Business Development Manager Coöperatief Bankieren - Kring Leiden-Haaglanden

• Salary: Gross monthly salary between EUR 5,381 and EUR 7,687 (scale 10).
• Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget.
• Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development.
• Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles).
• Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution.

Or view all our benefits.

Jij zorgt ervoor dat baanbrekende ideeën werkelijkheid worden: je ontwikkelt en realiseert innovatieve proposities en partnerships die Nederland toekomstbestendig maken. Denk aan betaalbare woningen, energietransitie en voedseltransitie. Jij bent de aanjager van verandering en impact.

Als Business Development Manager ben jij de drijvende kracht achter duurzame innovatie bij Rabobank. Je werkt samen met de Coöperatief Directeur én een netwerk van interne en externe partners aan projecten die Nederland en de wereld vooruithelpen. Je signaleert trends, ontwikkelt nieuwe businessmodellen en vertaalt maatschappelijke uitdagingen naar concrete oplossingen. Met jouw visie en daadkracht zorg je dat ideeën niet alleen ontstaan, maar ook daadwerkelijk het verschil maken.

De regio Leiden-Haaglanden (het noordelijk deel van de provincie ZH vanaf Rotterdam) kenmerkt zich door het hebben van grote uitdagingen op energiegebied. In de risicoanalyse van onze klanten komt netcongestie, verduurzaming van energie, reductie CO2 uitstoot, energiezekerheid en voorspelbaarheid en nog vele andere vraagstukken voor. Als coöperatieve bank helpen wij onze leden niet alleen vandaag in de energietransitie maar sorteren we ook voor in (langlopende) systeemwijzigingen. Veel van de oplossingen zitten namelijk in de draai van zelfstandige- naar collectieve energieoplossingen. Dat kan middels een energie coöperatie, een energy hub op een bedrijventerrein of warmtenetten waarin energie gedeeld wordt afkomstig van bijvoorbeeld aardwarmte, aquathermie, zon of wind. En dan hebben we het nog niet over alle vormen van opslag en transpost van waterstof tot zout-water accu of ijzererts als opslagmedium. In onze regio ben je thougth leader op de energietransitie en maak jij het verschil door maatschappelijke impact te hebben voor onze leden en tegelijk commercieel interessante ontwikkelingen te initiëren en creëren. 

• Ontwikkelen van proposities die bijdragen aan duurzame groei en maatschappelijke impact.
• Smeden van krachtige partnerships, zowel binnen als buiten Rabobank.
• Versnellen van innovatie op het gebied van woningbouw, energie en voedseltransitie.

• 36 uur per week
• Rabobank investeert €100 miljoen in biobased woningen, waarmee de CO₂-uitstoot met 20–60% wordt verlaagd.
• Wereldwijd meer dan 9 miljoen klanten.

• Ontwikkelen van nieuwe proposities en partnerships die bijdragen aan duurzame groei.
• Signaleren van trends en kansen in sectoren zoals woningbouw, energieopslag, geothermie of biobased bouwen.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om innovatieve oplossingen te realiseren.

Als senior professional ben jij een drijvende kracht achter duurzame innovatie en werk je nauw samen met de Coöperatief Directeur aan projecten die Nederland toekomstbestendig maken.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Business Development.

‘Doorbreken van de impasse – biobased bouwen wordt toegankelijk. Met deze impuls versnellen we duurzame woningbouw in Nederland.’ Carlo van Kemenade, Rabobank

De collega’s van Business Development werken samen aan het realiseren van duurzame en innovatieve oplossingen voor onze klanten en de samenleving. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één energiek team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 35 landen voor meer dan 9 miljoen klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

• Ervaring met duurzaamheid en innovatie
• Ondernemende mindset
• Netwerkkracht
• Strategisch inzicht
• Passie voor maatschappelijke impact
• Bewezen impact kunnen maken

Reageren op de vacature Business Development Manager bij Rabobank kan tot en met 1 januari 2026.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Marius Hovius, Coöperatief Directeur Kring Leiden-Haaglanden via marius.hovius@rabobank.nl.
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Kelly van Lijssel, Corporate Recruiter via Kelly.van.Lijssel@rabobank.nl.
• Gesprekken vinden fysiek plaats in de regio. We hebben 8 en 9 januari hiervoor gepland.
• Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.