Business Analist/Sparring Partner

Ben jij de Business Analist die het management uitdaagt om data gedreven te sturen en het elke dag weer beter te doen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jij & jouw functie
Als Business Analist zul je vanuit het team Automation & Data Solutions opgesteld staan voor de Operations-afdeling Robotics, Vermogensopbouw, Verzekeren (RVV) en ben jij het aanspreekpunt als het gaat om de Operational Intelligence (OI) applicatie en besturingsvraagstukken in het algemeen.

Je draagt dagelijks bij aan het verbeteren van de operationele besturing van jouw aandachtsgebied. Dit doe je door op, basis van feiten, het management uit te dagen om het elke dag weer beter te doen en te leren van de voorgaande dagen. Je stimuleert een actieve performance dialoog op alle lagen binnen de afdeling en laat ze hierbij gebruik maken van ‘actual insighst’ vanuit de OI applicatie.

Je legt gemakkelijk contact met de gebruikers van OI en helpt ze om de juiste dialoog te voeren en zich verantwoordelijk te voelen voor de eigen bijdrage aan het geheel. Je signaleert verbeteringen m.b.t. de OI applicatie en legt die voor bij je BA change collega’s die dit verder oppakken. Daarnaast verzorg je trainingen, workshops en implementaties m.b.t. het gebruik van de OI applicatie en het voeren van een goede performance dialoog.

Impact creëren

• Je weet als geen ander wat de uitdagingen zijn binnen de afdeling RVV. Je stelt de juiste (kritische) vragen en geeft gevraagd en ongevraagd advies m.b.t. besturing en de Lean werkwijze.
• Vanuit het huis van besturing richt jij je op de performance dialoog op basis van de KPI’s en stimuleert hierin het gebruik van de OI applicatie. Daarnaast leg je de nadruk op de het belang van een verbetercultuur wat we terugzien in houding en gedrag.
• Je signaleert en adresseert mogelijke verbeteringen m.b.t. de OI applicatie en stemt met je collega’s de implementaties van de verbetering af.
• Je bent analytisch sterk,  legt makkelijk contact met collega’s op alle niveaus en bent toegankelijk.

Met elkaar
Vanuit verbinding en samenwerking innoveren is de manier waarop we werken binnen de afdeling Automation & Data Solutions, onderdeel van Operations Financieren. Het team Data Solutions bundelt de krachten om zo samen te zorgen voor effectieve capaciteitsmanagementmodellen, de inrichting van adequate besturingsdashboards, het uitvoeren van analyses en dataverzoeken en het opstellen en verstrekken van rapportages. Dit doen we met name voor de ketens Wonen en Bedrijven. Het team bestaat uit Business Analisten, BI consultants en Data Scientists. Met jou erbij als Business Analist staat de teller van het team op 36 gedreven professionals waaronder:

Anita Philipsen, teammanager: “Ik ben trots op mijn team, wij zorgen ervoor dat de business niet alleen vandaag, maar vooral ook in de toekomst in staat blijft om haar doelen te realiseren door het verschaffen van relevante inzichten en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen”.

Met jouw talenten
Dat creativiteit, resultaatgerichtheid, impact, communicatiekracht en analytisch vermogen onmisbaar zijn voor de functie van Business Analist is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je je in onderstaande checklist herkent:

• een afgeronde HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld Economie, Bedrijfskunde of Informatiemanagement;
• minimaal 5 jaar werkervaring als consultant, business partner of procesmanager
• kennis van bancaire processen is een pre
• afgeronde Lean green- of blackbelt, relevante ervaring met Agile/Scrum;
• goed kunnen omgaan met veel verschillende belangen en daarin een keuze kunnen maken die door iedereen gedragen wordt
• Nederlands kunnen spreken en schrijven is een vereiste voor deze rol

Bij de Rabobank
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:

• 'We financieren de onderwijssector in Nederland met 500 miljoen euro per jaar. Want goed onderwijs is het fundament voor de maatschappij van de toekomst’.
• ‘Nadenken over de toekomst doen we continu. We investeren 3,8 miljard euro in duurzame energieopwekking zodat generaties na ons in een schonere wereld kunnen leven’.

Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kunt groeien als professional.

Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

• een bruto maandsalaris ingeschaald in schaal 9, tussen 3.959,- en 5.655,- ;
• een dertiende maand en vakantiegeld;
• een Employee Benefit Budget van 11% van je maandinkomen. Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
• een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
• flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;

Laten we kennismaken
Wil jij deel uitmaken van dit team en helpen om de operationele (be)sturing van onze afdelingen verder mee op te zetten en te verbeteren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie op deze vacature.

Handig om te weten: 

• Reageer via de “Solliciteer nu” button. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen. 
• Charlotte Bos, IT Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via charlotte.bos@rabobank.nl 
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
• Voor deze vacature maakt een individueel assessment deel uit van de sollicitatieprocedure. 
• Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.
• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!

#LI-CB2