Python developer

Versterk de slagkracht van een agile team als Python developer bij DNB.

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. DNB bereikt dit onder andere door het uitvoeren van prudentieel en integriteitstoezicht op financiële instellingen (o.a. banken, pensioenfondsen en verzekeraars). Vanuit jouw rol draag je eraan bij dat deze Toezichtactiviteiten effectief uitgevoerd kunnen worden omdat jij samen met je teamgenoten eraan bijdraagt dat de toezichthouders van DNB kunnen beschikken over uitstekende dashboards en eigentijdse data producten.

Je gaat in een scrumteam aan de slag met het ontwikkelen en onderhouden van een Data Science platform waarbij er volop ruimte is om jouw kennis van Python, Microsoft Azure en integratievraagstukken in te zetten. Je zoekt contact met collega’s uit andere agile teams en solution architecten voor het verkrijgen van draagvlak voor de gekozen oplossingen.
Wat ga je precies doen?

• Beheer en ontwikkeling van een platform ten behoeve van het automatisch berekenen van risicoscores.
• Afstemmen met de gebruikers binnen DNB voor het vaststellen van de specificaties, oplossen van verstoringen.
• Het adviseren vanuit jouw specialisatie van de DNB IT organisatie over het verbeteren van processen en producten.

Je gaat als Python developer aan de slag in het datacluster dat IT activiteiten uitvoert in opdracht van het Chief Innovation Toezicht (CIOT). Het datacluster bestaat uit 4 (BI) teams en zij ondersteunen de Toezichtdivisies van DNB door het toepassen van moderne Data & Analytics-technieken in het proces van risico-identificatie bij onder toezicht staande instellingen. De teams zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van dashboards en andere data producten zoals automatisch berekende risicoscores waarmee we toezichthouders in staat stellen op datagedreven wijze risico’s te identificeren en te beoordelen. Dit betreft zowel (risico) dashboards als de koppeling van databronnen aan de dataproducten. Deze data wordt gegenereerd d.m.v. diverse tools, zoals SAS, PowerBI, SQL Server, Azure, CosmosDB, .NET en Python. Dit alles vindt plaats in een agile setting waarbij DevOps way-of-working het uitgangspunt is.

Het team waarin jij terecht komt is een relatief klein team dat met jouw komst bestaat uit 6 personen. De sfeer in het team is te omschrijven met kernwoorden als gedreven, plezier, samen en leren met en van elkaar. Organisatorisch valt het team onder de divisie DIT (Data- en Informatietechnologie), afdeling DIT TR (Toezicht Resolutie).

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent een ervaren enthousiaste en proactieve professional. Daarnaast heb je een resultaat-gerichte instelling en vind je het belangrijk om jouw kennis en vaardigheden continue te blijven ontwikkelen. Het liefst werk je constructief samen in een team. Je bent aantoonbaar stressbestendig in het geval van verstoringen op piekmomenten. In het kader van onze DevOps werkzaamheden ben je ook geïnteresseerd in onderhoudswerkzaamheden.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt tenminste 2 jaar ervaring met Python en de Azure Cloud.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een complexe (IT) omgeving.
• Je beschikt over een certificaat AZ-900 (Microsoft Azure Fundamentals) of bent bereid dit te gaan halen.
• Je hebt ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving.
• Je hebt ervaring met packages en versiebeheer.
• Ervaring met automatisch testen van software is een pre.
• Kennis van bekende Python frameworks zoals numpy, pandas, flask, django.
• Kennis van .Net/C#, Azure Functions, Storage (tables, queues en data lake) en databases (SQL of noSQL).
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.480,-- en maximaal € 5.760,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als Python developer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 september 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.