Senior Functioneel Beheer

Dit bieden we jou

• € 4.331 tot € 6.186 bruto per maand (schaal 09) bij 36 uur
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het beheren van applicaties binnen de Tribe Business Lending? Jij bent de spil tussen specialisme en management en verstrekt vanuit jouw rol en in zelfstandigheid zwaarwegende adviezen aan management.

Als schakel tussen de business en IT ben je proactief bezig met het signaleren van mogelijke verbeteringen en je neemt in een agile-setting actief deel aan de ontwikkeling van ICT-voorzieningen. Hierbij is je primaire focus dat het beheer van ICT-voorzieningen volgens onze requirements wordt ingericht. Je voert analyses uit op data, rapporteert daarover, lost storingen op en doet verbetervoorstellen. Dynamiek en afwisseling gegarandeerd!

Jij & jouw functie

• Belangrijke rol: Beoordelen van gevolgen van complexe, kritische changes voor de applicaties binnen Business Lending.
• Gedreven: Jij borgt de naleving van in- en externe richtlijnen en way of work binnen de eigen eenheid.

Praktijkvoorbeelden

De Tribe is continu bezig om klanten en medewerkers een zo eenvoudig mogelijke journey te laten maken. Jij hebt een rol in deze impactvolle en complexe changes. Vanuit je expertise en inzicht in de keten van applicaties geef je advies in de ontwerpfase voor een gebruiksvriendelijke en beheerbare applicatie die zorgt voor continuïteit in de business.

Feiten & cijfers

• 32-36 uur per week
• 45 applicaties onder beheer

Top  verantwoordelijkheden

• Beoordelen van gevolgen van complexe, kritische changes voor de applicaties die wij beheren;
• Coördineren/functioneel aansturen van collega’s binnen je team;
• Adviseren van het management ten aanzien van de acceptatie van zeer complexe, kritische changes;
• Communicatie aan interne klanten en aanspreken van leveranciers/ketenpartners tijdens grootschalige incidenten.

Samen bereiken we meer dan alleen

Door de unieke kwaliteiten van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. Wij geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Functioneel Beheer Business Lending. ‘Je komt in een professioneel zelfsturend team terecht waarin de volgende waardes centraal staan: Eerlijkheid, Collaboratie en Respect. Er is sprake van een hechte eenheid waarbij het belangrijk is dat je een goed gevoel voor humor hebt.'
Dennis Nijsen, Teamlead Functioneel Beheer Business Lending.

Jij & jouw talent

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• Aantoonbare kennis van zakelijke financiering (must)
• Ervaring met functioneel beheer en IT
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ook in het Engels
• Resultaatgericht en oplossingsgericht
• Focus op de klant/gebruiker
• Teamplayer
  

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Functioneel Beheerder BBS kan tot en met 1 april 2025.

• Inhoudelijke vragen over deze functie kan je stellen aan: Dennis Nijsen, Lead Functioneel Beheer Business Lending via Dennis.Nijsen@rabobank.nl
• Vragen over de vacature of procedure? Monica de Jong, Recruiter via Monica.de.jong@rabobank.nl
• Gesprekken kunnen zowel via video als fysiek plaats vinden, afhankelijk van agenda’s en voortgang procedure.
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.
• #LI-MD1