Teamleider Logistiek & Sortering

Geef leiding aan de motor van de cash circulatie in Nederland als teamleider Logistiek & Sortering bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Vertrouwen in de kwaliteit en echtheid van cash geld vormt daarvoor 1 van de pijlers van het fundament. Als Teamleider Logistiek & Sortering ben je samen met je collega Teamleider verantwoordelijk voor de ontvangst, de sortering en de distributie van eurobiljetten en munten. Je zorgt voor schoon, onbeschadigd en betrouwbaar geld vanuit ons hypermoderne Cashcentrum in Zeist. Een unieke locatie voor een uniek en maatschappelijk, zeer relevant proces!

Het gebruik van cash als betaalmiddel is de afgelopen jaren veranderd. Daarnaast gebeurt er de komende jaren veel in de wereld van geldverwerking. Jij zal een belangrijke bijdrage leveren bij de realisatie van alle noodzakelijke veranderingen. Dagelijks werk je binnen ons unieke state of the art Cashcentrum in Zeist. Niet alleen de locatie is uniek maar ook de functie is uniek. Afgelopen jaar hebben we een compleet nieuw machinepark in gebruik genomen, nu zijn we volop bezig om nieuwe activiteiten naar ons toe te trekken en bestaande processen effectiever in te richten. Jij helpt ons om structuur aan te brengen in de processen en zorgt ervoor dat DNB haar essentiële taak in de geldketen kan blijven uitvoeren.
Wat ga je precies doen?
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 25 fte en bent hierin volledig verantwoordelijk voor het personeelsmanagement:

• Gezondheid en vitaliteit.
• Werving en selectie.
• Performance en ontwikkeling.

Je bent samen met je collega teamleider verantwoordelijk voor de dagelijkse logistieke en operationele processen:

• Stabiliteit van de operatie.
• Kwaliteit van de output.
• Efficiënte manier van werken.
• Implementatie verbeteringen en innovaties.
• Volgen van de geldende veiligheidsprocedures.

Je werkt als Teamleider Logistiek & Sortering binnen de afdeling Cash Operations van de divisie Betalen, Cash & Marktinfrastructuur. De afdeling staat voor een effectieve, veilige en maatschappelijk efficiënte geldcirculatie in Nederland zodat cash geld bruikbaar, betrouwbaar, bereikbaar en betaalbaar blijft.
Jouw standplaats is ons state-of-the-art Cashcentrum in Zeist. Vanuit je primaire verantwoordelijk ben je zoveel mogelijk op de werkvloer in Zeist aanwezig, al is het uiteraard ook handig om af en toe een keer thuis te werken. Er is geen directe stop voor de deur van openbaar vervoer, eigen vervoer is dus handig.

Je bent een resultaatgerichte teamleider en het spreekt je aan om een divers team aan te sturen. Je wilt het beste uit je mensen halen en samen met je team de processen continu verbeteren. Je bent gericht op samenwerking en bent ook graag bij- en met je team aan het werk. Je kunt in scenario’s denken en bent oplossingsgericht.
Als persoon ben je energiek en enthousiast en je weet dat over te brengen op je team. Tegelijkertijd durf je duidelijk te zijn en je verwachtingen uit te spreken. Je spreekt je mensen aan op hun talenten en bent daarin oprecht en eerlijk. Je zorgt voor een open cultuur binnen je team, waarin alles bespreekbaar is.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als teamleider binnen een operationele omgeving.
• Ervaring in een productie- of logistieke afdeling is een pre.
• Je hebt ervaring met het toepassen van LEAN als methode om de operatie aan te sturen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.600,-- en maximaal € 6.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 69.200,-- en maximaal € 98.500,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,35 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als teamleider werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 1 april 2025 een motivatiebrief en je complete cv. Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.