier aan bij. Elke dag ziet er anders uit.

Wat ga je precies doen?

• Je ondersteunt bij het dagelijks draaiende houden van de systemen van DNB. Denk daarbij aan 1elijn support werkzaamheden.
• Je denkt mee wat we in onze systemen anders zouden kunnen doen, zodat deze nog beter gaan draaien.
• Je behoudt contact met verschillende teams binnen DNB, maar ook je collega’s binnen functioneel beheer.
• Je helpt ook mee op projecten die lopen binnen DNB.
• Afstemming met afdeling Communicatie over D&I initiatieven.

Op basis van jouw studie én onze ambitie op functioneel beheer bepalen wij samen welke opdracht het best op elkaar aansluit. Wij bieden meewerkstages aan met de mogelijkheid voor een afstudeeropdracht. Voor afstudeerders geldt dat je het leuk vindt om naast het schrijven van je scriptie relevante werkervaring op te doen binnen functioneel beheer.

Als stagiair Functioneel Beheer kom je terecht in het team Functioneel Beheer bij de afdeling Financiële Administratie & Verslaglegging (FAV) binnen de divisie Finance & Risicomanagement (F&R). Het team Functioneel Beheer bestaat uit 8 medewerkers. Je werkt vooral samen met de Functioneel Beheerders (FAB-ers) en de Product Owners (van o.a. MijnHR en Peoplesoft Finance). Met elkaar vormen we een gedreven team waar hard wordt gewerkt en humor heel belangrijk is. Een fijne sfeer waarin we op een open en collegiale manier samenwerken en elkaar helpen, vinden we erg belangrijk. Er is veel kennis aanwezig die ook ruimschoots wordt gedeeld, zowel binnen als buiten je eigen vakgebied. Wat ons verbindt is de passie voor het Beheer-vak én onze trots voor de organisatie.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met een laptop van DNB.

Je bent een persoon die van puzzelen houdt en altijd probeert te snappen wat er aan de hand is en hoe dit het beste opgelost kan worden met de middelen die je hebt. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken aan specifieke taken en meedenkt over oplossingen. Uitzoeken en uitproberen zijn je hoofdkwaliteiten en je bent niet bang om iets nieuws uit te proberen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je bent een mbo of hbo student, bijvoorbeeld in de richting van IT, bedrijfskunde of organisatiekunde, maar een andere studie kan ook, we horen het graag als je interesse hebt.
• Je bent bij voorkeur beschikbaar vanaf februari (maar eerder mag ook), voor een periode van minimaal vijf maanden. De exacte periode is in overleg.

Een stage van 36 uur per week - 32 uur kan ook - bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als organisatie midden in de samenleving. We zetten ons in voor een betrouwbare financiële sector en een goed werkende economie, die tegen een stootje kan en waarin geen grote groepen mensen buiten de boot vallen. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun maatschappelijke werk. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als een van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstelling te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

• Een stagevergoeding van € 650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Als je geen ov-jaarkaart hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Toegang tot interne cursussen, workshops en sportfaciliteiten.
• Een laptop en flexwerkplek.
• Je kunt je aansluiten bij JongDNB, de vereniging voor en door jonge medewerkers van DNB. JongDNB verzorgt inhoudelijke en sociale activiteiten, denk aan studiereizen, lunchseminars en maandelijkse borrels. Een geweldige manier om een netwerk op te bouwen binnen DNB waar je ook later in je professionele carrière nog veel plezier van zult hebben.

Wil jij als stagiair werken met impact? Solliciteer dan direct op deze stage! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor deze stage is geen justitiële screening van toepassing, wel moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Deze stage is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.