Talent&Pro introduceert postmasteropleiding in data science en AI
House of Bèta, onderdeel van Talent&Pro, heeft samen met de Technische Universiteit Eindhoven het Mastership Data Science & AI gelanceerd.
Vanaf 1 mei aanstaande kunnen WO-studenten starten met de nieuwe driejarige opleiding, die is ontwikkeld in samenwerking met het Eindhoven AI Systems Institute (AISEI) van de TU Eindhoven.
Studenten komen in dienst bij House of Bèta, worden ingezet bij hun opdrachtgevers in de branche en volgen tegelijkertijd een opleiding. Na afloop zijn de deelnemers certified data scientist op postmasterniveau.
“Volgens mij zijn wij de eerste in Nederland, die een opleiding aanbieden op het gebied van nieuwe technologieën Data Science & AI in combinatie met het opdoen van diepgaande kennis in de sectoren waarin wij werkzaam zijn. Dit is echt uniek! Het gaat immers om specialisme”, aldus Arjen de Boer, CEO van House of Redmore, de groep boven Talent&Pro.
De Boer benadrukt dat de komst van AI de manier waarop bedrijven opereren ingrijpend zal veranderen. “Veel bedrijven zijn vooral bezig met de korte termijn, en dat is begrijpelijk. Maar de arbeidsmarkt vergrijst en over drie jaar zal de vraag naar AI-specialisten alleen maar toenemen. Met deze opleiding anticiperen wij op die ontwikkeling.”
In de nieuwe opleiding leren de jonge professionals niet alleen over de nieuwste technologieën, maar werken ook direct in de praktijk. “Wij worden nu al benaderd door onze opdrachtgevers of en hoe zij kunnen participeren”, aldus Ronald Hensen en Eric van Diest, co-CEO’s bij Talent&Pro en initiatiefnemers van dit programma.
“Er is een toenemende behoefte aan gespecialiseerd jong talent”, leggen ze uit. “We zien bijvoorbeeld bij banken en verzekeraars dat het moeilijk is om dat talent aan te trekken. Wij bieden afgestudeerden de mogelijkheid om zich verder te specialiseren in de technologie van de toekomst en tegelijkertijd ervaring op te doen bij onder andere banken en verzekeraars. Een win-winsituatie”.
Ook Talent&Pro zelf zet AI en andere nieuwe technologieën steeds meer in binnen de dienstverlening aan financiële instellingen. “Wij zijn straks een door technologie gedreven people business. En dat komt de klant alleen maar ten goede.”
