Hypotheekacceptant

Heb jij enkele jaren werkervaring op het gebied van hypotheken en ben je toe aan volgende stap in jouw carrière? Ben jij daarnaast analytisch sterk en zet jij de extra stap om zo de verwachting van de klant te overtreffen? En lijkt het jou geweldig om te gaan werken bij de grootste bank van Nederland? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Wat ga je doen?

Als hypotheekacceptant lever jij een impactvolle bijdrage aan het verwezenlijken van de woondromen van particulieren en ondernemers in privé. Bij ING ben je als hypotheekacceptant verantwoordelijk voor de beoordeling en verwerking van hypotheekaanvragen van particuliere klanten en ondernemers in privé. Je analyseert en beoordeelt aanvragen en motiveert eventuele afwijzingen.

Als volwaardige gesprekspartner informeer je adviseurs/intermediairs en draag je, indien van toepassing proactief alternatieven aan. Je bent mede verantwoordelijk voor het onderhouden van een goede relatie met alle belanghebbenden, waaronder intermediairs.

Een ander belangrijk onderdeel van de werkzaamheden is het business-to-business klantcontact. Intermediairs en relatiemanagers kunnen bij jou terecht met inhoudelijke vragen, over bijvoorbeeld het acceptatiebeleid van ING of de status van een hypotheekaanvraag. Jij zorgt voor een efficiënte verwerking en afhandeling van hypotheekdossiers. Je signaleert knelpunten en afwijkingen in het verloop van het proces en rapporteert hierover aan je leidinggevende. Tevens doe je proactief verbetervoorstellen om de kwaliteit en effectiviteit van de werkzaamheden te verbeteren.  

Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend salaris: Wij bieden je een uitstekend salaris, passend bij je leeftijd, opleiding en werkervaring tussen de € 2.625 en € 3.225, plus een netto dagvergoeding van €4,50.
• Persoonlijke ontwikkeling: Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling; je bent al een ervaren medewerker, maar we helpen jou om nog succesvoller te worden in jouw carrière.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een mobiliteitsbeleid waarbij je zelf kiest welke vergoeding bij jou past (lease, kilometervergoeding of OV).
• Onbeperkt opleidingen volgen: We bieden de mogelijkheid om onbeperkt opleidingen te volgen bij Dukers & Baelemans; van korte cursussen, masterclasses en kennisevents tot duale masteropleidingen.
• Een persoonlijke coach: Welten biedt financiële talenten uitdagende opdrachten door het hele land. Samen met jouw coach bespreek je welke opdracht het beste bij jou past.
• Ruimte voor ontspanning en fun: Zoals Domibo's, teamuitjes, het Weltenfeest en deelname aan ons vitaliteitsprogramma Welten+.
• Een open, informele en ongedwongen cultuur: Waarbinnen iedere nieuwe collega zich direct welkom voelt.

Dit is waarom jij graag bij Welten wilt werken

1. Een afwisselende werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden.
2. Constante ontwikkeling door toegang tot financiële opleidingen en vaardigheidstrainingen.
3. Jouw steentje bijdragen aan de kwaliteit van de financiële dienstverlening.

Waar kom je terecht?

De Super Circle HypING (Hypotheken) in Amsterdam bestaat uit meerdere Circles (afdelingen), met elk hun eigen specialisme. Hierdoor zijn de werkzaamheden divers. De Circles worden gevormd door meerdere zelfsturende Customer Loyalty Teams (CLT’s) die bestaan uit ± 10 members. Er wordt Agile gewerkt, wat betekent dat de teams en members onderling bepalen hoe ze hun doelen bereiken. Dit vraagt een hoge mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid.

Wanneer zijn wij een match?

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in hypotheekacceptatie en/of kredietverlening.
• Je bent al enkele jaren werkzaam in de financiële sector en bent op zoek naar een nieuwe uitdaging.
• Je bent minimaal in het bezit van Wft- Basis, Wft- Hypothecair en Wft Vermogen (Als je nog niet in het bezit bent van Wft Vermogen, is er de mogelijkheid om deze binnen drie maanden te behalen).
• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar, ook voor avond- en zaterdagdiensten.
• Je bent op zoek naar een plek waar jij jouw financiële kennis en ervaring kan inzetten, verspreiden en door ontwikkelen.
• Je houdt van afwisseling, zowel in je werkzaamheden als in je werkomgeving.
• En je wil graag een bijdrage leveren aan onze missie; mensen in staat stellen om de juiste financiële keuze te maken op impactvolle momenten.

Sollicitatieprocedure

1. Eerste contact: Je hebt contact gehad met één van onze recruiters of je hebt zelf gesolliciteerd.
2. Intake: Als wij positief zijn over je profiel, dan belt één van onze recruiters je op om kennis te maken.
3. Sollicitatiegesprek: Klikt het tussen ons? Dan plannen wij graag een sollicitatiegesprek met je in.
4. Terugkoppeling & aanbod: We spreken samen een datum af wanneer we elkaar een terugkoppeling geven over het gesprek. Zijn wij enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod.
5. Screening: Bij Welten hechten we waarde aan integriteit. Iedere nieuwe collega gaat door een screening heen. Lever deze documenten dus zo snel mogelijk aan, dit is namelijk een voorwaarde voor het ontvangen van het contract.
6. Welten contract: Nadat je je contract hebt getekend, zijn we officieel collega’s en krijg je toegang tot de digitale leeromgeving. Zo kun je gelijk een vliegende start maken wat betreft je persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?