Trainee - Beleggingsadviseur

Organisatie
Locatie
Landelijk
Opleidingsniveau
WO
Dit traineeship is niet meer vacant.

In het kort

Houd jij de veranderende markt in de gaten, heb je affiniteit met beleggen en zie jij mogelijkheden voor commerciële (duurzame) kansen? En wil jij je carrière starten met veel verantwoordelijkheid en een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Als trainee binnen de Private Bank bouw je aan relevante klantrelaties die lang meegaan. Zo worden we een persoonlijke bank in de digitale tijd. Doe je mee?

Je werk

Als Trainee Beleggingsadviseur ben je samen met jouw team hét gezicht van ABN AMRO MeesPierson, voor zowel de vermogende klant als de interne organisatie. Vanaf het begin krijg je de verantwoordelijkheid om zelfstandig taken uit te voeren. Denk hierbij aan het onderhouden van de relatie met (potentiële) klanten, het voeren van de strategische dialoog en het adviseren over financiële producten die goed passen bij de klantbehoefte én bij de duurzame koers van de bank. Jij zorgt ervoor dat we dé partner worden op het gebied van duurzaamheid.

Tijdens je werk ben je zichtbaar en benaderbaar voor onze klanten en collega’s. Je houdt je bezig met het onderhouden van de relatie met klanten, interne partijen en intermediairs. Vanaf het begin loop je veel mee met ervaren collega’s in het team waardoor je al snel actief betrokken bent bij klanten en prospects. Contact met klanten doen we tegenwoordig veel via beeldbankieren, maar je gaat ook met regelmaat langs bij klanten. Voor en na alle gesprekken leg je de informatie zo goed mogelijk vast. Doordat je samenwerkt met diverse partijen binnen de bank, vergroot je je netwerk en kun je bijdragen aan efficiënte processen in het belang van de klant.

Als trainee binnen ABN AMRO interesseer je je voor wat er in de wereld gebeurt en welke invloed dat heeft op onze klanten en op de bank. Daarnaast proberen jij en je collega’s graag nieuwe werkwijzen uit en ben je voorloper in adoptie van verandering. Vanzelfsprekend krijg je tijdens het traineeship veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. We leiden je op voor een carrière bij ABN AMRO. Tijdens jouw traineeship loop je daarom ook drie keer een rotatie op een andere afdeling binnen de bank. Zo leer je wat er gebeurt in de teams buiten jouw afdeling en geef je je carrière als net afgestudeerde een echte kick-start!

Werkomgeving

Bij ABN AMRO hebben we een duidelijke purpose: Banking for better, for generations to come. We gebruiken digitale diensten en data om dichter bij onze klanten te komen. Daarmee sluiten we aan bij de belangrijke momenten in hun leven. Ons doel is om de transitie naar duurzaamheid te versnellen en onze klanten hierbij op weg te helpen. Een flinke ambitie. Een ambitie die we alleen kunnen bewerkstelligen met de beste collega’s.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en hun ideeën. Diversiteit is voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Bij ABN AMRO zorgen we dat iedereen zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien zodat elke collega zich betrokken en gewaardeerd voelt. Een samenspel van culturen, kennis en ervaring zorgt voor verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. Daar kun jij aan bijdragen.

Je komt te werken voor de client unit Wealth Management binnen ABN AMRO. Hier bedienen we onze vermogende relaties met meer dan €500.000 vrij besteedbaar vermogen. We hebben 23 kantoren verspreid door heel Nederland. Door onze lokale aanwezigheid kunnen we een persoonlijke bediening waarmaken voor onze klant. Tijdens jouw traineeship kom je op één van deze locaties bij jou in de buurt te werken in een gemixt team. Je team bestaat uit vrouwen en mannen met verschillende functies waaronder Private Bankers, Beleggingsadviseurs en Assistenten. Ook werk je veel samen met verschillende financiële specialisten. Dit alles zodat we onze klant op de best mogelijke manier bedienen.

Je profiel

Onze ideale Beleggingsadviseur is een ambitieuze en leergierige professional. Je voelt snel aan wat de vraag van de klant is door eerdere werkervaring met klanten. Inhoudelijk mag dit nog een uitdaging zijn, daar helpen wij je bij! Je bent in staat je aan te passen aan veranderingen zodat je deze in je voordeel kunt gebruiken. De klant kan jou geheel vertrouwen en je vindt het makkelijk om contact te maken met andere mensen. We verwachten een openstaande en assertieve houding in deze rol.

Uiteraard hoef jij niet over elke vaardigheid uit het beschreven profiel al te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het programma.

Verder herken jij je in de volgende punten:

  • Een recent afgeronde hbo- of wo-opleiding en maximaal 2 jaar werkervaring
  • Je voelt je aangesproken door de strategie en purpose van de bank
  • Je kijkt ernaar uit jezelf verder te ontwikkelen en vindt het interessant om dit samen met jouw medetrainees in het programma te doen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel in woord als geschrift

Wij bieden

Tijdens het traineeship ontdek je in 18 maanden wat werken bij de bank jou kan bieden. We leiden je op voor je eerste functie en geven je de ruimte om een stevige basis te ontwikkelen voor je verdere loopbaan door verschillende elementen in het traineeship zoals toffe masterclasses, rotaties en opdrachten. Zo bouw je binnen no-time een netwerk op en leer je de bank nog beter kennen.

Je werkt actief aan het vergroten van je vakinhoudelijke kennis en volgt een opleidingsprogramma waarin je de nodige financiële opleidingen in het kader van de Wet op het Financieel Toezicht behaalt zodat jij optimaal je werk kan doen. Aanvullend bieden we je de unieke kans om het Boost Your Growth-programma van The School of Life te volgen waar je aan de slag gaat met het ontwikkelen van jouw persoonlijk leiderschap. Door middel van projectsprints met bijbehorende opdrachten krijg je inzicht in jezelf als professional. Natuurlijk staan je manager, naaste collega’s en mentor voor je klaar om jou te begeleiden en te coachen.

Je start het programma gelijktijdig met de andere trainees in een groep. Naast hard werken bieden we toffe evenementen en heb je de mogelijkheid om een groot professioneel netwerk te bouwen in een grote organisatie. We werken hybride waarbij we zowel op kantoor als thuis werken met goede faciliteiten. Daarnaast helpen we je om fit & vitaal te blijven met ons eigen MyWellbeing aanbod.

Verder:

  • Een 36-urige werkweek met een marktconform salaris van €3.500 per maand
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement en een goede pensioenregeling

Interesse?

Reageer direct op deze vacature. Wij maken graag kennis met je! Bij de terugkoppeling op jouw cv en motivatiebrief hoor je of we je uitnodigen voor de volgende ronde van het selectieproces: het online assessment. We hanteren hiervoor een minimale score dus zorg dat je je goed voorbereidt. Als jij een goede score hebt behaald op de cognitieve test volgt een gespreksronde en bij positief resultaat nodigen wij jou uit voor de selectiedag (op 21 juni) om te ontdekken of de match er van beide kanten is. De eerste gesprekken starten na 1 mei. Aanmelden voor het traineeship kan tot 31 mei.

Vragen? Neem contact op met Pauline Smit (Talent Acquisition Specialist) via pauline.smit@nl.abnamro.com

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees meer

Traineeship informatie

Organisatie: ABN AMRO

Locatie: Landelijk

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden:

Meer traineeships