Traineeship Pensioenen

Hierom wil jij als Trainee Pensioenen starten

• Werk mee aan de grootste pensioentransformatie in Nederland.
• Ontdek jouw talenten en ontwikkel je tot specialist.
• Combineer leren en werken met een dosis fun en inspiratie.

Als Trainee Pensioenen begin je jouw avontuur in de wereld van pensioenen en werk je aan diverse, uitdagende projecten bij toonaangevende pensioenuitvoerders. Je krijgt volop de kans om te leren van ervaren professionals en jezelf te ontwikkelen binnen een dynamisch vakgebied. Via deze projecten maak je kennis met de verschillende aspecten van pensioenbeheer en -advies.

Wat kan je verwachten?

• Ondersteunen bij diverse projecten, zoals het analyseren van pensioenproducten of het adviseren over pensioenoplossingen.
• Meewerken aan het verbeteren van processen, bijvoorbeeld door data te analyseren, systemen te optimaliseren of te zorgen voor een juiste data-overdracht.
• Assisteren bij het opstellen van rapportages en adviezen voor klanten en deelnemers.
• Communiceren met zowel interne teams als externe stakeholders om de voortgang van projecten te monitoren.
• De ene keer werk je aan een IT-project, de andere keer help je bij het vertalen van klantbehoeften naar concrete pensioenoplossingen.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van communicatie voor deelnemers of werkgevers over hun pensioenregeling.

Deze variatie in projecten bij toonaangevende pensioenuitvoerders zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Je leert de verschillende facetten van het vak kennen en krijgt de ruimte om te ontdekken waar jouw interesses liggen.

Daarnaast volg je een uniek traineeprogramma van één jaar, waarin jij de basis legt voor jouw carrière als specialist. Samen met andere trainees volg je trainingen, opleidingen en coaching die volledig aansluiten bij jouw wensen.

Wat kun je leren?

• WFT Basis, WFT Vermogen en WFT Pensioenverzekeringen – alles wat je nodig hebt om pensioenexpert te worden.
• Actuarieel Rekenaar of Analist – als je geïnteresseerd bent in complexe berekeningen.
• IT-skills, zoals DevOps of andere technische opleidingen.
• Competentietrainingen, zoals persoonlijk leiderschap en effectief communiceren.

Bij ons groei je niet alleen door te leren, maar ook door plezier. Van inspiratiesessies tot borrels en intervisie – wij zorgen voor een goede balans tussen werk en fun.

Na het eerste jaar? Dan kijken we samen naar jouw toekomst. Wil je consultant worden, verder als specialist of juist de IT-kant op? We maken een maatwerkplan, zodat jij groeit in de richting die bij jou past.

Bij DPA geloven we dat ontwikkeling hand in hand gaat met goede begeleiding en een prettige werkomgeving. Dit mag je verwachten:

• Een startsalaris van 2750 euro per maand o.b.v. 40 uur.
• Een (mogelijkheid tot een) vast contract voor 36 uur per week met een proeftijd van twee maanden.
• Een mobiliteitsregeling, thuiswerkvergoeding, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een op maat gemaakt opleidingsprogramma gericht op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling én een performance manager die jou stimuleert op jouw carrière pad.
• Een hechte community van trainees en consultants.
• Toffe activiteiten, zoals het jaarlijkse Team Eiffel Festival

Je bent leergierig, enthousiast en flexibel. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding.
• Jij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal op professioneel niveau (c1).
• Jij hebt interesse in ons pensioenstelsel.
• Jij hebt een klantgerichte en proactieve houding.
• Jij bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.