Jurist met sterk bestuursrechtelijk profiel

Wikkel uitdagende bezwaar- en beroepsprocedures af als jurist met een sterk bestuursrechtelijk profiel bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je komt te werken in het hart van de financiële wereld, bij een afdeling met inhoudelijk gedreven juristen. Samen met de toezichthouders werk je aan het oplossen van een diversiteit van toezichtvraagstukken. Het werk is dynamisch, complex en gevarieerd en ligt vaak op het snijvlak van het bestuursrecht, financieel toezichtrecht en Europees recht.

Wat ga je precies doen?

Je bent verantwoordelijk voor het afwikkelen van (juridisch uitdagende) bezwaar- en beroepsprocedures in gevallen dat een partij opkomt tegen een door DNB genomen besluit. Doordat je werkt in een snel veranderende juridische context zijn vraagstukken gevarieerd en complex. Veel dossiers vragen om een combinatie van juridische expertises en een multidisciplinaire aanpak. Bij het behandelen van die dossiers werk je intensief samen met collega’s binnen en buiten de afdeling.

De afdeling Toezicht Procedures & Privacy maakt deel uit van de divisie Juridische zaken. Bij de afdeling zijn 9 juristen met expertise op het gebied van het financieel toezichtrecht en het bestuursrecht werkzaam, variërend van starters tot zeer ervaren medewerkers. Er wordt intensief met elkaar samengewerkt en kennis gedeeld. Daarnaast behelst de afdeling het Privacy Office met 4 medewerkers, waaronder drie juristen met expertise op het gebied van de AVG en een functionaris gegevensbescherming. De sfeer is open, informeel en positief. Er is veel collegialiteit. We besteden ruimschoots aandacht aan opleiding en ontwikkeling, waarbij we je in staat stellen om zowel externe trainingen te volgen als intern bij onze eigen DNB Academie.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Begin 2025 verhuizen we terug naar ons volledig gerenoveerde hoofdkantoor in het centrum van Amsterdam. Dit pand biedt een duurzame, gastvrije en fijne werk- en verblijfomgeving. Tot die tijd is het Toorop gebouw naast het Amstelstation onze thuisbasis.

Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor *of bij een onder toezicht staande instelling bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent een op kwaliteit gerichte, ervaren jurist met expertise op het gebied van het bestuursrecht en/of het financieel toezichtrecht. Je levert graag kwaliteit, maar bent ook resultaatgericht. Je bent in staat om kernachtig juridische vraagstukken samen te vatten en te adresseren in een processtuk. Je kan goed werken onder tijdsdruk. En je bent gemotiveerd om samen te werken met collega’s van diverse disciplines.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over een afgeronde academische master Rechten.
• Minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in een professionele omgeving zoals een advocatenkantoor, rechtscollege of een (toezichthoudend) bestuursorgaan.
• Je hebt affiniteit met de financiële sector.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 7.500,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 67.000,-- en maximaal € 111.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als jurist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 24 november 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.