Junior Scrum Master

Werk mee aan het realiseren van onze Data & IT visie voor Toezicht en Resolutie als Scrum Master bij DNB.

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Scrum Master binnen de divisie Data & Informatietechnologie (DIT), afdeling DIT Toezicht en Resolutie lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Met jouw enthousiasme, gedrevenheid en faciliterende skills zorg je er voor dat de agile teams optimaal kunnen functioneren. Daarnaast draag je bij aan het verder professionaliseren van het agile werken op DNB-niveau.

Als Scrum Master binnen DIT Toezicht en Resolutie is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid om als facilitator en coach voor de teams op te treden zodat zij optimaal kunnen blijven presteren. De teams bestaan uit toegewijde specialisten met verschillende disciplines waarbij de mate van agile adoptie en volwassenheid varieert. Jij helpt hen om zich continu te blijven ontwikkelen vanuit de agile principes en methodieken en ondersteunt hen op constructieve wijze om een hoger niveau van team-volwassenheid te bereiken. Onderdeel hiervan is ook de samenwerking en het proces tussen de business en de teams.

Wat ga je precies doen?

• Je treedt op als facilitator en coach voor de teams om de theorie en praktijk van het agile werken te implementeren.
• Je bent het aanspreekpunt voor de teams en signaleert problemen en kansen proactief.
• Je maakt prestaties en uitdagingen transparant en faciliteert dat impediments uit de weg worden gehaald om zo samen met de product owner maximale waarde te realiseren.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van Agile, Scrum/Kanban en DevOps.

Je werkt als Scrum Master in Amsterdam voor de afdeling DIT Toezicht en Resolutie. Deze domeingerichte afdeling zorgt er o.a. voor dat medewerkers die werkzaam zijn binnen de divisie Toezicht en Resolutie op een hoog niveau datagedreven kunnen werken en dat het proces waarbij instellingen contact heeft met DNB digitaal optimaal ondersteund wordt. Onze goed functionerende scrum teams helpen deze doelen te bereiken waarbij het verder ontwikkelen en professionaliseren van de Agile Way of Working essentieel is.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je gaat werken in een veranderende omgeving waarin je graag als facilitator optreedt, maar ook proactief op mensen afstapt om zaken geregeld te krijgen. Je weet de teams te inspireren zodat zij zich continu blijven ontwikkelen. Je hebt oog voor de soms tegenstrijdige belangen van alle teamleden én van de stakeholders. Vanuit een constructieve houding en actieve betrokkenheid weet je alle partijen aan je te binden.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 1 jaar ervaring als Scrum Master.
• Je hebt kennis van de agile aanpak en werkwijze wat onder andere blijkt uit minimaal een PSM- of vergelijkbare certificering.
• Je hebt ervaring met tools voor backlog-management (bij voorkeur ADO).
• Kennis van en ervaring met applicatieontwikkeling is een pre.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.280,-- en maximaal € 5.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer, tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als Scrum Master werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 maart 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.