Business Analist Credit Analytics

Wil je verantwoordelijk zijn voor het ontwerp en de verbetering van Rabobank’s toonaangevende kredietrisicomodellen voor alle kredietportefeuilles? Dan is dit misschien de baan voor jou!

Jij en je baan

Rabobank vereenvoudigt en moderniseert het landschap van kredietrisicomodellen. Als Business Analist binnen het Chain Implementation team van de Tribe Credit Analytics ben jij samen met je team verantwoordelijk voor het vertalen van door regelgeving gedreven vereisten naar IT-oplossingen. Deze oplossingen zullen worden gebruikt door nieuwe complexe rekenmodellen die de kredietverlening in de keten ondersteunen. Van direct gebruik in het verkoopproces tot gebruik in de kapitaalrapportage over Rabobank’s volledige kredietportefeuille.

Praktische Voorbeelden

• Vertaal de bedrijfs- en IT-vereisten naar functionele en technische ontwerpen, afgestemd met de architecten, producteigenaren, belanghebbenden en de verantwoordelijke teams binnen en buiten onze tribe.
• Ontwerp en implementeer het proces voor business requirements met betrekking tot data samen met de teams, met behulp van tools zoals Collibra en PowerDesigner.

Feiten & Cijfers

• 36 of 40 uur per week
• Onze Tribe bestaat uit 9 area’s, waarvan 5 zich richten op de verschillende portfolio’s
• De Tribe Credit Analytics bestaat uit bijna 600 collega’s waarvan meer dan 200 Tech.
• 43.822 Rabobank collega’s wereldwijd

Top 3 verantwoordelijkheden

• Ontwerp en implementeer oplossingen voor complexe data gedreven bedrijfsproblemen die in lijn zijn met het IT-architectuurkader.
• Ondersteun onze belanghebbenden en je collega’s met je uitstekende analytische vaardigheden en capaciteiten.
• Blijf op de hoogte van zowel de laatste door regelgeving gedreven kredietrisicovereisten als de technologische ontwikkelingen en verwerk deze in de uitvoering van je business analyse.

Samen bereiken we meer dan alleen

Onze teams zijn een mix van business en IT collega’s en samen creëren we oplossingen met behulp van de nieuwste technologieën, omdat ontwikkeling onze passie is. We delen en leren elke dag. Van elkaar, van jou!

Samenwerking staat centraal in alles wat we doen. Onze teams brengen getalenteerde mensen samen om de beste oplossingen te bieden voor onze klanten en lokale bankcollega’s. We hebben een natuurlijke drang en focus op wat we doen.

Jij en je talent

Binnen Credit Analytics waarderen we integriteit, klantgerichtheid, continue verbetering en een open mindset. Als Business Analist moet je vooral uitblinken in de volgende Rabobank vaardigheden:

• Storytelling
• Oordeel & besluitvorming
• Complex probleemoplossend vermogen
• Netwerken

Naast deze vaardigheden moet je jezelf herkennen in onderstaande checklist:

• Universitair niveau opleiding (bachelor of master) in een relevante richting (IT-Finance)
• Bewezen vermogen om te fungeren als Business Analist in een complexe datagedreven en modelgebaseerde omgeving voor gecombineerde business en IT implementatieteams
• Ervaring in het vertalen van regelgevingseisen in financiële omgevingen naar IT-oplossingen ter ondersteuning van onze business.
• Ervaring met kredietrisicodata met behulp van tools zoals Collibra, PowerDesigner en SQL.
• Ervaring in het creëren, begeleiden en ondersteunen van onze test- en implementatiestrategie.
• Goed begrip van IT-beveiligings- en monitoringprincipes.
• Helikopterview, overzien van een breed domein en de gevolgen van ontwerpbeslissingen.
• Goede communicatieve vaardigheden om samen te werken met teams, in control partners en andere belanghebbenden in de organisatie.
• Je kunt je communicatie gemakkelijk aanpassen aan het niveau van je publiek.
• Je hebt het vermogen om anderen te beïnvloeden en te overtuigen met een open mindset.
• Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Om te voorkomen dat je omhoog moet scrollen, wat was ook alweer een onderdeel van het pakket?

• een bruto maandsalaris tussen € 4.292,- en € 6.130,- op basis van 36 uur per week (40 uur mogelijk) in schaal 9.
• 13e maand en vakantiegeld: Het vakantiegeld en de 13e maand worden meestal in 12 gelijke maandelijkse termijnen uitbetaald. Een keer per jaar heb je de mogelijkheid om dit te wijzigen naar een jaarlijkse uitbetaling.
• een Employee Benefit Budget (EBB) van 11% van je maandsalaris. Jij beslist hoe je dit budget besteedt. Dit kan onder andere het kopen van extra verlofdagen, het doen van extra pensioenbijdragen of het ontvangen van een maandelijkse uitbetaling zijn.
• een jaarlijks persoonlijk ontwikkelings-/opleidingsbudget van € 1.400,-
• 100% vergoeding van reiskosten als je met het openbaar vervoer reist! Reis je toch liever met de auto of motor? Kies dan voor een reiskostenvergoeding.
• 172,8 vakantie-uren per jaar, inclusief 1 diversiteitsdag.
• €450 om een thuiskantoor in te richten dat aan jouw wensen voldoet.
• een maandelijkse netto thuiswerkvergoeding van € 40,-, gebaseerd op 5 dagen per week thuiswerken.
• een maandelijkse netto internetvergoeding van € 40,-.
• een aantrekkelijk pensioenfonds met een eigen bijdrage van slechts 5,5%. Rabobank draagt 21,5% bij.

Jij & het sollicitatieproces

• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Dino Dzankovic, IT Recruiter via dino.dzankovic@rabobank.nl
• Gesprekken vinden plaats via een videocall.
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op Veelgestelde vragen - Werken bij Rabobank.
• Een screening behoort tot de procedure.

#LI-DD1 #BusinessAnalist #BusinessAnalyst #vacature #vacancy #ITJobs