Analist toezichtdata verzekeraars

Draag bij aan een dynamische en betrouwbare Nederlandse verzekeringssector als analist toezichtdata verzekeraars bij DNB.

Bij De Nederlandsche Bank (DNB) werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De financiële sector staat voor belangrijke uitdagingen en is volop in beweging. Verzekeraars hebben te maken met fusies & overnames, een volatiele rente omgeving, uitdagingen rondom duurzaamheid, de nieuwe pensioenregeling en de impact van technologische vernieuwing. Jij draagt hieraan bij door datagedreven toezicht op verzekeraars mogelijk te maken, en te zorgen dat DNB trends en risico’s in de verzekeringssector tijdig kan identificeren.

Elk kwartaal en jaar ontvangt DNB uitgebreide rapportages van verzekeraars. Jij zorgt er als analist voor dat die data tijdig wordt ontvangen, gecontroleerd en ter beschikking gesteld aan nationale en internationale toezichthouders, en signaleert bijzondere ontwikkelingen. Jij kan dit goed, omdat je het leuk vindt om expert te zijn op het gebied van data en aanspreekpunt voor verzekeraars, toezichthouders en andere datagebruikers.

Wat ga je precies doen?

• Je beoordeelt of rapportages op tijd en van goede kwaliteit zijn en signaleert bijzondere ontwikkelingen in de gegevens.
• Je bent het aanspreekpunt voor verzekeraars en nationale toezichthouders over de datakwaliteit van de rapportages.
• Samen met het team ontwikkel je innovatieve manieren om data beter te kunnen valideren en beoordelen.
• Je verdiept je in (internationale) wet- en regelgeving rondom rapportagekaders.
• Je werkt samen met diverse toezicht- en ondersteunende afdelingen binnen DNB, waardoor je een uitgebreid netwerk ontwikkelt.
• Je draagt actief bij aan projecten die gericht zijn op datagedreven werken en aan onderzoeken waar datakwaliteit een sleutelrol speelt.

Je werkt bij het Expertisecentrum Data Algoritmes en Bedrijfsmodellen (ECDAB), een afdeling die bestaat uit zo’n 20 enthousiaste en veelal jonge collega’s verdeeld over drie teams, waarin agile wordt gewerkt in maandelijkse sprints. De sfeer is collegiaal en informeel, en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ook worden onze team- en divisiedagen altijd drukbezocht. Je werkt met complexe processen en datakwaliteit staat daarbij centraal. De belangrijkste klanten zijn de uitvoerende toezichtdivisies binnen DNB en internationale instellingen zoals de European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA).

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor of bij een onder toezicht staande instelling bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

De verzekeringssector heeft jouw interesse. Je bent analytisch sterk bent en je hebt een groot probleemoplossend vermogen hebt. Je bent resultaatgericht en gedreven om met het team continue verbeteringen te realiseren. Je hebt er plezier in het contact met collega’s en de verzekeraars en bent in staat helder te communiceren over complexe inhoudelijke rapportages. Je kunt goed omgaan met werkzaamheden die periodiek terugkeren en harde deadlines hebben. Je onderkent de meerwaarde van goed samenwerken en je kunt verbinding maken tussen collega’s van verschillende afdelingen. Omdat we met meer diversiteit ons werk nóg beter kunnen doen zijn vrouwen, LHBTIQ+’ers, mensen met een beperking of uit een culturele minderheid nadrukkelijk uitgenodigd.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Bij voorkeur een afgeronde hbo opleiding of een academische master in financieel-economische richting.
• Je hebt een aantal jaar werkervaring in de financiële sector, bij voorkeur bij een verzekeraar.
• Je hebt affiniteit met data en automatisering van terugkerende processen rond dataverwerking.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Ervaring met SQL en Python is een pre (of de interesse om dit te leren).
  

Twijfel je of je voldoet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Pak de telefoon en we praten erover.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 5.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer, in 2023 tegen € 0,21 per km en vanaf 2024 tegen € 0,22 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Binnen DNB zijn er volop mogelijkheden om je aan te sluiten bij diverse interne netwerken, zoals JongDNB, DiverseDNB, Female Capital, DNB Internationaal en GroenDNB.
• DNB biedt, naast de reguliere vakantiedagen, de mogelijkheid tot het opnemen van 2 diversiteitsdagen per jaar.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als dataspecialist toezicht werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 11 december 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.