Medior FEC Analist PEP-desk

Stel je eens voor…

Dat jij door jouw nieuwsgierigheid de ontbrekende puzzelstukjes vindt, waardoor wij onze klanten nog beter begrijpen. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als medior FEC Analist met aandachtsgebied PEP risico. Dit doe je door zorgvuldig onderzoek te doen naar integriteitsrisico’s. Zo help je criminele activiteiten als witwassen, fraude of financiering van terrorisme voorkomen. 
Voor de PEP-desk zijn wij specifiek op zoek naar analisten met een brede kennis van FEC op zowel Natuurlijke Personen als Organisaties, die tevens de uitdaging willen aangaan om zich in te zetten voor een nieuw specialisme binnen het FEC spectrum; PEP risico.

Jouw taken gaan er als volgt uit zien:

• Onderzoek uitvoeren naar nieuwe en bestaande zakelijke en particuliere klanten. 
• Signaleren en analyseren van mogelijke integriteitsrisico’s, opvallende transacties of andere dubieuze omstandigheden. 
• Vastleggen van jouw onderzoeksresultaten met de juiste kwaliteit en binnen de afgesproken tijd. 
• Benaderen van relaties om ze mee te nemen in het belang van het onderzoek en opvragen van de benodigde informatie.  
• Ondersteunen van collega’s en zorgen voor een correcte overdracht naar andere afdelingen. 
• Elke dag jezelf blijven ontwikkelen door je te verdiepen in het vakgebied en het vragen van feedback. 

Met elkaar   

Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team FEC- team onderdeel van FEC Operations Retail NL - bundelt de krachten om concreet vorm te geven aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die de Rabobank neemt op het gebied van integriteit. Dit doen wij door alle onderzoeks– en analyseactiviteiten uit te voeren voor natuurlijke personen of organisaties die klant zijn bij de Rabobank. De PEP-desk is een team binnen FEC Operations en heeft als locatie Amsterdam Amstelplein. De PEP-desk biedt jou een variatie van FEC risico’s en verschillende soorten klantdossiers met als basis (hoofd thema) van je onderzoek het PEP risico.  

Anthoinet Vermeulen: Als FEC analist bij de PEP desk ben jij de deskundige voor Rabobank op het gebied van PEP risico’s. Het mooie bij deze afdeling is dat je zowel Natuurlijke Personen als Organisaties aan het onderzoeken bent en te maken krijgt met interessante klanten en partijen. Als team leren we van elkaar, maken we elkaar beter en zijn er elke dag nieuwe uitdagingen. 

Met jouw talenten    

Natuurlijk ben jij communicatief vaardig, analytisch, accuraat in dossier vastlegging en in staat om jouw bevindingen en conclusies beknopt in reviews op te schrijven. Daarnaast neem je het voortouw in veranderingen en help je collega’s met veranderingen om te gaan (agility). Ook stimuleer je samenwerking en zorg dat iedereen in het team zich gehoord voelt (collaboration). Juist die eigenschappen maken jou tot een goede FEC Analist PEP-desk, zeker in combinatie met:  

• Een afgeronde HBO-/WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Bedrijfseconomie, Rechten of Criminologie.  
• Minimaal 2 jaar ervaring als FEC analist, waarvan minimaal 1 jaar ervaring in het doen van full scope onderzoek bij zakelijke klanten.
• Diepgaande kennis van organisatiestructuren, jaarcijfers analyseren en balans lezen is een vereiste.
• Diepgaande kennis van financiële dienstverlening, bancaire systemen actuele wet- en regelgeving en juridische structuren;  Affiniteit met PEP wetgeving (Wwft) en -beleid is een pré.  
• Ervaring met klantcontact. Een gedegen klantgesprek is immers de basis van een goed klantonderzoek.
• De juiste houding en gedrag waarmee je een voorbeeld bent voor de collega’s in het team. 
• Het leervermogen om op basis van nieuwe kennis en ervaringen snel effectief gedrag te ontwikkelen. 
• Je bent een teamplayer en vindt het leuk om intensief samen te werken met collega analisten.

Bij de Rabobank    
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:  

• ‘Elk jaar geven we een deel van onze winst terug aan de maatschappij. Dit geld - dat wij coöperatief dividend noemen - investeren we in verschillende lokale initiatieven.’   
• ‘Samen met Vluchtelingenwerk Nederland helpen we 1.500 vluchtelingen bij het vinden van een goed passende baan.’   

Wil jij dit ook?   

De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je continu blijft leren.  Om van deze verantwoordelijke rol een daverend succes te maken, start je met een FEC- opleidingsprogramma van 4 weken, waarna je vervolgens in je eigen team verder wordt gecoacht tot volwaardig analist binnen de PEP-desk. 

Daarnaast bieden we je volop groeikansen, en helpen we je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kunt groeien als professional. Daarbovenop kun je bij ons (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op:   

• Een bruto maandsalaris tussen €3518,06 en 5024,15  (salarisschaal 8). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
• Een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan.  
• Een dertiende maand en vakantiegeld.  
• Een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget.   
• een thuiswerkvergoeding en/of vergoeding voor woon-werkverkeer 
• Een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.  

Laten we kennismaken   

Ben jij de FEC Analist waar wij naar op zoek zijn? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie op deze vacature voor de PEP desk!

• Reageer via de “Solliciteer” button.  
• De standplaats van deze vacature wordt Amsterdam Amstel.
• Judith van Limpt is de recruiter. Zij beantwoordt graag je vragen over de functie en de procedure via Judith.van.Limpt@rabobank.nl .
• De vacature staat open voor 32-40 uur, waarbij 36 uur de norm is.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit een individueel online assessment, een (virtueel) gesprek en een  FEC-casus.
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.   
• Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.   
• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!  

#LI-JV2