Senior tactisch inkoper

Voer complexe aanbestedingstrajecten uit zodat DNB de middelen heeft om haar taken goed uit te voeren als senior tactisch inkoper bij DNB

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij hier in deze functie invloed op. Als senior tactisch inkoper stel je DNB namelijk in staat om haar taken met de juiste middelen uit te voeren.

Wanneer er een inkoopbehoefte ontstaat binnen DNB, ga je met de business in gesprek om de behoefte te verduidelijken. Vervolgens zorg je er voor dat aan de inkoopbehoefte wordt voldaan door met een geschikt inkooptraject tot doelmatige, rechtmatige inkoop over te gaan. Daarbij hoort DNB zich als overheidsorganisatie aan de aanbestedingswet te houden. Als senior tactisch inkoper houd je je met name bezig met complexe (Europese) aanbestedingstrajecten.

Wat ga je precies doen als tactisch inkoper?

• Je bent aanspreekpunt voor interne klanten met een inkoopbehoefte.
• Je challenget de inkoopbehoefte en weet deze te vertalen naar een passende inkoopstrategie.
• Uitvoering marktverkenning en due dilligence.
• Zelfstandig realiseren van doelmatige, rechtmatige en duurzame inkoop. Hiertoe coördineer je zelfstandig Europese aanbestedingsprocedures, Nationale aanbestedingsprocedures, Meervoudig onderhandse procedures, Enkelvoudig onderhandse procedures en Minicompetities.
• Vastleggen en archiveren van relevante documenten.

Je werkt bij de afdeling Inkoop, onderdeel van de divisie Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit ongeveer 12 inkopers, waarvan 8 Tactisch inkopers. Binnen de afdeling worden wekelijks tientallen contracten afgesloten ten behoeve van de doorgang van de werkzaamheden binnen DNB. De omgeving is erg dynamisch en het werk is uitdagend.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je hebt aantoonbaar ruime ervaring als inkoper bij een publieke organisatie. Je bent snel van begrip en je kunt goed omgaan met verschillende belangen en stakeholders binnen de organisatie. Je bent communicatief vaardig, ook schriftelijk. Je bent doortastend, nieuwsgierig, stressbestendig en flexibel en denkt in kansen en oplossingen. Jij bent organisatiesensitief en weet wat de organisatie nodig heeft en ook hoe je zaken voor elkaar krijgt. Je bent resultaatgericht en een echte team player. Je werkt nauwkeurig en streeft ernaar om hoge kwaliteit te leveren en meerwaarde te creëren.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt minstens over hbo werk- en denkniveau en hebt ruime kennis van- en ervaring met geschetste inkoopprocedures.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden; je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Ervaring met inkoopplatform Negometrix.
• Ruime ervaring met het officepakket Word, Excel en Outlook.
• Integer en scherp op de inhoud.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 5.760,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als senior tactisch inkoper werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 2 april 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 1. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.