Beleidsadviseur Resolutie Verzekeraars

Beïnvloed nationale en internationale beleidsdiscussies over nieuwe Resolutie regelgeving als beleidsadviseur resolutie verzekeraars bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als beleidsadviseur Resolutie Verzekeraars beïnvloed je proactief nationale, Europese en internationale discussies over nieuwe regelgeving en standaarden voor resolutie. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor een juiste en werkbare vertaling hiervan in de praktijk van DNB. In de komende 2-3 jaar zijn de implementatie van de Insurance Recovery and Resolution Directive (IRRD) en discussies over de eventuele invoering van een Insurance Guarantee Scheme (IGS) de twee belangrijkste onderwerpen waar je aan zal werken.

Je werkt in een hecht team van collega’s met voornamelijk een bedrijfskundige, actuariële, economische of juridische achtergrond. Samen zorgen jullie dat het gereedschap dat de wet biedt efficiënt en veilig kan worden ingezet als dat nodig is omdat een verzekeraar in de problemen komt. Jij richt je primair op de beïnvloeding en ontwikkeling van nationale, Europese en internationale regelgeving en standaarden. En je bent verantwoordelijk voor een heldere en werkbare vertaling hiervan in de DNB-praktijk. Je werkt vanuit de inhoud, maar hebt ook altijd scherp oog voor de politieke realiteit waarin je opereert.

Wat ga je precies doen?

• Je volgt de internationale beleidsontwikkelingen op het gebied van verzekeraarsresolutie en bereidt vergaderingen van bijvoorbeeld de FSB, de IAIS en EIOPA voor en/of neemt hieraan deel.
• Je onderhoudt contacten met belangrijke externe stakeholders, zoals andere Europese resolutieautoriteiten, koepelorganisaties van verzekeraars (zoals het Verbond van Verzekeraars) en het Ministerie van Financiën.
• Je draagt bij aan de implementatie van de IRRD in de nationale wetgeving en de ontwikkeling van standaarden en richtsnoeren door EIOPA.
• Je doet in nauwe samenwerking met collega’s van Resolutie, Toezicht en Juridische Zaken voorstellen voor de vertaling van de nieuwe wetgeving in de DNB praktijk en adviseert het management van DNB hierover.
• Je brengt de expertise van DNB in bij beleidsdiscussies op nationaal en Europees niveau over een mogelijke totstandkoming van een IGS in Nederland.

De divisie Resolutie behartigt de taken van DNB als resolutie- en DGS-autoriteit. Je komt terecht in een jonge en dynamische divisie met diverse en uitdagende werkzaamheden.

De divisie omvat zo’n zestig collega’s. De cultuur is informeel en collegiaal. We werken intensief samen met elkaar en met collega’s bij toezicht, de centrale bank, finance en IT. Je ambitie om via opleiding, functies bij andere organisatieonderdelen of via internationale detacheringen te groeien in je professionaliteit krijgt alle ruimte. Binnen DNB werken we op een hybride manier samen, waarbij het uitgangspunt is om in elk geval twee werkdagen in de week op kantoor aanwezig te zijn. Natuurlijk zorgen we ook voor een goede thuiswerkplek.

Complexe materie bekijk je vanuit verschillende perspectieven en je vertaalt je heldere analyses naar zowel strategische als praktische acties en aanbevelingen. Je werkt graag nauw samen met een diversiteit aan collega’s, brengt dynamiek op de afdeling en durft vragen te stellen. Je maakt gemakkelijk verbinding en beschikt over overtuigingskracht. Ook onder tijdsdruk lever je binnen de gestelde deadlines.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master in economie, rechten, bestuurskunde, politicologie, actuariaat of econometrie.
• Je bouwt al minimaal vijf jaar aan je professionele carrière.
• Je voelt je verbonden met de publieke zaak en de financiële sector.
• Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, ook in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 6.500,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.000,-- en maximaal € 95.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als beleidsadviseur werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 17 november 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.