Senior Proces Manager

Dit bieden we jou

• € 5.115 tot € 7.308 bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 11% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Senior Proces Manager CreditCore

Ben jij een ervaren procesmanager of Black Belt en op zoek naar een nieuwe uitdaging? In deze rol speel je een essentiële rol in het vereenvoudigen van de Credit Journeys binnen de bank. Door gedeelde verbeterkansen binnen processen in verschillende business units te identificeren, help je CreditCore om de beste groepsbrede kredietoplossingen te implementeren. Daarnaast richt je je ook op het verbeteren van de effectiviteit van het implementatieproces van de Tribe CreditCore.

Jij en jouw functie
Analyseren, herontwerpen, modelleren en verbeteren van processen binnen de CreditCore Tribe en focussen op de interactie tussen de CreditCore Tribe en de business units van Rabobank, waarbij de Credit Journey als communicatieplatform wordt gebruikt, zullen de kern van je activiteiten vormen.

Praktische Voorbeelden

• Ondersteunen van squads en de Tribe bij procesanalyse en het signaleren van verbeterkansen.
• Leveren van groepsbrede Target Operating Models op verschillende onderwerpen zoals Sustainable Financing Framework, Credit Risk Parameters, Leveraged Transactions, Write-Offs, Collateral Management.
• Eigenaarschap nemen en het stroomlijnen van het CreditCore Implementatieproces dat lean, no-nonsense en gericht op het in één keer goed uitvoeren van taken moet zijn.

Feiten & Cijfers

• 36 uur per week
• CreditCore Tribe heeft ongeveer 280 medewerkers.
• Chapter CreditCore Process Management heeft 6 medewerkers.
• 43.822 Rabobank collega’s wereldwijd.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Samenwerken met squads om huidige processen te analyseren en te herontwerpen naar doelmodellen.
• Verbeteren van het CreditCore implementatieproces.
• Een leidende rol spelen in het verbinden van CreditCore procesmanagement met de procesgemeenschap van Rabobank.

Samen bereiken we meer dan alleen

Wij geloven in de kracht van diversiteit. Het samenbrengen van verschillen tussen mensen maakt ons een nog betere bank. We zijn dan ook erg benieuwd wat jij kunt bijdragen aan ons team bij het Expertise team Continuous Improvement. Jouw 12 collega’s in het zeer diverse Expertise team Continuous Improvement hebben een breed scala aan vaardigheden, van data-analyse, procesmanagement en innovatie tot verandermanagement en communicatie. Wat iedereen bindt, is de drang om elke dag een beetje beter te worden op persoonlijk en teamniveau, evenals het verbeteren van de Credit Journeys binnen Rabobank.

Over Rabobank gesproken: wij zijn een Nederlandse bank die actief is in 38 landen voor meer dan 9.500.000 klanten. Samen met deze klanten, onze leden en partners staan we zij aan zij om een wereld te creëren waarin iedereen toegang heeft tot voldoende gezond voedsel. In Nederland werken we aan een land waarin mensen tevreden zijn met hoe ze wonen, werken en zaken doen.

Jij en jouw talent

Servicegerichtheid, creativiteit, wendbaarheid, een analytische mindset en een teamspeler met sterke communicatie- en coördinatievaardigheden zijn duidelijk essentieel voor deze rol. Professionals met een kredietachtergrond en de drang om de bank te verbeteren worden aangemoedigd om te reageren.

Daarnaast kun je ons overtuigen met de volgende vaardigheden en kun je dit aantonen door ervaring:

• Je hebt een Master of Bachelor diploma, bij voorkeur in business, banking, finance, economics of IT.
• Je bent een ervaren Black Belt of procesmanager.
• Je hebt aangetoond ideeën of projecten te kunnen structureren.
• Je bent proactief en hebt een bewezen staat van dienst in het initiëren van verbeteringen.
• Het vermogen om snel procesmodelleringstools zoals MS-Visio en ARIS te leren. Ervaring op dit gebied is een pluspunt.
• Als een bank met een internationale footprint zijn uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels verplicht.
• Je bent zeer communicatief, gericht op het verbinden van mensen en je geeft het goede voorbeeld.
• Je bent van nature creatief en hebt aangetoond problemen op te lossen met een praktische aanpak.
• Je bent servicegericht en hebt een ‘can-do’ mentaliteit in een grote complexe organisatie.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal op een professioneel niveau.

Jij en het sollicitatieproces

Reageer op de vacature van Senior Process Manager voor vrijdag 10 november 2024.

Vragen over de inhoud van de functie?

• Neem contact op met: Wouter van Aaken, Lead Continuous Improvement via Wouter.van.aaken@rabobank.com of telefonisch: +31 6 41227590.
• Vragen over werken bij Rabobank en het proces? Joris Opdam, Corporate Recruiter via joris.opdam@rabobank.nl.
• De gesprekken zullen via een videogesprek plaatsvinden.
• Je kunt antwoorden op de meest gestelde vragen vinden op https://rabobank.jobs/en/faq/
• Een screening maakt deel uit van het proces. We respecteren je privacy.