Risk Control Partner RGO - Verzekeren & Pensioen

Jij & jouw functie
Ben JIJ de spil in het onderzoeken en bewaken van de belangrijkste risico’s voor het segment Verzekeren en Pensioenen? Een verantwoordelijkheid die je vormgeeft als Risk & Control Partner. Met jouw kennis van risicomanagement en verzekeren zorg je voor verankering van risicomanagement binnen het segment Verzekeren en Pensioenen. Je adviseert over de te nemen maatregelen (operationeel, processen, procedures, gedrag) en ziet toe op de naleving ervan. Een verantwoordelijkheid met impact: je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de risicomanagementcyclus en het zelfstandig uitvoeren van monitoring. Je adviseert en coacht op het gebied van risicobeheersing en risicohouding opdat de dienstverlening aansluit bij de behoefte van onze klanten en past binnen de risk appetite van de Rabobank.

Boek resultaten

• je creëert een groter risicobewustzijn door te adviseren en coachen op het gebied van risicobeheersing en- houding;
• je adviseert het management bij het identificeren van risico’s en het beoordelen van de effectiviteit  van de beheersmaatregelen;
• je werkt mee aan het ontwerpen van (key) controls binnen de organisatie;
• je monitort de beheersing van gesignaleerde risico’s en rapporteert erover;
• je werkt nauw samen met de collega’s binnen het segment Verzekeren & Pensioen en Compliance, Legal en Risk.

Feiten & cijfers

• 36 uur per week
• Team van 5 directe collega’s
• Onderdeel van een afdeling 13 collega’s

Top-3 verantwoordelijkheden

• het managen van de risk cycle voor een specifiek aandachtsgebied;
• het inschatten van risico’s en helpen bij het formuleren van passende beheersmaatregelen;
• monitoren van de risicobeheersing.

Samen bereiken we meer dan alleen
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Tribe Verzekeren/Productmanagement Verzekeren & Pensioen bundelt de krachten om zakelijke én particuliere klanten van Rabobank te voorzien van verzekerings- en pensioenproducten. Dit doen we zowel online als via telefonie en face-to-face door de adviseurs.

‘Het geeft voldoening om te zien hoe wij vanuit ons team de zakelijke verzekeringsklanten helpen te groeien en kunnen bijdragen aan de financiële zelfredzaamheid van onze particulieren klanten.’

Marcel van Maaren, Lead Business Development & Business Support

Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen

Jij & jouw talent

Je hebt een hoge learning agility en beweegt makkelijk mee in een veranderende omgeving. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Gedegen (inhoudelijke) kennis van schade- & inkomensverzekeringen en relevante markten;
• WFT adviseur Basis, WFT adviseur schadeverzekeringen particulier & zakelijk, of bereid deze op korte termijn te behalen.
• je ben een onafhankelijk denker en tegelijkertijd een teamspeler;
• je bent ondernemend en secuur;
• je beschikt over stijlflexibiliteit en bent in staat op alle niveau’s te acteren;
• je bent een professional in je vakgebied, je hebt ervaring met het opstellen van interne controle raamwerken en het monitoren van & rapporteren over risico’s;
• je weet draagvlak te creëren voor risicomanagement;

Dit bieden we jou
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

• tot max. bruto € 7.307,58 bruto per maand (schaal 9/10). Definitieve inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Een aanloopschaal kan hierbij van toepassing zijn; 
• een dertiende maand en vakantiegeld;
• extra budget van 11 % van jouw bruto maandsalaris dat je kan besteden zoals jij wilt. Koop extra vakantiedagen, stort extra geld in je pensioen of laat het budget deels uitbetalen;
• € 1.400,- budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
• 100% vergoeding van woon- en werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
• pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% of 5,5% aan bijdraagt
• #LI-Hybrid

Laten we kennismaken. 
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Risk & Control Partner? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij?  We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

• bij inhoudelijke vragen over deze functie: Wouter van der Goot, Lead Risk control partner via wouter.van.der.goot@Rabobank.nl of 06 10 71 54 46
• vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Marieke Glass-Kloostra, Recruiter, beantwoord graag je vragen via marieke.kloostra@rabobank.nl;
• gesprekken vinden plaats via een videocall;
• de antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen;
• een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure;
• voor deze vacature geldt de combinatie van zowel op kantoor én thuiswerken;
• reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen; 
• we respecteren jouw privacy.