CDD Analist Klantonboarding Senior

Locaties: Groningen, Rotterdam, Amsterdam,  Elst, Hengelo en Eindhoven.

Jouw nieuwsgierigheid om de ontbrekende puzzelstukjes te vinden, hebben impact op onze 8.5 miljoen klanten.  

Jij & jouw functie

Jij draagt zorg voor een geweldige klantbeleving en voorkomt tegelijkertijd criminele activiteiten. Jij kan dit verschil maken door als cdd analist integriteitsrisico’s op te sporen en tegen te gaan. Nieuwe klanten (zakelijk en particulier) onderwerp jij aan een zorgvuldig integriteitsonderzoek. Ontdek je risico’s? Dan bepaal je op objectieve wijze of deze risico’s een klantrelatie in de weg staat.

Daarnaast heb je een duidelijke voortrekkersol binnen het team, ben je buddylead voor de junior collega's en fungeer je als rechterhand van de teamlead en als verlengstuk van het MT.

Voorbeelden uit de praktijk

• Voer zelfstandig risicoanalyses en onderzoeken uit voor de acceptatie van klanten en draag zorg voor de (her)acceptatie van bestaande klanten bij wijziging en/of uitbreiding van de dienstverlening.
• Signaleer en analyseer eventuele integriteitsrisico’s bij klanten en weeg deze risico’s af.
• Gevraagd en ongevraag vakinhoudelijk advies geven aan collega's.
• R ealiseren en stimuleren van de   deskundigheidsbevordering en professionalisering binnen het team.

Jij en jouw talenten

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring als CDD analist.
• Diepgaande kennis van en inzicht in integriteitsrisico's, actuele wet- en regelgeving en organisatie structuren;
• Je hebt aantoonbare ervaring met zakelijke klanten binnen het MKB en Grootzakelijk segment.
• De skills om een cruciale rol te kunnen vervullen bij het coachen van collega's in het ontwikkelen van expertise in het veld en om een professionaliseringsslag te maken.
• De juiste houding en gedrag waarmee je een voorbeeld bent voor het team.

Dit bieden we jou

• Een opleidingsprogramma van 8 weken (36 uur per week)
• Een bruto maandsalaris tussen de €3.959,74 en €5.655,50 (schaal 9).
• Een Employee Benefit Budget (11% van je maandinkomen), 8% vakantiegeld, een jaarlijks ontwikkelbudget en een 13e maand.
• Combinatie van thuiswerken en op kantoor. Waarbij je een thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding woon-werkverkeer krijgt.

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden

Jij & het sollicitatieproces

• Solliciteren kan nu! Reageer via de “Solliciteren”-button en geef aan naar welke locatie(s) (Amsterdam, Rotterdam, Groningen, Elst, Hengelo of Eindhoven) je voorkeur uit gaat.
• Bas Steinmeijer, corporate recruiter, beantwoordt met plezier je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via Bas.Steinmeijer@rabobank.nl  06 34 60 02 44
• De sollicitatieprocedure bestaat uit een individueel online assessment, een (virtueel) gesprek (mogelijk 2 gesprekken) en een  CDD casus.  
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.  
• Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.