Informatiemanager Centrale Bank

Ben jij de gedreven informatiemanager die de Centrale Bank verder kan digitaliseren? Jij hebt impact!

Werken in een omgeving waar informatie en data cruciaal zijn voor de uitvoering van de taken? Als informatiemanager vervul je een spilfunctie tussen de business en ICT en ben je (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering van de Digitale Agenda van DNB. Je vertaalt de strategie naar concrete IT-projecten voor de Centrale Bank en je bewaakt de uitvoering en monitoring daarvan. Op die manier zorg je voor robuust betalingsverkeer, goede datavoorziening en scherpe beleidsadviezen. Als informatiemanager bepaal jij samen met een team en het management de digitale toekomst van de Centrale Bank. Ook werk je mee aan de continue verbetering van de besturing, monitoring en (agile) aanpak van het portfolio.

De Centrale Bank heeft haar strategische ambities verder aangescherpt: We willen nationaal en internationaal een invloedrijke en bepalende partij zijn op thema’s die belangrijk zijn voor monetaire en financiële stabiliteit. En daarnaast willen we onze taken zo doeltreffend, doelmatig en efficiënt mogelijk uitvoeren. We houden ons ‘huis op orde’ en willen verder werken aan een cultuur van continu verbeteren en vernieuwing. Om deze ambities te bereiken is een transitieplan opgesteld met daarin een aantal verbeterinitiatieven die momenteel worden uitgevoerd. Onderdeel hiervan is de stevige ambitie die de Centrale Bank heeft op het gebied van digitalisering en datagedreven werken.

Jouw werkgebied omvat de gehele Centrale Bank waar jij als informatiemanager een bepalende rol hebt bij het vaststellen van de digitaliseringsstrategie, het opstellen van de roadmap en projectportfolio om deze strategie te bereiken.

• Je hebt de kritische infrastructuur van de Centrale Bank in je portfolio.
• Je bewaakt het overzicht van initiatieven uit de business divisies en bankbrede initiatieven, en je monitort de voortgang van de roadmap en het projectportfolio.
• Je signaleert tijdig afhankelijkheden tussen de initiatieven, zodat Product Owners en hun ontwikkelteams hierop kunnen anticiperen én waar nodig stel je management in staat tijdig strategische keuzes te maken.
• Je signaleert kansen voor digitalisering en innovatie doordat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen op het gebied van data en technologie op de markt en binnen DNB.
• Je werkt met veel partijen samen; informatiemanagers binnen de divisies, management, product owners, architecten en andere functies binnen IT. Je bent echt in het hart van digitalisering bij DNB aan de slag!

Wat ga je precies doen?

• Samen met je collega-informatiemanager(s) werk je mee aan het opstellen, afstemmen en uitdragen van de doelen van de digitale strategie van de Centrale Bank, zowel bottom-up als top-down.
• Je houdt overzicht over het IT-portfolio, je stuurt deze aan, monitort en coördineert. Je maakt en controleert business cases en (financiële) rapportages, ook over voortgang en kwaliteit van de initiatieven in het portfolio. Hiervoor werk je nauw samen met de PMO, projectmanagers, product owners en opdrachtgevers. Je adviseert over technische, organisatorische en bedrijfseconomische aspecten rond de informatievoorziening, zoals de portfoliobesturing en agile werkwijze.
• In de divisies heb je contact met een breed stakeholderveld: denk aan gebruikers, managers, product owners, agile teams en informatiemanagers binnen de divisies. Er wordt veel agile gewerkt met directe samenwerking tussen business en IT onder aansturing van product en business owners.
• Je helpt mee aan het doorontwikkelen van de afdeling Monetaire Zaken Information & Change Office en Informatie management binnen Monetaire Zaken.

Je werkt als informatiemanager binnen de afdeling MoZa Information & Change Office (MICO). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het leiden van het transitieplan en daarnaast onder meer voor het implementeren van de digitaliserings- en datastrategie binnen de Centrale Bank. De afdeling is in opbouw en naast jouzelf en je collega informatiemanager werken er onder meer ook een PMO, business strategist, directiesecretaris, business controller, data experts en riskmanagers.

Daarnaast zijn er ook (tijdelijk) lean consultants en procesverbeteraars werkzaam. De afdeling is ondergebracht binnen de dynamische divisie Financiële Markten, maar werkt nadrukkelijk voor de hele Centrale Bank.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Als informatiemanager ben je analytisch scherp, resultaatgericht en communiceer je helder. Je hebt affiniteit met digitalisering en technologische ontwikkelingen en bent in staat een vertaalslag te maken van business strategie naar verander initiatief. Je bent een stevige onafhankelijke persoonlijkheid met een pragmatische insteek. Je houdt van vernieuwing en je kunt goed omgaan met situaties die nog niet helemaal zijn uitgewerkt. Je bent leergierig en kan wat je leert ook snel omzetten in continue verbetering van je dagelijkse werkzaamheden. Samenwerking is essentieel, zowel binnen het team als met stakeholders op verschillende niveaus bij de divisies.

• Je hebt een master, bijvoorbeeld in de richting economie, econometrie, informatiemanagement, informatica, business intelligence, business analytics, verandermanagement. Een andere relevante studie is natuurlijk ook mogelijk.
• Je hebt relevante werkervaring op senior niveau, bijvoorbeeld als business analist, product owner, programma manager, portfoliomanager of informatiemanager.
• Je hebt kennis van digitalisering en technologische ontwikkelingen, kennis van de financiële sector is een pre.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met agile verandermethodiek of verandermanagement heeft de voorkeur.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.300,-- en maximaal € 8.300,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als Informatiemanager Centrale Bank werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 1 april 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.