Credit Riskmanager Private Individuals - Portfoliomanagement & Reporting

• Salary: Gross monthly salary between EUR 4,516 and EUR 9,250 (scale 09 - 11).
• Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget.
• Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development.
• Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles).
• Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution.

Or view all our benefits.

Ben jij een teamplayer met een scherp analytisch en conceptueel vermogen? Heb je oog voor de balans tussen rendement, risico en duurzaamheid in de financiële sector? En weet je wanneer je moet meedenken én wanneer je op de rem moet trappen vanuit risicoperspectief? Dan zoeken we jou!

Als Credit Risk Manager ben je dé partner voor de business om strategische doelen te realiseren. Je verbindt je met diverse stakeholders binnen en buiten risk management en helpt met data-gedreven inzichten het risicoprofiel van Rabobank te versterken. Vanuit jouw unieke oversight-positie overzie je de hele keten van particuliere financiering binnen NL. Wil jij leren hoe je kansen en risico’s nog beter afweegt? Lees dan verder!

Je helpt mee om onze oversight-rol op het gebied van krediet- en financiële risico’s in de particuliere portefeuilles verder te versterken en professionaliseren. Je weet hoe belangrijk data en inzichten zijn om goede keuzes te maken.Met jouw analyses breng je risico’s in beeld en kom je met concrete, data-gedreven voorstellen om deze te beheersen of te beperken. Je combineert kennis van de business, producten, beleid en modellen voor kapitaal en voorzieningen. Die kennis vertaal je naar acties om het risicomanagement te verbeteren.

Daarbij werk je samen met veel verschillende partijen. Denk aan toezichthouders, Segment, Tribe Housing en Bijzonder Beheer Particulieren. Je weet belangen goed af te wegen en bruggen te bouwen. Deze rol past bij jou als je wendbaar bent, graag leert, goed samenwerkt en houdt van aanpakken.

Belangrijk om te weten:In de eerste periode (naar schatting 1,5 jaar) zal je dedicated bezig zijn met een groot project dat voortkomt uit wet- en regelgeving. Voor dit project is kennis van hypotheken een vereiste.

• Je rapporteert regelmatig over het risicoprofiel, met focus op de woninghypotheekportefeuille van €200 miljard (Rabobank, Obvion, Vista), en informeert proactief senior management.
• Je monitort kapitaal en voorzieningen, draagt bij aan modelverbeteringen, scenario-analyses en TLAs, en neemt initiatief tot bijsturing waar nodig.
• Je adviseert over kredietrisico’s binnen Retail NL Private Clients, inclusief nieuwe producten, tariefwijzigingen, Global Standards, risk appetite en limieten.
• Samen met experts vertaal je macro-economische en politieke onzekerheden naar impact op de portefeuille, waarbij je data en vakkennis combineert.
• Je reageert zorgvuldig op toezichthouderverzoeken en stemt af met collega’s, zoals vanuit Credit Risk Group, om tot heldere storytelling te komen.
• Je monitort maandelijks de risk appetite en speelt een sleutelrol in de jaarlijkse herijking van de Housing-strategie en de impact op het risicoprofiel.
• Je zet graag een stap extra, zowel inhoudelijk als binnen het team, en neemt initiatief voor verbeteringen én teamactiviteiten zoals wandelingen of borrels

• 36 uur per week
• Inschaling op basis van kennis en ervaring in schaal 9/10/11
• Zeer diverse onderwerpen en veel contacten binnen de bank
• Wereldwijd 43.822 Rabobank-collega’s

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Credit Portfolio Management.

Josca van de Rijt, Head of CRM Private Clients:

“Het team Credit Risk en Portfoliomanagement staat opgesteld om samen vorm te geven aan de strategie en visie van deze afdeling, die zorgt voor een proactief, gebalanceerd management van risico/rendement/duurzaamheid van de hypotheken en consumentenkredieten portefeuilles. Met een holistische blik kijken naar deze portefeuilles, en de verantwoordelijkheid nemen, samen met de business, voor het borgen van een gezonde portefeuille voor de bank en onze klanten voor de lange termijn. Wat betekenen de klimaatrisico’s en transities voor de ontwikkelingen in toekomstige huizenprijzen? Interessante vraagstukken die een meer forward looking, langere termijn focus vergen, met versnelde inzichten op basis van data en scenario-analyses.”

Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één gedreven team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

• HBO/WO werk- en denkniveau; 
• Je hebt bij voorkeur 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van financiële risico’s in een complex stakeholderveld;
• Ervaring met hypotheken business en de relevante regelgeving daaromtrent;
• Ervaring met tooling zoals Excel en Power Bi is een pré;
• Sterke analytische en conceptuele skills; denken in oplossingen en mogelijkheden en deze omzetten naar acties;
• Je toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om dingen voor elkaar te krijgen in een breed stakeholderveld;
• Je bent niet verlegen om een eigen visie in te brengen, en kan goed met tijdsdruk omgaan;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands & Engels), in staat om complexe materie te vertalen naar doeltreffende in- en overzichten voor senior managemen

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Credit Risk Manager Private Clients bij Rabobank kan tot 22 december 2025.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Tamara van het Hof, Lead Credit Portfolio Management Private Clients via tamara.van.het.hof@rabobank.nl;
• Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen;
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Joris Opdam, Corporate Recruiter via Joris.Opdam@rabobank.nl;
• Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.

#LI-JO2