IT-auditor/IT audit supervisor

Uitdagende IT-audits uitvoeren. Werken in een professionele omgeving. En bijdragen aan een bank die van waarde is voor de klant, medewerker, aandeelhouder én maatschappij. Is dit wat jij in je werk zoekt? Kom ons team dan versterken als IT-auditor of IT audit supervisor!

Dit ga je doen
Als IT-auditor voer jij IT-audits uit bij de bedrijfsonderdelen Wonen, Finance en Risk van de Volksbank. Je richt je op system-audits op IT processen, -applicaties en -projecten. Overal waar IT een rol speelt binnen Wonen, Finance en Risk, kom jij over de vloer. Zo ontwikkel je je echt in de volle breedte, van de IT-aspecten van hypotheken tot en met IT ten behoeve van betrouwbare (financiële) rapportages. Je krijgt met álle facetten te maken.

Onderzoeken voer je altijd uit in een team met twee of drie collega-auditors. Speciale aandacht gaat op dit moment uit naar het inzetten van data-analyse en datavisualisatie om onze rapporten nog betrouwbaarder te maken. Welke rol jij hierin kan gaan spelen, is afhankelijk van de expertise die je meebrengt.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Je voert IT-audits uit bij onze organisatieonderdelen in Utrecht (hoofdkantoor) en Den Bosch. Hierbij pas je verschillende audittechnieken toe, van interviews en observaties tot data-analyse;
• Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van betrouwbare auditrapporten;
• Je checkt of jullie actiepunten worden opgevolgd;
• Als accountmanager houd je in de gaten wat er speelt bij verschillende bedrijfsonderdelen en welke audits we op basis daarvan kunnen oppakken;
• Zo draag je bij aan het jaarplan van de afdeling Audit;
• Incidenteel voer je op verzoek van afdelingen adviesopdrachten uit.

Hier kom je te werken
Jouw thuisbasis is de afdeling Audit. Een open en onafhankelijke afdeling met ongeveer dertig collega’s, van wie een derde zich specifiek op IT richt. Het mooie aan werken bij Audit is dat je nadrukkelijk bijdraagt aan de missie van de Volksbank: bankieren met de menselijke maat. In al onze audits stellen we namelijk de vraag wat de impact is op klanten, medewerkers, aandeelhouders en de maatschappij. Thema’s als duurzaamheid, financiële weerbaarheid, privacy en klantbeleving spelen dan ook een rol in jouw werk. De afdeling is groot genoeg om processen professioneel in te richten, en klein genoeg om als IT-auditor alle aspecten van de bank mee te krijgen. Audit kent weinig hiërarchie: we vinden het belangrijk dat iedereen weet wat er speelt en daarover mee kan denken. We delen informatie met elkaar, ook de zaken die op directieniveau besproken worden. En voor wie ambitie heeft, zijn er volop ontwikkel- en groeimogelijkheden.

Dit breng je mee
Uitstekende onderzoeksvaardigheden en een positief-kritische instelling, die heb jij vanzelfsprekend in huis. Net als kwaliteiten op het vlak van projectleiding: jij weet een audit tijdig en efficiënt tot een goed einde te brengen. Verder is het belangrijk dat je proactief en zelfredzaam bent. Je kunt tot afgewogen oordelen komen, waarbij je hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheidt, en je weet anderen hiervan te overtuigen. Voor andere afdelingen ben jij mede hét gezicht van IT-audit en die rol past je goed.

Verder heb je:

• Een IT-achtergrond op wo-niveau (bijvoorbeeld information technology of information management) en minimaal vier jaar IT-werkervaring;
• Een afgeronde RE-opleiding, of Interesse om een IT-auditopleiding te volgen om de RE-titel te behalen. Zowel de kosten van deze opleiding als een deel van de uren nemen wij voor onze rekening;
• Bij voorkeur kennis van tooling voor data-analytics (IDEA, R of Python en KNIME), BI-technieken, datavisualisatietooling (Tableau), datawarehouses en datalakes.

Afhankelijk van je achtergrond en kennis en ervaring met auditing, kom je in aanmerking voor de functie van (senior) IT auditor, IT audit supervisor of IT audit manager.

Solliciteren?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Jean-Louis Bakx, manager Audit IT & Operations, via 06 – 13 75 15 91. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marielle Jenneskens, Corporate recruiter, via marielle.jenneskens@devolksbank.nl