Traineeship Risk Management

Wil jij weten wat er achter de voordeur afspeelt van onze zakelijke klanten? Wil je begrijpen hoe en waarom bedrijven miljoenen aan financiering krijgen? Wil je weten welke invloed economische ontwikkelingen hebben op Nederlandse bedrijven? Zoek je een traineeship waar je leert en kennis gelijk toepast?

In dit traineeship staat leren voorop. We leiden je op tot kredietanalist & beslisser van de toekomst. Hierbij is er naast technische vaardigheden veel aandacht voor gespreksvaardigheden, timemanagement en reflectie. In 18 maanden volg je een uitdagend programma in een kleine groep. Hierbij zie je verschillende teams van onze zakelijke bank. Na afloop van het programma start je in één van onze risico management teams.

Je werk als krediet risico specialist:

• Je analyseert en beoordeelt kredietaanvragen van onze zakelijke en vermogende particuliere klanten
• Je bent op frequente basis in contact met financieringsspecialisten over door hun ingediende kredietaanvragen
• Je past je kennis van verschillende sectoren en duurzaamheid toe. Dit doe je tijdens gesprekken met financieringsspecialisten over wat hun klanten nodig hebben aan krediet.
• Je onderzoekt de klant op risico's in bedrijfsvoering en financiën. Zo bepaal je hun kredietwaardigheid.
• Je communiceert met collega's binnen de kredietketen, waaronder de relatiebeheerder, leningspecialist en het team dat de kredietovereenkomst opstelt. en
• Je helpt mee om de doelen van Credit Risk Decisioning te bereiken. Je optimaliseert processen, bevordert online overgang en verbetert data-analyse.

Credit Risk Decisioning is de afdeling bij ABN AMRO waar we alles weten over leningen aan klanten en verschillende kredietprocessen. We werken voortdurend samen met diverse Risk afdelingen en de klantgerichte business. Zo bieden we klanten steeds de meest geschikte financieringsoplossing aan. Daarnaast werken we mee aan een verdere verbetering van ons kredietproces in de breedte.

Onze mensen bepalen het met succes bedienen van onze klanten en het verder verbeteren van ons kredietproces. Wij zorgen voor een werkomgeving gericht op de toekomst. Hier staan collega's centraal en focussen we op jouw groei naar 'de kredietanalist van de toekomst'. Je leert niet alleen kredietaanvragen te analyseren en beoordelen, maar je ontwikkelt ook kennis over (duurzaamheids-)regelgeving, online vaardigheden en data.

Onze dienstverlening richt zich op bedrijfsonderdelen voor ondernemingen en welgestelde klanten in Nederland die financiering nodig hebben. Deze bedrijfsonderdelen streven ernaar onze klanten scherpe, uniforme en voorspelbare financieringstrajecten te bieden en gebruiken daarbij hun kennis en expertise om maatwerk te leveren.

We zoeken nieuwsgierige en enthousiaste mensen die graag in veranderende omstandigheden werken. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken van elkaar, verdiept je graag in de materie en legt daarbij vlug verbanden. Je hebt oog voor risico’s, maar ook voor commerciële kansen. Je streeft naar constante zelfverbetering en verwelkomt veranderingen die ons team verbeteren. Je werkt graag samen met anderen. Verder:

• Heb je onlangs je hbo of universitaire opleiding afgerond (alle studierichtingen zijn welkom).
• Je diploma is niet ouder dan anderhalf jaar.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift perfect en de Engelse taal voldoende.
• Toon aan dat je ervaring hebt in communicatie met klanten, teamwork en besluitvaardigheid door bijvoorbeeld een bijbaan, stage of vrijwilligerswerk.
• Je krijgt Amsterdam als standplaats. Vaak kun je ook enkele dagen per week thuiswerken.

Een mooi en compleet traineeship waarin er ruimte is om jezelf te zijn. Tijdens het traineeship leer je het vak van kredietanalist. Samen met trainees die zich ontwikkelen tot financieringsspecialist. Daarnaast leer je vaardigheden die je helpen om jouw plek te vinden op de werkvloer. Een mentor begeleidt je persoonlijk. Je kunt jezelf ontplooien en vakkundig groeien. Dit programma geeft je een degelijke basis voor je verdere carrière binnen de bank. De volgende onderdelen maken deel uit van het traineeship;

• 3-5 rotaties binnen de zakelijke kredietketen denk hierbij bijvoorbeeld aan risk management, financieringsspecialisten en duurzaamheid.
• Opleidingen tot kredietanalist met onder andere trainingen over accounting, financial analysis, sustainability en credit risk.
• Persoonlijke ontwikkelingstrainingen.
• Persoonlijke begeleiding onder andere door coaching vanuit je poule manager, een buddy en mentor op de werkvloer.
• Uitstromen als kredietanalist in alle mogelijke sectoren.

De startdatum van dit programma is begin januari 2025. De trainingsweken zijn aan het begin en al vastgelegd voor het gehele programma. Als je een uitnodiging ontvangt om een online assessment af te leggen, maak deze dan binnen 5 dagen. Verder bestaat de procedure uit 2 gesprekken waaronder met één van onze MT-leden.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.