Payment Service Providers CDD Analist

Organisatie
Locatie
Utrecht
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden

Dit bieden we jou

  • € 3.712 tot € 6.186 bruto per maand (schaal 08 - 09) bij 36 uur
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld
  • 10% Employee Benefit Budget
  • € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
  • Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
  • Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage
Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Als CDD PSP Analist werk je in het FEC CDD PSP team, dat een cruciale rol speelt in het waarborgen van de naleving van de regelgeving, en om witwassen en terrorismefinanciering te voorkomen en de reputatie van de bank te beschermen. 

Jij en je functie
Samen met de Teamlead zul je je bezig houden met het ontwikkelen van een CDD team specifiek gericht op het onboarden en reviewen van zgn PSP’s (payment service providers). Je zoekt en onderhoudt de samenwerking met Transaction Monitoring, het PSP coverage team waar de Client Owners deel van uitmaken, QC en Risk aangezien de (veelal complexe) materie een gezamenlijke aanpak vereist.

Top 4 verantwoordelijkheden

  • CDD dossiers van PSP klanten verwerken en een hoge kwaliteit hierin nastreven;
  • Het verder uitbouwen van een effectief en efficiënt CDD team specifiek voor PSP’s;
  • Het combineren van CDD-review werk met diverse ownerships;
  • Contact onderhouden met interne stakeholders, je professionele omgeving kennen, de situatie van de klant kennen en ontwikkelingen en behoeften rondom de dienstverlening signaleren en bespreken.
  • Een pro-actieve deelname aan je team en projecten. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de resultaten van het team op het gebied van bijvoorbeeld kwaliteit, kwantiteit en op tijd indienen van dossiers bij het Client Comité (CC).

Praktijkvoorbeelden

  • Samenwerking met elkaar in het team is essentieel samen met oa QC, Advisors en de Client-Owners om tot een gezamenlijk optimaal resultaat te komen.
  • Je kunt ook veel contact hebben met projectmanagers en gevraagd worden voor je input om samen te werken aan het verbeteren van processing.
  • Constant overleg met Client Owner, TM en de PSP Desk tijdens de CDD reviews.

Feiten &Cijfers

  • 36-40 uur per week
  • Internationaal team met meer dan 20 nationaliteiten
  • 43.822 Rabobank collega's over de hele wereld


Samen bereiken we meer dan alleen
Wij geloven in de kracht van diversiteit. Het samenbrengen van verschillen tussen mensen maakt ons een nog betere bank. We zijn dus erg benieuwd naar wat jij ons team van FEC Service CDD Core Lending kunt brengen.

Nico van Doorn, Manager FEC Service CDD Core Lending: "Wij geloven in sterke professionele teams met mensen met verschillende achtergronden. Met meer dan 30 nationaliteiten op onze afdeling vinden wij het erg belangrijk dat onze collega's zich thuis voelen in hun team. We zijn daarom op zoek naar mensen die het leuk vinden om onze teams elke dag te helpen groeien. Het is slechts één van de redenen waarom mensen graag binnen ons FEC Service Center werken."

De 45 mensen in ons FEC Service Center bedienen de Wholesale clienten voor regio NL. Samenwerken is de manier waarop we werken; als 1 resultaatgericht team bij Rabobank. Over rabobank gesproken: Wij zijn een Nederlandse bank die in 38 landen actief is voor ruim 9.5000.000 klanten. Samen met deze klanten, onze leden en partners staan we zij aan zij om een wereld te creëren waarin iedereen toegang heeft tot voldoende gezonde voeding. In Nederland werken we aan een land waarin mensen blij zijn met hoe ze wonen, werken en zaken doen.

Jij en je talent

  • Bachelor of Master Degree
  • Relevante ervaring in de financiële sector (senior niveau) met kennis van PSP’s, AML, FEC en WWFT
  • Vloeiend in het Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Sterk in time management, organisatorische, communicatieve en relatieopbouwende vaardigheden.
  • In staat om te werken in een evoluerende en veranderende omgeving.
  • Produceert kwaliteitswerk onder constante druk en het vermogen om zelfontwikkeling te stimuleren.

Dit bieden we jou

Salarisschaal 8 of 9, afhankelijk van kennis en ervaring.

Jij en het sollicitatieproces

  • Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Rinke Blom, via Rinke.Blom@rabobank.nl
  • Moniek Peeters, Recruiter FEC, beantwoordt graag al je vragen over de sollicitatieprocedure via Moniek.Peeters@rabobank.nl
  • Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.
  • De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op Veelgestelde vragen - Werken bij Rabobank.
  • Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
  • We respecteren jouw privacy.

#LI-MP1

Vacature informatie

Organisatie: Rabobank

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau:

Solliciteren