Senior Analist CDD Higher Risk Customers Networks

Organisatie
Locatie
Utrecht
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

Jij & jouw talent

‘Samen stellen wij onze klanten, de bank en de samenleving veilig door financieel-economische criminaliteit op te sporen en te voorkomen.’ Het FEC-domein bij de Rabobank streeft ernaar een organisatie op het gebied van de financieel-economische criminaliteit van wereldklasse te zijn, die vereenvoudigde, klantgerichte en toekomstbestendige oplossingen levert, gedreven door betrokken en deskundige medewerkers. 

Het team Higher Risk Customers (HRC) – Networks richt zich specifiek op het onderzoeken en beheersen van private clients & business clients met de hoogste FEC risico’s, waarbij we kijken naar een diversiteit aan (criminele) netwerken. De analist speelt een cruciale rol bij beheersen van de risico’s, het waarborgen van de naleving van de Wwft door de banken en het beschermen van haar reputatie. Analisten in dit team werken aan dossiers met de hoogste risico’s en worden continue uitgedaagd om samen te werken met expertiseteams om risico’s binnen het netwerk te reduceren, trends te herkennen of mogelijkerwijs voorbereidingen te treffen voor een afscheidstraject.

Belangrijkste taken:

  • Je bent een echte inhoudelijk expert die graag werkt in teamverband. 
  • Stakeholdermanagement met verschillende afdelingen;
  • Durven maken van risk-based keuzes om risico’s snel te beperken inclusief passende beheersmaatregelen voor een klant die buiten de risicobereidheid van de bank wordt geacht en/of materieel reputatierisico vertegenwoordigt;
  • Coördinatie en intensieve samenwerking met betrekking tot risicobeoordeling met materiedeskundigen binnen de teams van FEC;
  • Het uitvoeren van de CDD-activiteiten in overeenstemming met Wwft, Beleid en Normen;
  • Je bent flexibel, creatief en in staat om je bevindingen feitelijk en to the point weer te geven.
  • Daarnaast onderhoud je contacten met collega’s van andere afdelingen binnen FEC, juridische zaken en commercie, waarbij HRC Networks ook veelal samen zal werken met virtuele teams (expertise afdelingen) welke ingezet zullen worden om netwerken te onderzoeken.

        Vereisten:

  • Afgeronde HBO-/WO-opleiding
  • Concrete ervaring met netwerk analyses – en technieken, OSINT, financieel economische criminaliteit en onderzoeksmethodieken
  • Diepgaande kennis van organisatiestructuren, jaarcijfers analyseren en balans lezen
  • Je zoekt een fast-paced werkomgeving en kan hiermee omgaan
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift .
  • Meeveren in veranderende situaties (Agility).

Dit bieden we jou

  • € 3.711,55 t/m €7307,58, bruto per maand o.b.v. 36 uur, schaal 8, 9 of 10 (tussen € 51.813 en € 102.013 op jaarbasis o.b.v 36 uur). De inschaling zal bepaald worden op basis van opgedane kennis en ervaring.
  • Een Employee Benefit Budget (10% of 11% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget. 
  • Een dertiende maand. 
  • Vakantiegeld. 
  • Combinatie van thuiswerken en op kantoor. Waarbij je een thuiswerkvergoeding en/of vergoeding voor woon-werkverkeer krijgt. 

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een FEC Analist CDD Higher Risk Customersop basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Jij en het sollicitatieproces 
Ben jij onze nieuwe collega die dit team wilt versterken als FEC Analist CDD Higher Risk Customers? En wil je zo het verschil wilt maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature met Utrecht als standplaats.

Handig om te weten:  

  • Reageer via de “Solliciteer nu” button. Schrijf een beknopte motivatie waarin je toelicht waarom je op deze functie solliciteert. 
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit  minimaal 1 gesprek, een mogelijk individueel online assessment en/of een FEC casus.
  • Een referentiecheck en screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.  
  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature of de sollicitatieprocedure, kun je die stellen aan onze corporate recruiter Niels Diks via niels.diks@rabobank.nl​;
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.  
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!  

Vacature informatie

Organisatie: Rabobank

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: