Medewerker vastgoed en compliance

Help ons onze zaken op orde te houden als medewerker vastgoed & compliance bij DNB.

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als medewerker vastgoed & compliance ook impact op. DNB heeft in 2023 het nieuwe Cashcentrum in Huis ter Heide in gebruik genomen en zal begin januari 2025 het grootschalig gerenoveerde hoofdkantoor in Amsterdam in gebruik nemen.

Als semioverheidsinstelling is DNB scherp op het voldoen aan compliance en wet. Voor onze vastgoedportefeuille geldt dit net zo goed en we hebben dan ook met een scala aan stakeholders te maken. Als medewerker vastgoed & compliance ben jij degene die de belangen en verplichtingen van DNB moet bewaken.

Jouw belangrijkste taak is zorgdragen dat DNB voldoet aan haar (wettelijke) verplichtingen inzake alle vastgoed gerelateerde thema’s. Daarnaast zal je alle verzekeringstechnische kwesties gerelateerd aan vastgoed afhandelen. Een breed speelveld waarbij je met zowel overheidsinstanties als verzekeraars van doen hebt.

Wat ga je precies doen?

• Contactpersoon voor gemeente, bevoegd gezag (inzake vastgoed gerelateerde zaken) en hoogheemraadschappen.
• Contactpersoon vanuit DNB voor de assurantiemakelaar.
• Contactpersoon vanuit DNB voor verzekeringsclaims.
• Toetsing, beoordeling en administratieve afhandeling (waaronder inbegrepen evt. bezwaarschriften) van werkzaamheden die voortvloeien uit bovengenoemde contacten
• Verantwoordelijk voor alle operationele Realisatie- en verificatiemanagement taken voortvloeiend uit de contract(en) met de assurantiemakelaar en taxateur en alle onderliggende polissen/contracten/afspraken.
• Onderhouden contact en contract verhuurder(s).
• Verantwoordelijk voor alle wettelijke taken/verplichtingen (waaronder inbegrepen niet limitatief; vergunningen, Click meldingen, rapportages, etc.).

Je werkt als medewerker vastgoed & compliance bij de afdeling FMA in de divisie Bedrijfsvoering binnen de sectie Asset & Workplace management. De afdeling bestaat in totaal uit twee secties. De andere sectie heet Services. Als medewerker vastgoed & compliance werk je onder de lead asset management.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Begin 2025 verhuizen we terug naar ons volledig gerenoveerde hoofdkantoor in het centrum van Amsterdam. Dit pand biedt een duurzame, gastvrije en fijne werk- en verblijfomgeving. Tot die tijd is het Toorop gebouw naast het Amstelstation onze thuisbasis.

Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent klantgericht, communicatief en adviesvaardig en hebt oog voor de balans tussen juridische en contractuele afspraken en de ‘menselijke maat’. Je hebt oog voor detail en de bredere context.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Mbo+ of hbo werk en denkniveau aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring met in een advies of vergelijkbare omgeving/functie.
• Juridische en verzekering (basis)kennis is een pre.
• Kennis van vastgoed en relevante wetgeving is een pre.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) zowel Nederland als Engels.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 5.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 58.000,-- en maximaal € 82.600,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als medewerker vastgoed & compliance werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 28 juli 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 1. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.