Accountmanager Bijzonder Beheer

Sta jij sterk in je schoenen en ben jij oplossingsgericht? Krijg jij energie van het gesprek met de klant en ben je een sterke sparringpartner voor verschillende stakeholders? Heb je daarnaast grondige kennis van zakelijke (project-) financieringen en heb je ervaring met kredietrisicomanagement en Bijzonder Beheer? Reageer dan nu op de vacature Accountmanager Bijzonder Beheer.

Wat ga je doen?

Je signaleert risico’s en (dreigende) betalingsachterstanden en onderneemt actie ter minimalisering van mogelijk verliezen voor het Groenfonds. Naast het zelfstanding behandelen van Bijzonder Beheer klanten, onderhoudt je klantcontacten en geeft mede-sturing aan de inzet van juridische zaken. Uitvoeren van kredietbeheer van de Bijzonder Beheer klant, inclusief het periodiek uitvoeren van kredietanalyses (revisies), formuleren van een voorstel voor de per dossier te volgen strategie en benodigde acties, en het verdedigen daarvan bij de besluitvorming, behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden.

Om oplopende betalingsachterstanden te voorkomen, handel je actief met debiteren, MT van Groenfonds en externe partijen (curatoren, bewindvoerder en advocaten). Je gaat actief opzoek naar oplossingen die aanvaardbaar zijn voor het Groenfonds, de klant en eventuele andere kredietverstrekkers. Je deelt jouw kennis met collega’s (lessons learned), je denkt actief mee en helpt met de doorontwikkeling van Bijzonder Beheer en de positie daarvan in de organisatie. Voor de (interne) investment manager ben jij een fijne sparringpartner.

Wat bieden we jou?

• Een uitstekend salaris: Wij bieden je een uitstekend salaris, passend bij je leeftijd, opleiding en werkervaring.
• Eigen verantwoordelijkheid: Een breed werkterrein met veel eigen verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen initiatief.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een mobiliteitsbeleid waarbij je zelf kiest welke vergoeding bij jou past (lease, kilometervergoeding of OV).
• Onbeperkt opleidingen volgen: We bieden de mogelijkheid om onbeperkt opleidingen te volgen bij Dukers & Baelemans; van korte cursussen, masterclasses en kennisevents tot duale masteropleidingen.
• Dynamische omgeving: Een organisatie in een dynamische omgeving, met een platte organisatiestructuur en inspirerende collega’s. Waar je een concrete bijdrage kunt leveren aan de verduurzaming van Nederland.
• Ruimte voor ontspanning en fun: Zoals donderdagmiddagborrels, teamuitjes, het Weltenfeest en deelname aan ons vitaliteitsprogramma Welten+.
• Een open en informele cultuur: Waarbinnen iedere nieuwe collega zich direct welkom voelt.

Waar kom je terecht?

Het Nationaal Groenfonds (gevestigd in Amersfoort) is een dynamische organisatie met een brede maatschappelijke opgave. Het Groenfonds financiert duurzame projecten die bijdragen aan een groener en duurzamer Nederland. Dat kunnen nieuwe vormen van duurzame energieopwekking of hergebruik van grondstoffen zijn en projecten die meer hectares natuur en een grotere biodiversiteit opleveren.

Wanneer zijn wij een match?

• Minimaal in het bezit van een HBO diploma.
• Grondige kennis van zakelijke (project) financieringen met een complex karakter.
• Kennis en ervaring met relevante juridische situaties: onder andere uitwinning hypotheekrecht en andere zekerheden, executie, beslaglegging en faillissementen.
• Aantoonbare en relevante ervaring met kredietrisicomanagement en Bijzonder Beheer, bij voorkeur bij een bank of andere financiële instelling.

Sollicitatieprocedure

1. Eerste contact: Je hebt contact gehad met één van onze recruiters of je hebt zelf gesolliciteerd.
2. Intake: Als wij positief zijn over je profiel, dan belt één van onze recruiters je op om kennis te maken.
3. Sollicitatiegesprek: Klikt het tussen ons? Dan plannen wij graag een sollicitatiegesprek met je in.
4. Terugkoppeling & aanbod: We spreken samen een datum af wanneer we elkaar een terugkoppeling geven over het gesprek. Zijn wij enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod.
5. Screening: Bij Welten hechten we waarde aan integriteit. Iedere nieuwe collega gaat door een screening heen. Lever deze documenten dus zo snel mogelijk aan, dit is namelijk een voorwaarde voor het ontvangen van het contract.
6. Welten contract: Nadat je je contract hebt getekend, zijn we officieel collega’s en krijg je toegang tot de digitale leeromgeving. Zo kun je gelijk een vliegende start maken wat betreft je persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Recruiter Rutger helpt je graag verder!