Toezichthouder Crypto

Zorg er voor dat het publiek kan vertrouwen op een snel innoverende fintech-sector als toezichthouder crypto bij DNB!

Bij DNB werken we aan vertrouwen, financiële stabiliteit en duurzame welvaart. In deze functie houd je je bezig met de actuele ontwikkelingen in een van de meest fundamentele onderdelen van onze economie: betalen.

Bij de afdeling Elektronisch geld- en betaalinstellingen (EBIN) houd je toezicht op betaalinstellingen en elektronisch-geld instellingen. Dit is een zeer innovatieve en dynamische sector met veel ontwikkelingen waaronder een toenemend gebruik van blockchain technologie. In 2024 wordt voor crypto partijen de nieuwe MiCAR wet- en regelgeving van toepassing. Een groot deel van de toezichttaken die daaruit voortvloeien zal EBIN uit gaan voeren. Als Toezichthouder zul je bijdragen aan de voorbereidingen hiervoor en later meedraaien in het toezicht. Je zult een bijdrage leveren aan het reguleren van de crypto sector en daarmee DNB ook toekomstbestendiger maken als toezichthouder op opkomende risico’s.

De sector is relatief nieuw en werkt op veel vlakken heel anders dan traditionele financiële instellingen als banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Je zult voorbereidende werkzaamheden uitvoeren om als DNB klaar te zijn om toezicht te kunnen houden op de stablecoins. Denk hierbij aan praktische voorbereiding, maar zeker ook beleidstechnische vraagstukken die niet of onvoldoende zijn uitgewerkt in wet- en regelgeving. Daarnaast zul je ook bijdragen aan de vergunningverlening aan Crypto Asset Service Providers. Dit is een gezamenlijk proces met de AFM waarbij DNB op prudentiëel gebied advies levert. Je zult hierbij de financiële soliditeit van aanvragers alsook aandeelhouders beoordelen.

Je geeft het toezicht op de cryptosector vorm. Je gaat als toezichthouder meedraaien in het MiCAR implementatieproject. Het betreft hier nieuwe wet -en regelgeving op een nieuwe technologie. Dit betekent pionieren!

Wat ga je precies doen?

• Je neemt deel aan projectgroepen en werkgroepen waarin wordt gewerkt aan de implementatie van de nieuwe wet- en regelgeving aangaande crypto’s (MICAR).
• Samen met de AFM zorg je voor de vergunningverlening aan de Crypto Assets Service Providers
• Je beoordeelt daarbij de financiële soliditeit van aanvragers alsook aandeelhouders.
• Je past relevante wet- en regelgeving toe en bij leemtes ga je op zoek naar vindingrijke oplossingen
• Daarnaast spreek je met andere stakeholders in de sector over nieuwe ontwikkelingen, best practices en (nieuwe) wettelijke en/of prudentiële vereisten binnen de cryptosector.
• Je draagt bij aan beleidsvraagstukken en zorgt voor kennisoverdracht binnen EBIN.
• Je signaleert en beoordeelt (prudentiële) risico´s van de instellingen waar jij toezicht op houdt en vertaalt dit naar een toezichtstrategie.
• Je verdiept je kennis om ontwikkelingen in deze innovatieve sector te kunnen blijven volgen.

Dit alles doe je uiteraard niet alleen; je werkt samen met je (directe) collega’s en specialisten van andere afdelingen binnen heel DNB en de AFM. Jij schuwt daarbij waar nodig niet de regie te nemen om het toezicht op deze sector in te bedden binnen DNB, en betrekt de juiste mensen met de expertise die nodig is om problemen te doorgronden en op te lossen.

Binnen de afdeling Elektronisch geld- en Betaalinstellingen maak je deel uit van een team van toezichthouders met een verscheidenheid aan achtergronden, waaronder economen, accountants, juristen en bedrijfskundigen. Samenwerking en kennisdeling is cruciaal in ons werk. De sfeer is open en collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel. We vinden we het belangrijk de juiste omgeving te bieden om ons werk zo goed mogelijk te kunnen doen: er is aandacht voor een gezonde verhouding tussen je verantwoordelijkheid als toezichthouder en je werk/privé-balans en we investeren in jouw verdere ontwikkeling en opleiding. De afdeling valt onder de divisie Nationale instellingen (NATIN). Er werken momenteel ongeveer 75 professionals binnen de divisie, verdeeld over 5 afdelingen.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je hebt teamspirit, verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om te blijven leren. Je beschikt over goede analytische vaardigheden, een heldere oordeelsvorming, en je communiceert duidelijk. Je vindt het leuk als je werk divers is en je inzichten van anderen kan samenbrengen, maar houdt er ook van om zelf inhoudelijk de diepte in te gaan. Je bent vindingrijk en houdt ervan om samen met anderen een nieuw stukje toezicht op te zetten.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je het een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals (bedrijfs)economie of (financieel) recht.
• Je hebt enige jaren werkervaring in toezicht en/of de advocatuur en/of de financiële sector. Bij voorkeur met ervaring in de betaalsector of cryptosector.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als Toezichthouder Crypto werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 3 april 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.