Cloud Engineer

Waarborg de continuïteit van onze dienstverlening als Cloud Engineer bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De huidige geopolitieke ontwikkelingen hebben grote gevolgen voor de wereld van geld, economie en financiën. Bij DNB is alles gericht op het behouden van de financiële stabiliteit. Want stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer en solide en integere financiële instellingen zijn de noodzakelijke voorwaarden voor een gezonde economie en welvaart in Nederland.

XBRL is een belangrijk formaat voor het innemen van data van financiële instellingen. Het is belangrijk om deze data op een goede manier te definiëren en op een toegankelijke manier op te slaan en ter beschikking te stellen. Deze data is namelijk essentieel voor het toezicht houden op de financiële sector. Daarnaast is de data heel belangrijk voor een andere taak van DNB: het opstellen van verschillende statistieken.

Om de data op een toegankelijke manier te kunnen vastleggen wordt op dit moment gewerkt aan een herziening van de huidige inrichting (o.a. Forms/ xTos). Het doel is om alle rapportages, die DNB van financiële instellingen ontvangt, in een generiek datamodel op te nemen, volgens de juiste definities van die data. De uitdaging is om van deze complexe materie een goed onderhoudbaar, wendbaar maar ook robuust proces in de Cloud te maken.

Voor jou is geen werkdag hetzelfde. Van het opstellen van een plan om een toekomstbestendige technische omgeving op te zetten tot het helpen van teamgenoten om complexe problemen op te lossen. En die klanten? Die zijn net zo divers als jouw werkzaamheden. Zo heb je interne klanten, zoals de toezichthouders. Maar daarnaast heb je ook te maken met externe klanten, bijvoorbeeld de onder toezicht staande banken en verzekeraars.

Wat ga je precies doen?

• Je bent onderdeel van een Agile team waarin je gezamenlijk de DevOps ambitie nastreeft. Dat houdt in dat je naast je development taken ook nadrukkelijk ontfermt over/betrokken bent bij beheerzaken die voortvloeien uit opgeleverde producten (in jouw geval met name gericht op de Cloud).
• Het toekomstbestendig en beheersbaar ontwerpen, opzetten en ontwikkelen van nieuwe programmatuur voor de definitie van taxonomieën en/of het vastleggen en ter beschikking stellen van data. Het volledig en toegankelijk documenteren en goed beheersbaar maken van deze nieuwe software wordt daarbij minstens zo belangrijk gezien als het ontwikkelen ervan.
• FORMS-specifiek maar ook afdelingsbreed inwerken en coachen nieuwe collega’s.
• Contacten onderhouden met de leverancier van software (Fujitsu).
• Bepalen van Cloud migratiestrategie en realiseren ervan.
• Je leert nieuwe (cloud) vaardigheden waardoor je steeds meer waarde kan toevoegen aan het agile team.
• Je doet actief verbetervoorstellen en bepaalt samen met het team de prioriteit van de werkzaamheden.

Je werkt bij de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) binnen de afdeling Data Services (ongeveer 100 fte). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de bankbrede datadiensten op het vlak van het ontvangen, verwerken, opslaan, doorsturen, beschikbaar stellen, analyseren & visualiseren van gestructureerde en ongestructureerde data. Deze gegevens vormen de input voor nationale en Europese toezicht organisaties.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Het XBRL Data team is een gevarieerd, inhoudelijk zeer sterk team dat tot doel heeft om de huidige FORMS database en aanpalende import processen voor ontsluiting van data ten behoeve van consumptie door business stakeholders te onderhouden. Daarnaast loopt er een traject om deze processen en de applicatie toekomstbestendig opnieuw te implementeren en onderdeel te maken van de Cloudmigratie. Dit doen we in een informele sfeer met nadruk op korte communicatie lijnen en nauwe samenwerking in en tussen de teams.

Je neemt je verantwoordelijkheid en je hebt van nature aandacht voor het hoogst haalbare resultaat. Je functioneert goed in een (Agile) team, maar je kunt ook zelfstandig werken en je vindt kennisdeling van belang. Je staat bekend om je creatieve oplossingen voor complexe problemen. Je voelt je (ook) op je gemak bij het presenteren van je werk aan collega’s en stakeholders. Ook ben je als resultaatgerichte en proactieve doorbijter niet bang om zelf met initiatieven te komen. Je bent kritisch en streeft voortdurend verbetering na.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van informatica of bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een complexe omgeving.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als .NET-ontwikkelaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een Agile/Scrum omgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Azure Cloud en Azure SQL server.
• Aantoonbare ervaring met een of meer van deze technieken: Parquet, Bicep, Azure Networking en Function Apps en andere Azure componenten inclusief CICD met Infrastructure-as-code.
• Je hebt ervaring met DevOps.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.480,-- en maximaal € 5.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 51.400,-- en maximaal € 82.600,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als Cloud Engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 14 augustus 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.