Senior business controller

Versterk ons financiële geweten als business controller bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als senior business controller ben je namelijk de kritische business partner voor het senior management en de directie. Vanuit de ‘wereld achter de cijfers’ help je ons om bedrijfseconomische, besturings- en strategische vraagstukken effectief en kostenbewust te benaderen en aan te pakken.

Er wacht je een prachtige stap in je carrière bij een organisatie waar inhoud en afwisseling dagelijkse praktijk zijn. Zo verandert er in de markt, technologisch, en in wet- en regelgeving veel en vaak. Dat vraagt om veerkracht om beleid, kaders en processen rondom besturing en verantwoording soepel te laten meebewegen. Bijvoorbeeld de inrichting van control op projectmatig werken, zoals agile. Jij neemt met collega’s het voortouw in de planning & control cyclus, waarvan onder andere het begrotingsproces en de kwartaalrapportages voor de directie van DNB onderdeel uitmaken. Daarnaast adviseer je, gevraagd en ongevraagd, met pragmatische en creatieve oplossingen.

Wat ga je precies doen als senior business controller?

• Je biedt inzicht in de performance van de organisatie en ondersteunt en adviseert de business bij bedrijfseconomische en bedrijfsvoering vraagstukken.
• Je bent diepgaand betrokken bij de belangrijkste financiële dossiers van DNB, zoals de meerjarige begroting, de digitale agenda en de strategische doelstellingen.
• Je helpt de organisatie om de managementinformatie op een hoger niveau te brengen en te borgen met behulp van moderne data- en analysetools.
• Je verricht onderzoek voor investeringsbeslissingen en adviseert over business cases, onder meer op het gebied van benefits, haalbaarheid en kosten.
• Je draagt bij aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van de afdeling door actuele inzichten op het gebied van control in te brengen.

De afdeling Financiële Planning & Control (FP&C) is met de afdelingen Financiële Administratie & Verslaglegging, Operationeel Risicomanagement, en Risicomanagement & Strategie onderdeel van de divisie Finance & Risicomanagement. Bij FP&C zijn zeventien hoogopgeleide professionals verantwoordelijk voor de optimalisatie van beleid, kaders en processen rondom de besturings- en verantwoordingscyclus. Daarnaast dragen we de eerstelijns verantwoordelijkheid voor de DNB-brede, overkoepelende business control werkzaamheden. Dat combineren we met een hoog ambitieniveau, informele sfeer en oog voor kwaliteit. In deze professionele werkomgeving is er vanzelfsprekend ruimte voor opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en uitwisseling van kennis. Natuurlijk zorgen we ook voor een goede thuiswerkplek.

Natuurlijk overwicht en overzicht, dat tekent je. Je houdt de rug recht en opereert onafhankelijk. Uiteraard ben je een specialist, zo niet een autoriteit in je vak. Daarnaast beschik je over een uitstekend gevoel voor verhoudingen en relaties binnen een complexe bestuurlijk/politieke omgeving. Je weet de juiste balans te bewaren tussen autonomie en verbinding.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, kennisgebied in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• Je beschikt over een Executive Master of Finance & Control (Registercontroller of CPC), of zit in de afrondende fase van dit traject.
• Je brengt minimaal vijf jaar relevante ervaring mee op het gebied van business control en aantoonbare affiniteit met digitalisering en datagedreven werken.
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van (strategisch) adviseren, organisatiekunde en projectmanagement.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 7.500,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.400,-- en maximaal € 112.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als business controller werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 8 september 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.