Projectmanager Management Control Centre

Werk mee aan unieke programma’s en projecten als projectmanager binnen de divisie Bedrijfsvoering van DNB.

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De divisie Bedrijfsvoering (Bevo) stelt DNB in staat haar taken goed uit te voeren, een thuisbasis te geven aan alle DNB-ers, gasten te ontvangen, DNB een (nog) aantrekkelijker werkgever te maken en de publieke taak te versterken.

Als projectmanager werk je mee aan het verduurzamen en professionaliseren van de divisie Bedrijfsvoering door het uitvoeren van project- en/of programmavraagstukken gericht op verandering. Denk hierbij aan verandervraagstukken zoals de realisatie van de nieuwe huisvesting, werken aan duurzame en toegankelijke informatiehuishouding, data gedreven bedrijfsvoering of het uitwerken van kernprocessen. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het structuren en sturen van een (of meerdere) project(en) die direct bijdragen aan deze verandervraagstukken. Zo draag jij bij aan de realisatie van onze ambities en doelstellingen!

Als projectmanager heb je overzicht, creëer je een goed draaiend projectteam en ben je gesprekspartner voor de stakeholders en zodoende in staat om een goed resultaat neer te zetten. Jij maakt gebruik van de kwaliteiten binnen je team en zet je je medewerkers in hun kracht. Vanwege je energie en voortrekkersrol ben jij een inspirator en motivator voor het gehele projectteam. Als projectmanager schakel je tussen verschillende niveaus in de organisatie en stuur je interne en externe partijen aan.

Wat ga je precies doen?

• Definiëren, voorbereiden, leiden en zelfstandig uitvoeren van projecten met zowel interne als externe resources binnen gestelde kaders (tijd, geld, kwaliteit en scope).
• Combineren van expertise en slagvaardigheid met een sterke overtuigingskracht om de business te adviseren en te sturen.
• Snel in staat zijn projectafhankelijkheden te identificeren en risico's te beheren en mitigeren binnen een organisatie waar betrouwbaarheid van de informatie, processen en systemen essentieel is.
• Het stellen van de juiste prioriteiten en hierop acteren in een dynamische en veranderende omgeving.
• In staat zijn om inhoudelijk complexe vraagstukken projectmatig aan te pakken met betrokkenheid van een groot aantal medewerkers, waarbij de planning en einddatum kritisch zijn en met oog voor verschillende belangen.
• Identificeren en oplossen van alle opkomende problemen die het succes van het project kunnen bedreigen.
• Start extra activiteiten waar hiaten in het project worden vastgesteld.
• Rapporteren over de voortgang van het project aan de opdrachtgever, programmamanager en/of stuurgroep en in staat zijn de juiste discussiepunten te agenderen.
• Zorgdragen voor benodigde besluitvorming voor het succesvol en gedragen opleveren van de projectresultaten.

Geen dag is hetzelfde, er komen allerlei onverwachte zaken langs en dat creëert een hele leuke en dynamische sfeer. Een prachtige kans om veel te leren en mee te maken van deze unieke projecten en/of programma’s binnen bedrijfsvoering!

Je werkt als Projectmanager bij de nieuwe afdeling Management Control Centre (MCC) binnen de divisie Bedrijfsvoering, die verder bestaat uit de afdelingen Beveiliging, Facilitair Management, Informatiediensten en Inkoop. Omdat de afdeling MCC en een deel van haar taakgebieden nieuw is, heb je een essentiële rol in het vormgeven hiervan en het realiseren van de ambities. Daarbij is er veel ruimte voor eigen visie en invulling.

Je maakt onderdeel uit van het change team binnen MCC, van waaruit je invulling geeft aan je rol daar waar de behoefte is binnen Bedrijfsvoering en voor het project, programma of portfolio dat jij uitvoert. Zo is jouw portefeuille aan werkzaamheden divers!

Binnen de afdeling is de werksfeer informeel, de betrokkenheid en ambitie hoog en we vinden het belangrijk om de ontwikkeling van ons change team zorgvuldig te volgen. Hiermee creëren we vertrouwen in onze dienstverlening en houden we ruimte voor creativiteit.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent gestructureerd, punctueel, kwaliteit- en resultaatgericht. Ook ben je proactief, besluitvaardig en initiërend– je ziet het werk, pakt het op, overziet de consequenties en behaalt resultaat. Je bent communicatief sterk, hebt oog voor de ‘mens achter de taak’ en je bent in staat om met alle lagen binnen onze organisatie én die van de klant te praten. Je vindt het leuk om te innoveren en in teamverband te werken en je weet in jouw hands-on handelen de verbinding te leggen tussen de waarden van DNB en Bedrijfsvoering.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over een wo werk- en denkniveau en hebt minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Ervaring met programma- en/of projectmanagement methodieken (bekend met Projectmatig Creëren (PMC) of andere methodieken is een pré).
• Je hebt een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de toekomstige bedrijfsvoering van DNB en aan de doelstellingen, de beheersing en de kwaliteit van projecten- en programma’s.
• Je bent strategisch en tactisch sterk en in staat snel linken te leggen tussen projecten-, programma’s- en lijnactiviteiten.
• Je bent in staat afstand te nemen en het bredere perspectief te beschouwen, waarbinnen je verbanden legt om jezelf en de organisatie te toetsen of de juiste dingen op de juiste manier opgepakt worden.
• Je brengt authentiek en teamgericht leiderschap binnen jouw project(en) en motiveert jouw projectmedewerkers om een maximale prestatie te leveren.
• Je draagt bij aan een sociaal veilige werkomgeving en houdt van gezelligheid en een leuk team waarin jij als individu optimaal kan werken en oprechte aandacht de norm is.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.050,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als Projectmanager Management Control Centre werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 3 april 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.