Data Platform (Lead) Engineer

Jij geeft richting als Data Platform (Lead) Engineer aan de dataplatformen die je samen met collega’s bouwt zodat Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers en DevOps teams bij DNB hun werk kunnen doen.

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Wij streven naar data gedreven werken op basis van digitale technieken in al onze taakgebieden. Onze overtuiging is dat we, met het gebruik van data, technologie en digitale processen de uitvoering van onze taken maximaal effectief en efficiënt kunnen maken. Jij vervult als Data Platform (Lead) Engineer een belangrijke rol in de realisatie van de digitale agenda, zo heb jij IMPACT!

Als Data Platform (Lead) Engineer bij de groep Data Science en Analyse Tooling (DSAT) werk je aan platformen en diensten waar Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers en de collega-DevOps teams binnen de divisie Data & Informatie Technologie (DIT) hun werk mee kunnen doen. Dit platform bouwt op de federatieve data architectuur van de DNB met passende integraties. Ons doel is om een Data Science + AI platform aan te bieden waarbij we MLOps inzetten om AI modellen te operationaliseren. De basis hiervan is een Azure Data Platform op basis van een data lakehouse architectuur. Alles zo veel mogelijk self-service en uit handen van het centrale DSAT platform team en in de handen van onze gebruikers.

Wat ga je precies doen?

• Ontwikkelen en onderhouden van data-gedreven diensten op het Azure cloud platform.
• Samen de roadmap uitwerken en hierbij de wensen van de klant meenemen
• Implementeren van Infra-as-code oplossingen (Bicep, Powershell).
• Beheren van DevOps pipelines (bijv. Azure DevOps Yaml pipelines).
• Schrijven en testen van Python code.
• Toepassen van MLOps principes voor AI-modellen.

Je werkt als Data Platform (Lead) Engineer binnen de afdeling Data Services (DASE) bij de sectie Data Science en Analyse Tooling (DSAT). We willen groeien om de bewegingen in de markt te volgen en bij te blijven met een Smart Adopter strategie. Binnen onze sectie werken we met technieken en platformen zoals Azure Databricks, Microsoft Fabric, Azure Synapse en Azure Datafactory. Deze bieden wij zoveel mogelijk self-service aan met het gebruik van templating en DevOps pipelines in de context van een self-service Azure Data Platform.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je hebt een passie voor data platformen en een affiniteit voor Data Science en AI. Leer onze gebruikers kennen en bouw wat zij nodig hebben. Proactief omgaan met Data en AI dienstverlening met verantwoording voor werking en monitoring van ons platform. Kennis van Azure data toepassingen met een oog voor kosten en efficiëntie. Werk samen met onze Data Science Architect, Senior Cloud Engineer en deel ons doel voor het beste resultaat met de minste complexiteit. Je kunt goed samenwerken en bent tegelijkertijd in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent kwaliteitsbewust, hebt overtuigingskracht (kan kennis goed overdragen) en je bent analytisch sterk.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde ICT gerichte bachelor of exacte master.
• Je hebt ervaring als Data Platform Engineer of vergelijkbare rol.
• Je hebt ervaring met het werken in een agile omgeving.
• Je bent in bezit van de volgende technische skills: Azure, Infrastructure as Code (Bicep, PowerShell), CI/CD (yaml, Azure DevOps)
• Belangrijke extra vaardigheden zijn: Python, Code and application templating, Data engineering, MLOps and self-service patronen.
  

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 6.500,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.000,-- en maximaal € 95.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als Data Platform (Lead) Engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 19 november 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.