Binnen ABN AMRO Foundation richten we ons met onze vrijwilligersactiviteiten op het vergroten van toekomstperspectief van kinderen en jongeren met minder kansen. Dat doen we met een team van 5 collega’s. Met dit enthousiaste team zijn we continu op zoek naar verbetering en een goede balans van de bijdrage van onze activiteiten aan de maatschappij, onze ABN AMRO collega’s en het merk.

We zoeken iemand die zelfstandig aan de slag gaat met de verbetering van de communicatie richting vrijwilligers. Voor deze stage hebben we een aantal concrete opdrachten geformuleerd:

1. Voer kwalitatief onderzoek onder vrijwilligers van 30 jaar en jonger tijdens vrijwilligersactiviteiten maar juist ook daarbuiten en ontwikkel een (communicatie)plan om jonge werknemers te activeren voor vrijwilligerswerk.

2. Onderzoek manieren waarop wij onze verschillende ‘soorten’ vrijwilligers beter kunnen bereiken en activeren.

3. Je ondersteunt in het schrijven van webteksten, mailings en andere communicatiematerialen.

We zoeken een collega die het leuk vindt om te onderzoeken en die ideeën om kan zetten in plannen en resultaten. Die goed kan luisteren naar verschillende partijen en schaaft totdat het precies goed is en die enorm gemotiveerd is om te werken aan meer kansengelijkheid. Die het prima vindt om, als dat nodig is in drukke tijden, in te springen bij activiteiten.

Check je profiel.

• Je bent een HBO/WO en staat gedurende de stage ingeschreven bij een Hogeschool/Universiteit
• Je bent vanaf januari 2025 beschikbaar voor minimaal 3 maanden.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je wilt veel leren en durft suggesties aan te dragen;
• Je bent representatief en communiceert gemakkelijk in woord en schrift met collega’s en klanten;
• Je bent nauwkeurig, zelfstandig, enthousiast, met een commerciële drive;

Wij zijn een energiek team dat creativiteit en flexibiliteit erg belangrijke kwaliteiten vindt. We brainstormen graag over nieuwe mogelijkheden en vinden het belangrijk om elkaar uit te dagen. Ieder heeft binnen ons team een eigen gebied van expertise. We geven elkaar de ruimte om te blijven ontwikkelen en een pad te kiezen dat voor energie zorgt. We zijn ervan overtuigd dat dit het beste resultaat oplevert. We werken hard, maar maken ook tijd voor een lach, (virtuele) koffie en, uiteraard, het vieren van succes!

Een leerzame stage bij een toonaangevend bedrijf;

• Een stagevergoeding van €750-.

• Veel verantwoordelijkheid, maar met begeleiding waar nodig;

• Een kans om je te ontwikkelen op het gebied van social impact, communicatie en marketing;

• Een plaats waar initiatief en creativiteit worden gewaardeerd;

• De vrijheid om jouw talenten te ontdekken en te benutten;

• Een team van sociale en ervaren collega’s die je graag verder helpen;

We werken hybride. Dat betekent dat we de helft van de tijd vanuit huis werken. Daarom verwachten wij een bepaalde mate van zelfstandigheid van elkaar, maar ook als we thuiswerken nemen we dagelijks de tijd voor een update.

Maar, bij een stage draait het er niet alleen om wat jij ons kunt brengen. We denken ook graag mee over hoe jij je verder kunt ontwikkelen. Wij bieden je de kans om je skills te verbeteren, je netwerk te vergroten en je talenten te benutten. Werken bij ABN AMRO betekent werken aan projecten die ertoe doen. En daarvoor hebben we mensen nodig die het verschil kunnen maken. Mensen zoals jij! Interesse? Reageer dan nu! Vragen? Neem voor meer informatie contact op met het I&T Stagebureau via: it.stages@nl.abnamro.com

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren wij een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.